المعاشات تبرم اتفاقية تعاون مع أكاديمية أبوظبي العالمي
تاريخ النشر: 25th, July 2024 GMT
أبرمت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية اتفاقية تعاون مع أكاديمية سوق أبوظبي العالمي، بهدف تعزيز مجالات التعاون بين الجانبين على مستوى تنفيذ وتطوير البرامج التدريبية لتأهيل الكوادر البشرية المشمولة بقوانين الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية وفق المشاريع التحولية التي تستعد الهيئة للإعلان عن إطلاقها خلال النصف الثاني من العام الجاري بالتعاون مع شركائها الاستراتيجيين.
وقالت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في بيان صحفي اليوم: "بموجب الاتفاقية، ستعمل الأكاديمية على رفد الفئات التي تستهدفها الهيئة، بقواعد عملية التخطيط المالي الاستباقي وتزويدها بقواعد وأصول الاستثمار الأمثل وإدارة الأموال والثروات، وتقديم الاستشارات المالية التي تحّسن من مستوى القرارات المالية، والتعريف بالفرص المتاحة في مجال الاستثمار، وغيرها من الموضوعات ذات الصلة بعملية التخطيط المالي الاستباقي".
أخبار ذات صلةبدوره، أكد فراس عبد الكريم الرمحي مدير عام الهيئة، أن الاتفاقية تعزز من سبل الشراكة بين الجهتين على مستوى دعم الجهود الوطنية لرفد المواطنين العاملين في مؤسسات الدولة بقطاعيها الحكومي والخاص بالمبادئ الرئيسية لعمليات التخطيط الاستباقي، وإدارة الأموال والثروات، والادخار والاستثمار، وتعظيم المنافع التي توفرها أنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية، وتقديم الاستشارات المالية، وتبادل الخبرات واستكشاف الفرص والممارسات التي تدعم جهود الجهتين في تنمية الكوادر البشرية الوطنية وثقلها بالمهارات المعززة لسمات المواطنة المعاصرة التي يمتد تأثيرها إلى خارج الحدود خاصة في ظل تنامي المعلومات وتطور وسائل الاتصال وزيادة الفعالية والتأثير المتبادل بين المجتمعات.
من جانبه، قال حمد صياح المزروعي رئيس مجلس إدارة أكاديمية سوق أبوظبي العالمي: "إن توقيع هذه الاتفاقية الاستراتيجية يعكس الجهود المشتركة بين المؤسسات الحكومية العاملة في الدولة للاستفادة من أنظمة التأمين الاجتماعي للمواطنين المؤمن عليهم، وحثهم على الاطلاع على برامج المنافع التي توفرها هذه الأنظمة وكيفية توظيفها واستثمارها بما يخدم رؤيتهم للمستقبل.
وتحرص أكاديمية أبوظبي العالمي على توفير برامج تدريبية لتعزيز مستويات المعرفة والمهارات لأصحاب الكفاءات من المواطنين الإماراتيين في قطاعات المال و الأعمال والصيرفة والاستثمار، والتي تهدف الى بناء اقتصاد آمن قائم على المعرفة".
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: المعاشات الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية والتأمینات الاجتماعیة أبوظبی العالمی
إقرأ أيضاً:
أكاديمية 42 أبوظبي تطلق الدورة الأولى لأسبوع ريادة الأعمال
-جرى الفعالية بالتعاون مع هيئة المساهمات المجتمعية – معاً، وصندوق خليفة لتطوير المشاريع، وكلية أبوظبي للإدارة، ومنصة هب 71، ومنصة تسريع الأعمال ستارت إيه دي وإندليس ستوديوز
اختتمت 42 أبوظبي، أكاديمية البرمجة المبتكرة في أبوظبي والتي تعتمد منهجية التعلم الذاتي المشترك عبر المشاريع العملية والألعاب، فعاليات الدورة الأولى من “أسبوع ريادة الأعمال 2024″، في مبادرة تهدف إلى إلهام جيل المستقبل من القادة في ريادة الأعمال وتدريبهم وتعزيز التواصل بينهم.
وجرى تنظيم الفعالية بالتعاون مع هيئة المساهمات المجتمعية – معاً وصندوق خليفة لتطوير المشاريع وكلية أبوظبي للإدارة ومنصة هب 71 ومنصة تسريع الأعمال ستارت إيه دي وإندليس ستوديوز، وتهدف إلى تزويد الطلاب بالخبرات العملية اللازمة من أجل تحويل الأفكار النظرية إلى حلول أعمال على أرض الواقع.
وتضمنت الفعالية سلسلة من الجلسات التي تغطي أبرز المواضيع المتعلقة بريادة الأعمال، بهدف إلهام الطلاب وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتحويل أفكارهم إلى واقع ملموس. كما قدم طلبة الأكاديمية منتجاتهم الأولية القابلة للتطبيق، حيث أتيحت لهم الفرصة لمشاركة آرائهم وأفكارهم حول مشاريع زملائهم بالإضافة إلى حصولهم على رؤى قيّمة أبرز الخبراء، ما يساعد على إرساء بيئة تعاونية تسهم في الارتقاء بأفكارهم.
وركزت الفعالية على تمكين الطلاب وتزويدهم بالمهارات الأساسية اللازمة للنجاح في ظل المشهد الاقتصادي المتنامي، بما ينسجم مع رؤية دولة الإمارات الرامية إلى بناء اقتصاد قائم على المعرفة والابتكار، وذلك بما ينسجم مع مستهدفات أكاديمية 42 أبوظبي الرامية إلى بناء قوة عاملة تلبي تطلعات المستقبل من خلال إرساء منظومة تساعد على إبداع الأفكار ورعايتها وتطويرها.
وقال الدكتور أحمد الشعيبي، الرئيس التنفيذي بالإنابة لأكاديمية 42 أبوظبي: “نفخر في أكاديمية 42 أبوظبي بدورنا الريادي في قيادة التغيير، حيث نعمل على تطوير منهجية تقوم على مواجهة التحديات وتعزيز الابتكار من خلال نموذج رائد للتعلّم الذاتي المشترك. إذ تؤكد هذه الفعالية التزامنا بتمكين المواهب وصقل المهارات التي ستقود المستقبل الرقمي لدولة الإمارات”.
وأضاف الشعيبي: “تعتمد الرؤية الاقتصادية لدولة الإمارات على بناء قاعدة متينة من المواهب الطموحة والقادرة على التكيف في ظل التغيرات المتسارعة على الساحة العالمية. ومع ارتفاع عدد الشركات الناشئة وتزايد الإقبال على التفكير الريادي، تسهم الفعاليات المميزة، مثل أسبوع ريادة الأعمال، في تنمية الابتكار وتعزيز القدرة على التكيف والمرونة لدى المواهب الشابة. وتجمع الفعالية الطلاب والمعلمين وقادة القطاع، وتتيح لهم فرصة خوض النقاشات ومشاركة الأفكار والخبرات وأفضل الممارسات لدفع عجلة التحول الاقتصادي والرقمي في دولة الإمارات”.
وتعتمد المنهجية التعليمية لأكاديمية 42 أبوظبي على نموذج التعلم الذاتي المشترك والقائم على المشاريع، التي تحاكي مسيرة رواد الأعمال في الحياة العملية، حيث يخوض الطلاب جلسات عملية ويواجهون تحديات واقعية معقدة بمفردهم وضمن فريق، مما يعزز مرونتهم وتفكيرهم الناقد وقدرتهم على التكيّف، وهي مهارات أساسية لا غنى عنها في عالم ريادة الأعمال.
غواصات في دول عربية المرعبة تثير مخاوف الغرب