محاضرة عن مهارات التواصل والذكاء العاطفي بولاية طاقة
تاريخ النشر: 23rd, July 2024 GMT
نظمت اللجنة الثقافية بنادي طاقة الرياضي بالتعاون مع جمعية المرأة العُمانية بولاية طاقة محاضرة بعنوان "مهارات التواصل والذكاء العاطفي" وذلك على مسرح جمعية طاقة.
قدمت المحاضرة الأستاذة سلمى بنت مسلم العمرية مدربة معتمدة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار ومؤسسة مبادرة طفولتي آمنة، عرّفت خلالها الذكاء العاطفي على أنه قدرة الشخص على فهم انفعالاته وعواطفه والتحكم بها بطريقة إيجابية، إضافة إلى فهم انفعالات وعواطف الآخرين مما يساعده على بناء علاقة قوية واتخاذ قرارات صحيحة على صعيد الحياة الشخصية والمهنية.
وأضافت أن هناك خمسة عناصر مهمة في الذكاء العاطفي، تتمثل في الوعي الذاتي، وهو قدرة الشخص على فهم مشاعره وتحديده، إضافة إلى فهم مشاعر الآخرين وانفعالاتهم، مما يخفف من تجاوبه مع مشاعره السلبية وانفعالات الآخرين.
كما أشارت العمرية في محاضرتها إلى كيفية التحفيز الذاتي، وهو أن يقوم الشخص بتحفيز ذاته داخليا ولا ينتظر التحفيز من الآخرين، وأن يعتمد على تشجيع نفسه وتطويرها حتى لا يتوقف عطاؤه ومحاولاته عن النجاح.
بعد ذلك قام سعادة المهندس خويدم المعشني عضو مجلس الشورى ممثل ولاية طاقة وسالم بن محمد المعشني رئيس نادي طاقة الرياضي بتكريم الجهات الحكومية والأهلية والأفراد المساهمين في دعم أنشطة نادي طاقة الرياضي.
من جانبه قال أحمد بن سعيد المعشني رئيس اللجنة الثقافية بنادي طاقة: إن المحاضرة تهدف إلى تعزيز مهارات التواصل الفاعل والذكاء العاطفي، وتطوير الفعاليات والأنشطة الثقافية بما يخدم المجتمع المحلي، ويساهم في إبراز الجانب الثقافي.
أقيمت المحاضرة بحضور سعادة المهندس خويدم بن محمد المعشني عضو مجلس الشورى ممثل ولاية طاقة وسالم بن محمد نيجار المعشني رئيس نادي طاقة الرياضي .
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
دبي تطلق مسح المهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي للقطاعين العام والخاص
أطلقت دبي الرقمية مسح المهارات الرقمية استجابةً للتقدم السريع في التقنيات الرقمية، وكجزء من مهمتها لتمكين المجتمع في إمارة دبي رقمياً، يهدف المسح إلى جمع رؤى من المؤسسات في القطاعين الحكومي والخاص حول احتياجاتها من المواهب الرقمية وتحديد فجوات المهارات المحتملة.
كما يهدف المسح أيضاً، وفقاً لبيان صحافي حصل 24 على نسخة منه، إلى مطابقة المهارات الرقمية مع الاحتياجات الحالية والمستقبلية. بالإضافة إلى ذلك، يسعى إلى اكتشاف كيفية قيام المؤسسات بتحديد وجذب وتطوير المهارات اللازمة للتحول الرقمي.تم توسيع نطاق المسح هذا العام ليشمل المهارات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي. ويهدف إلى تقييم الطلب على مهارات الذكاء الاصطناعي، وتحديد الفجوات، وفهم استراتيجيات التوظيف التي تعتمدها المؤسسات في القطاعين العام والخاص. كما يستعرض الآليات المستخدمة لتطوير ورعاية المواهب. استعداداً للمستقبل وقال حمد عبيد المنصوري مدير عام دبي الرقمية، مؤكداَ أهمية هذا المسح: مع تسارع الابتكارات الرقمية، تتطور طبيعة المهارات المطلوبة باستمرار، يجب على المؤسسات في القطاعين العام والخاص ليس فقط مواكبة هذه التغيرات، بل أيضاً التنبؤ بالاحتياجات المستقبلية. يستند هذا المسح إلى الرؤى المكتسبة من دراسة المهارات الرقمية التي أجريناها قبل عامين، والتي قدمت معلومات قيمة حول المهارات الرقمية في دبي. وقد كانت هذه النتائج أساسية لدعم التحول الرقمي في دبي وتعزيز اقتصادها الرقمي بما يتماشى مع أجندة دبي الاقتصادية D33.
كاف يخطر الزمالك بموعد مباراة بلاك بولز بطل موزمبيق