يايسله يقرر بقاء فيرمينو في الأهلي
تاريخ النشر: 25th, July 2024 GMT
ماجد محمد
كشفت تقارير صحفية عن مدرب النادي الأهلي، الألماني ماتياس يايسله، استقر على موقفه من رحيل مهاجم الفريق، البرازيلي روبرتو فيرمينو، خلال فترة الانتقالات الصيفية الجارية.
وقرر يايسله استمرار فيرمينو بين صفوف الفريق، خلال الموسم المقبل، بعد ظهوره بمستوى جيد خلال وديات الراقي بمعسكر الفريق الخارجي المقام بالنمسا.
وانضم فيرمينو، لصفوف النادي الأهلي، بصفقة انتقال حر، خلال فترة الانتقالات الصيفية الماضية، حيث يسعى مسئولو الأهلي، لتدعيم صفوف الفريق بصفقات قوية خلال فترة الانتقالات الصيفية الجارية.
يذكر أن، النادي الأهلي، سيواجه الهلال في 13 أغسطس المقبل ضمن نصف نهائي كأس السوبر السعودي، بأبها.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: النادي الأهلي روبرتو فيرمينو ماتياس يايسله
إقرأ أيضاً:
الصحة السودانية: توزيع 13.400 طبيب امتياز خلال فترة الحرب
وزارة الصحة السودانية أعلنت التزامها بدعم القضايا المتعلقة بالموارد البشرية الصحية وتنفيذ استراتيجيات التنمية.
بورتسودان: التغيير
كشف وزير الصحة السوداني د. هيثم محمد إبراهيم، عن توزيع 13.400 طبيب امتياز خلال فترة الحرب، وأشار إلى أن برنامج “مسار الطبيب” ساهم في تقليص فترة انتظار الأطباء للتوزيع، مما أدى إلى عدم وجود أي طبيب في قائمة الانتظار.
وعقد الوزير اليوم السبت اجتماعاً في مدينة عطبرة بولاية نهر النيل، مع الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية الصحية، بحضور المدير العام للإدارة، د. أمل عبده، استعرض الأداء في الفترة من يناير وحتى مارس 2025م، بالإضافة إلى مناقشة تقرير حصر الكوادر البشرية الصحية في الولايات.
وبحسب وكالة السودان للأنباء (سونا)، ناقش الاجتماع الإنجازات المحققة في مجالات التحول الرقمي، وتطوير السياسات الخاصة بالتدريب وتوزيع الأطباء في فترة الامتياز، وتعزيز كفاءة إدارة البعثات والتوثيق.
وأكد الوزير ضرورة رفع مقدرات إدارات الموارد البشرية الصحية بالولايات لمواجهة تحديات القوى البشرية الصحية، ومتابعة قضايا فترة الامتياز التدريبية، مع التركيز على تطبيق برنامج “مسار الطبيب” لمعالجة الإشكالات المتعلقة بهذه الفترة.
ونوه الوزير بالجهود المبذولة من قِبل الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية وإدارة تقنية المعلومات، والتي أسهمت في تحسين جودة الخدمات المقدمة والتغلب على التحديات المرتبطة بالقوى العاملة الصحية.
وجدد التزام الوزارة بدعم القضايا المتعلقة بالموارد البشرية الصحية وتنفيذ استراتيجيات التنمية.
من جانبها، أثنت مدير الإدارة العامة للموارد البشرية د. أمل عبده، على جهود العاملين الصحيين الذين يواصلون تقديم خدماتهم في ظل ظروف معقدة، خاصة في الولايات المتأثرة بالحرب.
وأشارت إلى أن عددًا من الأطباء لم يتم استيعابهم في فترة الامتياز بعد أداء القسم لأسباب تتعلق بوجودهم خارج السودان نتيجة الحرب اللعينة، بالإضافة إلى الأطباء الذين هم في انتظار شهادة التسجيل التمهيدي من المجلس الطبي السوداني بعد أدائهم للقسم.
كما قدمت د. أمل تقريرًا عن حصر الكوادر البشرية الصحية لعام 2024م في الولايات، مؤكدة أهمية دعم الكوادر البشرية بالإمكانيات المتاحة والعمل على معالجة كافة التحديات التي تواجهها.
الوسومأطباء الامتياز الحرب السودان برنامج مسار الطبيب د. أمل عبده هيثم محمد إبراهيم وزارة الصحة ولاية نهر النيل
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية