برنامج تدريبي حول بناء كفاءات بيئية مستقبلية بشمال الباطنة
تاريخ النشر: 25th, July 2024 GMT
نظمت إدارة البيئة بمحافظة شمال الباطنة برنامجا تدريبيا حول بناء كفاءات بيئية مستقبلية لعام ٢٠٢٤ وذلك بالتعاون مع الشركات الرائدة بالمحافظة المتمثلة في شركة فالي عُمان لتكوير خام الحديد وشركة صحار ألمنيوم وشركة صحار العالمية لصناعة اليوريا للبتروكيماويات والشركة العمانية لدرفلة الألمنيوم وشركة إدارة الميناء صحار وذلك بهدف تحسين جودة تجربة التدريب المقدمة لطلبة التعليم الأكاديمي لمواكبة أهداف التميز في المجالات التدريبية البيئية.
استهدف البرنامج طلبة من جامعة السلطان قابوس والجامعة الألمانية وجامعة صحار وجامعة التقنية والعلوم التطبيقية والجامعة الوطنية والكلية العالمية للعلوم والتكنولوجيا وكليات التدريب المهني وذلك لإتاحة الفرصة لتلقي التدريب النظري والميداني والعملي ورفع قدراتهم ومهاراتهم وإتاحة الفرصة لهم لخوض تجربة التعليم والممارسات الميدانية في مواقع عمل إدارة البيئة والشركات الرائدة المشاركة في البرنامج.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
التعليم تعقد ورش عمل لوضع برامج التدريب الخاصة بشهادة الصلاحية للترقي
عقدت الأكاديمية المهنية للمعلمين سلسلة ورش عمل لإعداد مصفوفة البرامج التدريبية اللازمة للحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للترقي.
جاء ذلك في ضوء توجيهات محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، وتحت إشراف الدكتور أيمن محمد بهاء نائب وزير التربية والتعليم
وتضمنت سلسلة ورش العمل إعداد مصفوفة المعارف والمهارات لشاغلي وظائف المعلمين، حيث اعتمدت منهجية الورش على تحليل المعايير الملزمة للأداء التعليمي الواردة باللائحة التنفيذية للقانون رقم 155 لسنة 2007 والمعدل بالقانون رقم 93 لسنة 2012 الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 428 لسنة 2013، وكذلك تحليل بطاقات الوصف الوظيفي المعتمد بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 للوصول إلى مصفوفة المعارف والمهارات الواجب توافرها لدى شاغلي وظائف المعلمين.
وشارك فى الورش خبراء من جامعات الأزهر، والقاهرة ، وعين شمس، وكذلك خبراء من الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد (نقاء)، والمركز القومي للامتحانات والتقويم التربوي، والمركز القومي للبحوث التربوية والتنمية، والمجلس الأعلى للأزهر، وقطاع المعاهد الأزهرية، والإدارة المركزية لشئون المعلمين، والإدارة المركزية لأكاديمية التعليم الفني، والإدارة المركزية لتطوير المناهج متمثلة في السادة مستشاري المواد الدراسية الأساسية، بالإضافة إلى مديري الإدارات العامة بالأكاديمية المهنية للمعلمين وأعضاء الإدارة العامة لصلاحية الترقي.
وتمثلت نتائج الورش في الانتهاء من وضع مصفوفة لمعارف ومهارات وظائف المعلمين، ووضع مصفوفة لمعارف ومهارات وظائف الاخصائيين الإجتماعيين والنفسيين، ووضع مصفوفة لمعارف ومهارات وظائف أخصائيي التكنولوجيا، وكذلك وضع مصفوفة لمعارف ومهارات وظائف إخصائيي الصحافة والإعلام، ومصفوفة لمعارف ومهارات وظائف أمناء المكتبات.