لقاء يجمع رئيس صندوق صيانة الطرق والجسور ورئيس هيئة المواصفات والمقاييس بعدن
تاريخ النشر: 8th, August 2023 GMT
عدن((عدن الغد)) خاص
عُقد اليوم الثلاثاء الموافق 8 أغسطس 2023م بالعاصمة المؤقتة عدن لقاء ضم كلاً من المهندس معين الماس رئيس مجلس ادارة صندوق صيانة الطرق والجسور والمهندس حديد الماس رئيس الهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة بهدف بناء آفاق تعاون فني مشترك بين الصندوق والهيئة.
وناقش اللقاء سبل تفعيل التعاون الفني في مجال الانشطة ذات العلاقة المشتركة ومجال التقييس ونظم الجودة والمعايرة و المواصفات القياسية المتعلقة بمواد البناء والطرق والمركبات ومعايرة الموازين الجسرية واعداد ومراجعة وتحديث المواصفات القياسية واللوائح الفنية الوطنية لجميع الخدمات ذات العلاقة، وتبادل المعلومات والمواصفات القياسية والدراسات والأبحاث العلمية وكذا تبادل الخبرات من خلال الورش والدورات التدريبية والندوات العلمية بما يضمن رفع القدرات وتأهيل الكفاءات الفنية لدى الجهتين.
واكد المهندس معين الماس ان الفترة الراهنة تمثل تحديا كبيرا مما يتوجب ضرورة الوصول الى آلية للتنسيق للعمل المشترك بين جميع الاطراف المعنية، كما اعرب عن سعادته باللقاء الذي يعد الاول واكد على اهمية العمل المشترك بين الصندوق والهيئة في المجالات المشتركة بينهما.
ومن جانبه أكد المهندس حديد الماس على أهمية المواصفات القياسية في مجال تقنيات ومواد البناء وأهمية إشراك فنيي الصندوق في اللجان الفنية الخاصة باعداد المواصفات القياسية الوطنية والخليجية، باعتبار التقييس والمواصفات القياسية أدوات هامة للارتقاء بجودة ومستوى مختلف الخدمات التي تقدم للمواطنين.
كما أضاف ان الهيئة اعتمدت اكثر من الف مواصفة قياسية تتعلق بمتطلبات الجودة واشتراطات السلامة والصحة الصناعية في مجالات اعمال الانشاء والبناء والمواد ومنها ما يتعلق باعمال الطرق ومواد ومعدات وادوات الانشاء والبناء ومركبات الطرق والموازين الجسرية للشاحنات وكذا ما يتعلق باشتراطات سلامة العاملين في هذا المجال وتتوافق مع التشريعات والممارسات الدولية.
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية الموارد البشرية: نمو الإسهام في التوظيف 17%
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية، ارتفاع نسبة من أُسهِم في دعم توظيفهم خلال عام 2024م بنسبة نمو بلغت 17%، مقارنة بعام 2023م، ووصول مؤشر استدامة القوى الوطنية في سوق العمل بعد عام من توظيفهم أو انتهاء برامجهم إلى نسبة 81%.
وأوضح الصندوق أن عدد من أسهم في دعم توظيفهم خلال العام الماضي بلغ 437 ألف مواطن ومواطنة عبر برامجه ومبادراته الداعمة لتمكين السعوديين في منشآت القطاع الخاص، بينما بلغ عدد المستفيدين من خدمات وبرامج التدريب والتمكين والإرشاد التي قدمها الصندوق خلال ذات الفترة مليوني مستفيد ومستفيدة بنسبة نمو بلغت 5% مقارنة بعام 2023م، كما تجاوز عدد المنشآت المستفيدة من خدمات الصندوق خلال العام ذاته 179 ألف منشأة في مختلف قطاعات سوق العمل ومن مختلف مناطق المملكة بنسبة نمو وصلت إلى 49% مقارنة بعام 2023م، منها 95% منشآت متوسطة وصغيرة ومتناهية الصغر، في حين وصل إجمالي المبالغ المصروفة على برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد خلال العام الماضي إلى 7.5 مليارت ريال.
وأكد الصندوق أنه يعمل وفق شراكة فعالة مع مختلف القطاعات الحكومية والخاصة لدعم وتمكين أبناء وبنات الوطن من الحصول على فرص وظيفية في سوق العمل، مشيرًا إلى أن تنامي أعداد المستفيدين الذين تم الإسهام في توظيفهم عبر خدمات وبرامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد من الأفراد ومنشآت القطاع الخاص، يأتي ضمن جهود الصندوق في تلبية متغيرات ومتطلبات سوق العمل وتحسين كفاءته، ومواكبة التطورات ومراعاة الاحتياجات والقطاعات الاقتصادية ذات الأولوية، وتطوير برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد المهني الموجهة إلى الكوادر الوطنية، بما يتماشى ويسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وإستراتيجية سوق العمل.
غوارديولا: لا مكافآت مستحقة للفريق بعد موسم مخيب