عبد العزيز بن حميد يزور فعاليات البرنامج الصيفي بعجمان
تاريخ النشر: 26th, July 2024 GMT
عجمان: «الخليج»
أثنى الشيخ عبد العزيز بن حميد النعيمي رئيس دائرة التنمية السياحية في عجمان، على الجهود التي تبذلها الدوائر والجهات الحكومية المشاركة في فعاليات النسخة الخامسة من البرنامج الصيفي لحكومة عجمان «صيفنا سعادة»، والذي يقام في الفترة من 15 يوليو الجاري حتى 15 أغسطس المقبل.
جاء ذلك خلال زيارته أمس لفعاليات برنامج «صيفنا سعادة»، في المركز الثقافي الإبداعي في عجمان التابع لوزارة الثقافة، حيث التقى بأعضاء اللجنة العليا المنظمة، واستمع إلى شرح مفصل عن الفعاليات المختلفة والأنشطة المتنوعة التي يتضمنها البرنامج.
حضر الزيارة مبارك الناخي وكيل وزارة الثقافة، والدكتورة منى السويدي مستشارة البرامج والمشاريع لقطاع الصناعات الإبداعية بوزارة الثقافة، وبدرية الحوسني مدير المركز الثقافي الإبداعي بعجمان وموزة المسافري مدير إدارة المراكز بالإنابة وأحمد الرئيسي رئيس اللجنة المنظمة العليا للبرنامج الصيفي لحكومة عجمان وعلي الشامسي نائب رئيس اللجنة المنظمة العليا وعبد العزيز عبد الله المنسق العام في اللجنة المنظمة.
واطّلع الشيخ عبد العزيز بن حميد النعيمي على مبادرة «لقاء عبر الأجيال» التي نظمتها وزارة تنمية المجتمع والتي اشتملت على جلسة حوارية بعنوان «المجالس بين الماضي والحاضر»، أدارها محمد عبد الله الكعبي المدير التنفيذي للمكتب الإعلامي لحكومة عجمان، بحضور مجموعة من كبار المواطنين والمواطنات والشباب الذين شاركوا في نقاشات بناءة تمحورت حول أهمية غرس وترسيخ القيم الإماراتية في شباب اليوم، وتفعيل دور كبار المواطنين والمواطنات ودمجهم أكثر مع الأجيال الجديدة لنقل خبراتهم ومعارفهم من أجل المساهمة في ترسيخ القيم الأخلاقية والثقافية الأصيلة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات دائرة التنمية السياحية عجمان عبد العزیز
إقرأ أيضاً:
«موارد عجمان» تفوز بذهبية برنامج تطوير القيادات
عجمان: «الخليج»
حصلت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان على الميدالية الذهبية، في فئة «أفضل برنامج لتطوير القيادات» عن مبادرتها «برنامج عجمان لإعداد القادة»، وذلك من مجموعة «براندون هول» المتخصصة بالتطوير المهني في الولايات المتحدة.
وأكد راشد عبد الرحمن السويدي، المدير العام، أن هذا الإنجاز يأتي في إطار التزام الدائرة برؤيتها القائمة على بناء كفاءات بشرية متميّزة وفعّالة ومتمكّنة، داعمة لرؤية عجمان. لأن الدائرة حريصة على مواكبة المتغيرات والتوجهات المستقبلية، وما يستجد في بيئة العمل المتغيرة، وبما يؤهلها لقيادة رأس المال البشري في حكومة عجمان وتوجيهه وفق أفضل الممارسات العالمية.
وأوضح أن البرنامج الذي رفد حكومة عجمان ب 91 قائداً على مدار ثلاث دورات، أسهم في تحسين نتائج مؤشر التوطين للفئة الإشرافية، وتحسين مؤشر التوازن بين الجنسين وتطوير 20 مشروعاً عملياً وتطبيقياً يدعم رؤية حكومة الإمارة، وتحسين المسار الوظيفي لخريجي البرنامج.
طقس السعودية.. "الدفاع المدني" تكشف عن خريطة الأمطار الرعدية حتى الثلاثاء