متى يكون التسجيل في التأمينات الاجتماعية إلزاميًا؟.. المؤسسة تجيب
تاريخ النشر: 24th, July 2024 GMT
ورد استفسار إلى الحساب الرسمي للعناية بعملاء أنظمة التقاعد وعملاء نظام التأمينات الاجتماعية، من أحد المتابعين، نصه: "هل يجب تسجيل الموظف الذي يحمل إقامة مميزة في التأمينات الاجتماعية؟".
التسجيل في التأمينات الاجتماعيةأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عبر حسابها بمنصة إكس، أن التسجيل يكون إلزاميًا للعمال الذين تربطهم بصاحب العمل علاقة تعاقدية لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر أيا كانت طبيعة هذه العلاقة أو شكلها أو مدتها ومهما يكن مبلغ الأجر المدفوع أو نوعه.
حياك الله ,
التسجيل الزامي للعمال الذين تربطهم بصاحب العمل علاقة تعاقدية لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر أيا كانت طبيعة هذه العلاقة أو شكلها أو مدتها ومهما يكن مبلغ الأجر المدفوع أو نوعه.نسعد بخدمتك
يذكر أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، نوهت إلى أن مصروفات المنافع التأمينية بلغت أكثر من 33 مليار ريال للربع الثاني لعام 2024م الحالي، وذلك وفقاً للتقرير الربعي.
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن مصروفات المنافع التأمينية التي تشمل القطاعين العام والخاص بلغت أكثر من 33 مليار ريال بنهاية الربع الثاني لعام 2024م، كما تجاوزت مصروفات نظام التأمين ضد التعطل عن العمل "ساند" 344 مليون ريال، وبلغت مصروفات فرع الأخطار المهنية أكثر من 179 مليون ريال.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التسجيل في التأمينات الاجتماعية التأمینات الاجتماعیة
إقرأ أيضاً:
إعادة العمل بالشمول المزدوج بالضمان للعاملين في أكثر من منشأة.!
#سواليف
إعادة العمل بالشمول المزدوج بالضمان للعاملين في أكثر من منشأة.!
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ #موسى_الصبيحي
أعاد النظام المعدّل لنظام الشمول بتأمينات المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي رقم (56) لسنة 2024 الصادر مؤخراً والذي أصبح نافذاً من مطلع شهر أيلول الحالي العمل بشمول المؤمّن عليه الذي يعمل لدى أكثر من منشأة في كل هذه المنشآت وبجميع التأمينات المطبّقة عليها، وذلك بعد أن كانت مؤسسة #الضمان أوقفت #الشمول_المزدوج للعاملين في أكثر من منشأة في التعديلات التي أُدخلِت على نظام الشمول بتأميناتها سنة 2019، وكان ذلك اجتهاداً خاطئاً كانت له سلبياته وأضراره في كل الاتجاهات.
مقالات ذات صلة
وبحسب التعديل الجديد على المادة (25) من نظام الشمول فإنه: (في حال قيام المؤمّن عليه بالعمل لدى أكثر من منشأة في الوقت ذاته فيتم شموله بأحكام القانون من خلال تلك المنشآت بجميع التأمينات المطبّقة عليها، وتُسوّى حقوقه وفقاً لتعليمات تنفبذية تصدر لهذه الغاية).
طبعاً هذا تعديل مهم وإيجابي ويعزز #الحماية_الاجتماعية للمؤمّن عليه أينما عمِل، كما يعزز موارد مؤسسة الصمان ومركزها المالي.
لكن كان يجب أن ينص النظام على طريقة تسوية حقوق المؤمّن عليه في هذه الحالة بشكل تفصيلي واضح، وليس بإحالة الموضوع لتعليمات تنفيذية.
مصادر تكشف تفاصيل اتفاق لسحب قوات التحالف الدولي من العراق