العمل في البنوك هو إحدى الوظائف المرموقة التي يحلم بها الكثير من الشباب، ولكنها تتطلب ضوابط محددة، وفي الفترة الأخيرة أعلن بنك مصر عن عدد من الوظائف الشاغرة لذوي الخبرة أو حديثي التخرج.

وكشف البنك عن إجرات التعيين به، مشيرا إلى أنه تتم دعوة المرشحين إلى الاختبار التقييمي بعد عملية فرز الطلبات، ويعقبها خطوة الاختبارات والتي تشمل ما يلي:

- اختبار اللغة الإنجليزية.

- اختبار القدرات الإدراكية. 

- بعد اجتياز الاختبارات يصبح المرشح مؤهلا لإجراء مقابلتين، تقنية وفنية وأخرى معنيّة بالموارد البشرية.

نصائح للقبول بوظائف بنك مصر

ينصح بنك مصر الراغبين في التعيين باتباع بأن أنه يجب أن يتوافر لدي الراغبين في التقدم لوظائف بنك مصر المقومات والمؤهلات التي تُثبت خبرتهم وتخصصهم، فضلاً عن اتباع الإرشادات التالية:

1- تعرّف على ما الذي يُميّزك عن غيرك. 

2- قبل المقابلة الشخصية من المهم أن تكون على اطلاع ومعرفة، وعادة ما يُثمّن مسئولوا التعيين اهتمام المرشح بالتعرف على الوظيفة الشاغرة وشروطها ومتطلباتها قبل التقدّم لشغلها، وقراءة الوصف الوظيفي بعناية، وفهم المؤسسة والخدمات التي تقدمها.

3- يمكن الاستعداد للمقابلة الشخصية عن طريق التعرف على أهداف وقيم بنك مصر، وأخر أخبار البنك من خلال موقعه الإلكتروني. 

4- تأكد من قراءة الوصف الوظيفي قبل المقابلة الشخصية ومن مطابقة مهاراتك ومؤهلاتك للوظيفة التي تتقدّم لها، ومن المهم الإشارة إلى بعض الأمثلة التي تُدلل على إنجازاتك وقدراتك.

5- احضر قبل الموعد المحدد لإجراء المقابلة.

6- في حال لم تتمكن من الحضور لأي سبب، يرجى الاتصال بالمسؤول عن إجراء المقابلة للاعتذار وتحديد موعد آخر.

7- من المهم المحافظة على مظهر مهني والالتزام بزي رسمي مناسب للمقابلة الشخصية، وفق ما هو متعارف عليه في بنك مصر.

8- تبدأ المقابلة الشخصية منذ لحظة وصولك، فاحرص على الترحيب بمن يقابلك بابتسامة، وبمصافحته والنظر إليه مباشرة، والمحافظة على وضعية جسم مناسبة. وتذكّر أن الانطباعات الأولى تدوم.

9- كُن مستعدا للتحدث عن نفسك، وتكلّم باقتضاب وبعناية وبشكلٍ إيجابي، حيث يفضل بنك مصر توظيف المرشحين الذين يتسمون بالقدرة على التأقلم، وبالشخصية الرحبة المقبلة على العمل والحياة.   

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: وظائف البنوك اجتياز المقابلة الشخصية بنك مصر وظائف بنك مصر بنک مصر

إقرأ أيضاً:

كيف تبرز نقاط ضعفك في المقابلة: 10 إجابات يفضلها المدير

عندما تُطرح عليك سؤال "ما هي نقطة ضعفك؟" في مقابلة العمل، قد تشعر بالقلق حيال كيفية الإجابة عليه، لكن بدلاً من اعتباره سؤالًا صعبًا، يمكنك تحويله إلى فرصة لإظهار وعيك الذاتي وتطويرك الشخصي.

كيف تبرز نقاط ضعفك في المقابلة: 10 إجابات يفضلها المدير

 إليك عشر إجابات استراتيجية يمكن أن تجعل انطباعك إيجابيًا لدى المدير، بحسب ما نشره موقع هيلثي.

1. الإفراط في التفاؤل

يمكنك أن تقول إنك تميل أحيانًا إلى أن تكون متفائلاً بشكل مفرط. لكنك تعمل على هذا الجانب من خلال وضع توقعات واقعية وتقييم المخاطر بشكل أفضل. هذا يظهر أنك قلق بشأن الأداء الجيد وأنك مستعد لتحمل المسؤولية.

2. صعوبة في قول "لا"

قد تشعر بالقلق من تحمل الكثير من المهام، مما قد يؤدي إلى ضغط زائد. يمكنك ذكر أنك تعمل على تحديد أولوياتك بشكل أفضل والتواصل مع الفريق بشأن الحدود الزمنية. هذا يظهر قدرتك على التحسين.

 3. القلق من المواعيد النهائية

إذا كنت تعاني من القلق عندما يتعلق الأمر بالمواعيد النهائية، يمكنك توضيح أنك تتعلم تقنيات إدارة الوقت. يمكنك إضافة أنك الآن تستخدم قوائم المهام وتطبيقات لتنظيم وقتك بشكل أفضل.

4. التحدث أمام الجمهور

إذا كانت لديك صعوبة في التحدث أمام الجمهور، يمكنك أن تذكر أنك قد بدأت في حضور ورش العمل والدورات التدريبية لتحسين مهاراتك. هذا يعكس استعدادك لتطوير نفسك والتغلب على المخاوف.

5. المثالية المفرطة

يمكنك الإشارة إلى أنك تسعى إلى تحقيق الكمال في كل شيء، مما قد يؤخر الإنجازات. ولكنك تدرك الآن أهمية تسليم العمل في المواعيد المحددة وتقبل أن الكمال ليس ضروريًا دائمًا. هذه الإجابة توضح نضجك كفرد.

6. المشاعر تجاه النقد

إذا كنت تجد صعوبة في التعامل مع النقد، يمكنك القول إنك قد اتخذت خطوات لتحويله إلى فرصة للتعلم. يمكنك التحدث عن كيفية استماعك بشكل أفضل لآراء الآخرين واستخدامها لتحسين أدائك.

 7. إدارة الوقت

يمكنك الإشارة إلى أنك أحيانًا تجد صعوبة في إدارة وقتك بفعالية، ولكنك تعمل على تطوير استراتيجيات جديدة مثل التخطيط اليومي واستخدام التقنيات الحديثة لتحسين إنتاجيتك.

8. الخجل في بناء العلاقات

إذا كنت تجد صعوبة في بناء علاقات جديدة، يمكنك أن تعبر عن أنك أصبحت أكثر انفتاحًا على التفاعل مع الزملاء، وتبحث عن فرص لتوسيع شبكة علاقاتك من خلال المشاركة في الأنشطة الاجتماعية.

9. التردد في اتخاذ القرارات

يمكنك أن تعترف بأنك أحيانًا تتردد في اتخاذ القرارات الهامة، لكنك تعلمت أهمية الثقة في حدسك وتجميع المعلومات اللازمة لدعم اختياراتك. هذه الصراحة تعكس استعدادك للنمو.

10. التحمل الزائد للضغوط

إذا كنت تجد صعوبة في التعامل مع الضغط، يمكنك أن تشير إلى أنك تتعلم كيفية التعامل مع الضغوط بشكل أفضل من خلال تقنيات الاسترخاء وتحديد أولويات المهام. هذا يظهر أنك مدرك لذاتك وتعمل على تحسين صحتك النفسية.

 عند الإجابة عن سؤال "ما هي نقطة ضعفك؟"، تذكر أن الهدف ليس فقط توضيح نقاط ضعفك، بل أيضًا كيف تعمل على تحسينها. ابحث عن نقاط ضعف تعكس جانبًا إنسانيًا، وكن صادقًا في عرض رغبتك في النمو. هذه الإستراتيجية لا تُظهر وعيك الذاتي فحسب، بل تُبرز أيضًا رغبتك في التطور المهني والشخصي، مما يجعل انطباعك قويًا وإيجابيًا لدى المدير.

مقالات مشابهة

  • تعرف على شروط التعيين للعامل المؤقت بوظيفة دائمة
  • الفتوى والتشريع تبين شروط التعيين للعامل المؤقت بوظيفة دائمة
  • "العلاج الطبيعي": تفعيل السنة التأسيسية بالجامعات الخاصة يقلل سفر خريجي الثانوية للخارج
  • وظائف شاغرة و مدعوون للمقابلة الشخصية
  • رود المالكي: ماعندي مواصفات للزوج لكن المهم عنده فلوس..فيديو
  • "تعليم كفر الشيخ" تجري المقابلات الشخصية للمتقدمين على وظائف التوجيه الفني
  • التنظيم والإدارة يعلن إتاحة الاستعلام عن نتيجة المقابلة الشفوية للمتقدمين بـ3 مسابقات وظائف
  • رابط الاستعلام عن نتيجة المقابلة الشفوية للمتقدمين لوظائف وزارة العدل
  • المستشار الألماني: من المهم بناء علاقات سريعة مع الإدارة الأمريكية الجديدة
  • كيف تبرز نقاط ضعفك في المقابلة: 10 إجابات يفضلها المدير