تعيين اللواء دكتور محمد سليمان عمران مديرًا لأمن قنا
تاريخ النشر: 25th, July 2024 GMT
اعتمد اللواء محمود توفيق وزير الداخلية، تعيين اللواء دكتور محمد سليمان عمران، مديرًا لأمن قنا، خلفا للواء مصطفى مبروك.
وكان مدير أمن قنا الجديد، اللواء دكتور محمد سليمان عبدالواحد عمران، يعمل في منصب، مدير الإدارة العامة لمباحث رعاية الأحداث، قبل تعيينه في حركة تنقلات وزارة الداخلية 2024 - 2025 والتي تضمنت حركة تنقلات ضباط الشرطة 2024 والترقيات العامة وذلك في إطار ضخ دماء جديدة في جهاز الشرطة، ومواكبة لسياسة وتوجهات الدولة في تصعيد العناصر الشابة للاستفادة بها في كافة مجالات العمل الأمني، من خلال التوسع في حركة ترقيات الرتب العليا والوسطى لإعداد جيل جديد من القيادات الشابة كنواة للقيادة الشرطية المستقبلية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: إدارة اعتمد احداث إدارة العامة أحد اعداد جيل جديد الأحداث الإدارة الادارة العامة القيادات الدول الأمن الأمني الأم الترقي الترقيات التي العمل الامني اللواء محمود توفيق اللواء محمود توفيق وزير الداخلية المستقبل القيادات الشابة اللواء الو الواحد أمن قنا الوسطى المستقبلي تنقلات وزارة الداخلية تنقل توجهات
إقرأ أيضاً:
الدقهلية..إحالة مدير الإدارة الهندسية بحي غرب المنصورة ومدير الشئون الإدارية و75 موظفا للتحقيق
أحال اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية، مدير الإدارة الهندسية ومدير الحملة الميكانيكية و 75 موظفا آخرين بحي غرب المنصورة للتحقيق بسبب غيابهم وترك العمل.
كما احال مدير الشؤون الإدارية ومسئول سجل الحضور والانصراف (البصمة) بالحي للتحقيق لتلاعبهم في السجلات، خلال جولته المفاجئة على حي غرب المنصورة لضبط إيقاع العمل الإداري والتأكد من تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
وتفقد محافظ الدقهلية المركز التكنولوجي بحي غرب، وأكد للعاملين بالمراكز التكنولوجية على ضرورة العمل على تحسين الأداء لتوفير احتياجات المواطنين، وشدد على أهمية سرعة الإنجاز في ملفات التصالح ومعدلات إصدار التراخيص ومتابعة المتغيرات المكانية، وانهاء مصالح المواطنين دون تعطيل أو تأخير.
جاءت قرارات محافظ الدقهلية خلال الحملة التفتيشية التي قادها بنفسه، يرافقه فيها اللواء محمد صلاح ابو كريشة السكرتير العام للمحافظة، وبحضور حسين البغدادي مدير إدارة المراجعة والحوكمة بديوان المحافظة، وفريق من إدارة الحوكمة والمراجعة، على حي غرب المنصورة، لمتابعة الأداء الإداري للعاملين ومدى انضباطهم .