«التضامن» تسحب مشروعا لرعاية المسنين من إحدى الجمعيات في السويس
تاريخ النشر: 25th, July 2024 GMT
أصدرت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، قرارًا بسحب إسناد مشروع دار الأمل لرعاية المسنين من جمعية الأسرة والطفولة بمحافظة السويس، وإعادة إسناد المشروع المشار إليه إلى مؤسسة ابدأ لتنمية المجتمع، في ضوء ما جرى رصده من جانب لجان المتابعة من ضعف قدرة الجمعية على إدارة المشروع والشكوى المستمرة من النزلاء من ضعف الخدمات المقدمة.
وأوضحت الوزارة أن القرار جاء بناء على تحقيق مصلحة النزلاء من المسنين، وما اتخذته وزارة التضامن الاجتماعي من استراتيجية رعائية لكبار السن بـ دور المسنين في ضوء ما يشهده ملف المسنين من اهتمام الدولة المصرية والقيادة السياسية وإصدار قانون رعاية حقوق المسنين، إذ تقوم الوزارة بجهود لتطوير استراتيجية كبار السن والانتهاء من مسودة المنهج الموحد لمهنة مرافق المسن.
تقديم الخدمات لـ172 دارا للمسنين في 22 محافظةوتتعدد الخدمات التي تقدمها الوزارة للمسنين من خلال 172 دارا على مستوى 22 محافظة، و191 نادي مسن، و 26 وحدة علاج طبيعى، و27 مكتب خدمات مسن.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التضامن الاجتماعي وزيرة التضامن مايا مرسي
إقرأ أيضاً:
برواتب مجزية.. وظائف وزارة العمل 2024 في محافظة الدقهلية
أعلنت وزارة العمل توفير فرص عمل للشباب في الدقهلية، من خلال النشرة النصف شهرية، والتي توفر فرصًا كبيرة للشباب، وضمنهم ذوي الاحتياجات الخاصة.
وظائف وزارة العمل 2024 في محافظة الدقهليةوفبما يتعلق بوظائف وزارة العمل جاءت كالتالي:
- 25 سائقًا رخصة 2
- 19 مندوب مبيعات تجزئة وجملة
- مشرفان مبيعات
- 15 مندوب تحصيل
- 3 منسق عروض
أما بالنسبة للشروط، فهي كالتالي:
- مؤهل عالي - فوق متوسط - متوسط
- السن 30 إلى 55 سنة حسب المهنة
- الراتب حسب المقابلة
- خبرة من 1 إلى 6 سنوات حسب المهنة
طرق التقديم لوظائف وزارة العمل في الدقهليةوحددت الوزارة عدة طرق من أجل التقديم، وهي:
- التقديم عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر «الوزارة» القديم بمدينة نصر.
- مقر مديرية العمل بالدقهلية
- أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان.
- الموقع الرسمي لوزارة العمل على «الإنترنت».
توفير فرص عمل لذوي الهمم بالمحافظاتوأتاحت وزارة العمل مجموعة من الوظائف لذوي الهمم بالمحافظات، لاستيفاء نسبة الـ5% من بين إجمالي عمالها من تلك الفئة، برواتب مجزية.
جاء ذلك في إطار تنفيذ خطة الوزارة بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوي القدرات الخاصة، تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، لدمجهم في سوق العمل.