الإحصاء : نسبة تكافؤ الأجور بلغت 79.4% في عام 2023
تاريخ النشر: 23rd, July 2024 GMT
كشف الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء عن إصدار العدد رقم 107 من المجلة النصف سنوية "السكان - بحوث ودراسات"، والذي سيصدر يوم الثلاثاء الموافق 23 يوليو 2024.
يتضمن العدد الجديد مجموعة من الدراسات التحليلية التي تتناول مواضيع حيوية تشمل تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، تمكين المرأة الاقتصادية، صحة الأطفال، وخصائص الفتاة المصرية خلال الفترة من 2014 إلى 2021.
التمكين الاقتصادي للمرأة ومساهمتها في سوق العمل (2018-2023)
تناقش الدراسة الثانية التقدم الذي أحرزته المرأة المصرية في سوق العمل خلال الفترة من 2018 إلى 2023. تسلط الدراسة الضوء على تقدم كبير في تمكين المرأة، حيث سجلت تحسنًا في مؤشرات المساواة بين الجنسين، مثل زيادة نسبة تكافؤ الأجور وتحسين تمثيل النساء في المناصب القيادية.
تشير النتائج إلى أن نسبة تكافؤ الأجور بلغت 79.4% في عام 2023، مما يعكس تحسنًا كبيرًا في مقارنة مع السنوات السابقة، كما أظهرت الدراسة دخول النساء في مجالات جديدة مثل مهنة المأذون والسائق، وزيادة نسبة مشاركتهن في البرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب على القيادة إلى 57%.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء إحصاء المركزي للتعبئة العامة والإحصاء السكان بحوث ودراسات
إقرأ أيضاً:
كبسولة فى القانون.. أنواع النفقات والأجور فى قانون الاحوال الشخصية
تعددت أنواع النفقات والأجور المستحقة للمرأة وأولادها فى قانون الأحوال الشخصية، وحدد القانون الفروق بين الأجر والنفقة، وآلية الحصول على أى منها، فجاءت الأجور والنفقات كالتالي:
1) نفقة زوجية
2) نفقة متعة
3) نفقة عدة
4) نفقة صغار
5) أجر مسكن
6) أجر حضانة
7) أجر رضاعة
8 ) أجر خادمة
9 ) بدل فرش وغطا
10) نفقة تعليم
11) نفقة علاج
12) نفقة حمل مستكن
13) نفقة ولاده
الفرق بين النفقات والأجور
لا يجوز الجمع بين الأجور والنفقات لأن الأجور لا تثبت إلا للمطلقة فالشرع وضع للزوجة حق النفقة على زوجها نظير احتباسها فى عصمته، اما الأجور فهى نظير عمل مثل أجر الحضانة وأجر الرضاعة، أما أجر المسكن فهو من عناصر نفقة الصغير.
وحيث إنه من المقرر شرعاً وقانوناً أن الحضانة هى عمل تؤديه الحاضنة لمصلحة والد الصغير ولذلك فإنها تستحق عنه أجرة بعد طلاقها منه وانقضاء عدتها شرعاً إذ لا يجوز الجمع بين أجر الحضانة ونفقة الزوجية.
مشاركة