صندوق تنمية المهارات يختتم برنامج تدريبي في إدارة المخاطر واتخاذ القرار
تاريخ النشر: 24th, July 2024 GMT
الثورة نت/..
اختتم صندوق تنمية المهارات اليوم البرنامج التدريبي في إدارة المخاطر والأزمات واتخاذ القرار بمشاركة 35 كادرا من مستشفى جامعة العلوم و التكنولوجيا، بتمويل وإشراف من الصندوق.
هدف البرنامج المنفذ عبر مركز الاستشارات والتنمية ،في اسبوع، الى إكساب المشاركين من مدراء ودكاترة المستشفى،عدد من المعارف والمهارات حول التعرف على الأزمات في المستشفيات و وسائل التنبؤ بها ،وإدارتها وطرق مواجهتها.
وخلال حفل الختام أوضح نائب المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات جميل النعيمي، أن هذا البرنامج يأتي ضمن سلسلة من البرامج التي يقدمها الصندوق تلبية للاحتياجات التدريبية للمساهمين بالصندوق من مؤسسات القطاع العام والخاص والمختلط بهدف رفع كفاءة العاملين بتلك المؤسسات.
واشاد النعيمي باختيار هذا البرنامج من قبل إدارة المستشفى واصفا إياه بأنه أحد البرامج النوعية التي تعنى بجانب الأزمات والمخاطر وادارتها والتي أصبحت توليه كافة المؤسسات العالمية جانبا كبير من اهتمامها باعتباره نوع من أنواع التخطيط المبكر وأداة من أدوات الجودة.
وأكد نائب المدير التنفيذي حرص الصندوق على تمويل مثل هذه البرامج التي تساعد المستشفى على تجويد الخدمات التي يقدمها للمواطن.
من جانبة اكد نائب رئيس جامعة العلوم والتكنولوجيا الدكتور عبداللطيف مصلح على أهمية هذا البرنامج كونه يساعد على التفكير و توقع المخاطر في المستقبل
و وضع المعالجات والبدائل المناسبة.
وأشار مصلح إلى أن هذا البرنامج يأتي ضمن مجموعة البرامج والدورات التدريبية التي تهدف إلى رفع كفاءة كادر المستشفى في عدد من الجوانب المختلفة لافتا إلى الأهمية التي يمثلها التدريب المستمر كأداة رئيسة لتحديث وتطوير أي مؤسسة.
من جانبهم لفت المشاركون ان تولي مدير المستشفى لتدريب البرنامج كان له الأثر الكبير في استيعابهم لماتلقوه خلال التدريب واسقاطة على بيئة أعمالهم كون المدرب أحد عناصر تلك البيئة.
وفي ختام الحفل قام نائب رئيس الجامعة ونائب مدير الصندوق بتكريم مدير مستشفى العلوم والتكنولوجيا المدرب الدكتور فهمي الحكيمي وبقية المشاركين
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: هذا البرنامج
إقرأ أيضاً:
الدقهلية: برنامج تدريبي لتفعيل المتابعة ورفع كفاءة أداء المنشآت الصحية
اختتمت مديرية الشئون الصحية بالدقهلية, برنامجًا تدريبيًا مكثفًا لفرق المتابعة حول مهام إدارة المتابعة وكيفية رفع كفاءة العمل ومؤشرات الأداء بالمنشآت الصحية
تولى أعمال التدريب فريق المتابعة بقيادة الدكتورة نورهان عيد، حيث استهدف البرنامج تدريب مسؤولي المتابعة في الإدارات الصحية الثمانية عشر التابعة للمديرية، والذين بدورهم سيتولون تدريب فرق المتابعة في الوحدات الصحية التابعة لهم جوالبالغ عددهم 498 مسؤول علاوة على
وشمل البرنامج تدريب 31 مسؤول متابعة داخل المستشفيات بهدف تفعيل منظومة المتابعة داخل المنشآت الصحية وتعزيز جودة الأداء وفقًا لمعايير محددة وفي إطار خطة شاملة لضمان التقييم الفعّال والمستمر لأداء الفرق الطبية والإدارية.
وقال الدكتور تامر مدكور، وكيل وزارة الصحة بالدقهلية، أن التدريب يأتي ضمن خطة المديرية الشاملة لتطوير أداء المنشآت الصحية، مشددًا على أن "رفع كفاءة فرق المتابعة هو ركيزة أساسية لتحسين جودة الخدمات المقدمة، وضمان متابعة دورية لأداء الوحدات والمستشفيات بما يعود بالنفع المباشر على صحة المواطن."
وأضاف أن المديرية حريصة على دعم منظومة المتابعة بأحدث أساليب التقييم والمتابعة المستمرة، تحقيقًا لأهداف التطوير المؤسسي في القطاع الصحي.
وأكدت الدكتورة نورهان عيد، مسؤولة فريق التدريب، أن هذا البرنامج يمثل خطوة أساسية نحو بناء فرق متابعة قادرة على رصد وتحليل الأداء بدقة، والتواصل بفعالية مع فرق العمل داخل الوحدات والمستشفيات، بما يسهم في تطوير الخدمة الصحية المقدمة للمواطنين.