حقيقة تمديد سن التقاعد إلى 65 سنة في السعودية
تاريخ النشر: 27th, July 2024 GMT
أصدر الملك سلمان بن عبد العزيز خادم الحرمين الشريفين، تعديلات جديدة في قانون سن التعاقد، وتساءل الكثير من المواطنين، عن سن التعاقد في القانون الجديد، حيث من المقرر أن يتم تمديد سن التقاعد إلى 65 سنة ومن خلال المقال سنوضح لكم التفاصيل الكاملة المتعلقة بهذا الأمر، بالإضافة إلى أسباب تمديد سن التقاعد
تمديد سن التقاعد إلى 65 سنةوأوضح مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية، أنه تم إجراء عدد من التعديلات على قانون سن التقاعد، التي صدرت الملك سلمان بن عبد العزيز خادم الحرمين الشريفين، ليصبح سن التقاعد إلى 65 سنه بدلا من 60 سنه، لجميع المتقاعدين المدني والعسكري وأيضا التأمينات الاجتماعيه، ويجب على جميع المؤسسات العمل بهذا القرار الصادر من الحكومة السعودية.
وكشفت التأمينات الاجتماعية، عن أسباب تمديد سن التقاعد إلى 65 سنة، وفق لما صدر من الأمر الملكي، وجاءت كالتالي
سد العجز المالي في قطاع المعاشات في السعودية.زيادة مدة الخدمة الإنتاجية، إلى جانب زيادة الخبرة التي يمتلكها الموظف.وياددة قيمة المعاش الذي سيحصل عليه الموظف بعد التقاعد، من متوسط راتبه لنفس العام.يتحسين جودة معيشة الأفراد، والارتقاء بهم، وتعزيز الرفاهية التي سيحصل عليها الموظف بعد التقاعد، وكذلك أفراد أسرتهم.تقليل الضغط الواقع على صندوق التقاعد.شروط التقاعد العسكري في السعوديةوأعلنت التأمينات الاجتماعية بالسعودية، عن الشروط والضوابط الواجب توافرها، التي يمكن للموظفين التسجيل في التقاعد العسكري، وجاءت كالتالي
يشترط على المتقاعد أن يكون مقيد بوظيفة عسكرية بشكل قانوني.يشترط على المتقاعد أن يكون قضى ما لا يقل عن 18 عام في الخدمة العسكرية.يشترط في حالة تقديم على التقاعد المبكر، يجب ألا تقل خدمة المتقاعد عن 15 عام.يذكر أنه يستطيع للعسكري أن يتقاعد بعد وصوله لسن 20 عام، يشترط إلا تقل مدة خدمته العسكرية عن ثمانية أعوام.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: سن التقاعد
إقرأ أيضاً:
الصبيحي .. ارفعوا الحد الأدنى الأساسي لراتب تقاعد الضمان
#سواليف
ارفعوا الحد الأدنى الأساسي لراتب تقاعد الضمان
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي
نصت الفقرة “أ” من المادة ( 89 ) من قانون الضمان على أن الحد الأدنى لراتب التقاعد أو راتب الاعتلال يُحدّد بقرار من مجلس الوزراء بناءً على تنسيب من مجلس إدارة مؤسسة الضمان الاجتماعي ويُعاد النظر فيه كل خمس سنوات.
مقالات ذات صلة (الذخائر العمياء) سبب أصوات سمعت بالزرقاء والمفرق 2024/12/23وقد تم رفع الحد الأدنى الأساسي لراتب تقاعد الضمان سنة 2019 واعتباراً من 1-6-2019 من (50) ديناراً إلى (100) دينار، بقرار من مجلس الوزراء، ثم قام المجلس بتعديل قراره ليصبح الحد الأدنى لراتب التقاعد وراتب الاعتلال على النحو التالي واعتباراً من 1-1-2020:
أولاً: (125) ديناراً لرواتب تقاعد الشيخوخة، ورواتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي والإصابي. وكذلك لراتب التقاعد المبكر الذي أكمل صاحبه سن 55 للذكر وسن 50 للأنثى.
ثانياً: (160) ديناراً لراتب تقاعد الوفاة الطبيعية والوفاة الناشئة عن إصابة عمل، وراتب اعتلال العجز الكلي الطبيعي والإصابي.
وبناء عليه، فإن هناك استحقاقاً قانونياً بإعادة النظر في الحد الأدنى لراتب التقاعد وراتب الاعتلال بحلول سنة 2025، لذا فإنني أدعو مجلس إدارة المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي إلى إعادة النظر بالحد الأدنى لراتب التقاعد ولراتب الاعتلال الحالي والتنسيب لمجلس الوزراء برفعهما على النحو التالي:
١) إلى (150) ديناراً لراتب تقاعد الشيخوخة والمبكر (بصرف النظر عن عمر صاحب الراتب المبكر) وراتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي والإصابي.
٢) إلى (200) دينار لراتب تقاعد الوفاة الطبيعية وراتب تقاعد الوفاة الناشئة عن إصابة عمل وراتب اعتلال العجز الكلي الطبيعي وراتب اعتلال العجز الكلي الإصابي.
ويُقدّر عدد المتقاعدين الذين ستشملهم هذه الزيادة في حال إنفاذ هذا الاستحقاق وبمقدار الزيادة المقترَحة بحوالي ( 80 ) ألف متقاعد، وتقدَّر الكلفة السنوية لزيادتهم بحوالي (25) مليون دينار .
هذا استحقاق قانوني لا مناص منه.
1.5% زيادة في إجمالي المساحة المنزرعة عام 2022 / 2023