5 عمليات جراحية بمستشفي ميت سلسيل فى القافلة العلاجية الثانية بالدقهلية
تاريخ النشر: 23rd, July 2024 GMT
صرح الدكتور شريف مكين وكيل الوزارة انتهاء فعاليات القافلة الثانية العلاجية لمستشفي ميت سلسيل المركزي لتنفيذ عدة عمليات خلال يوم واحد.
جاء ذلك تحت إشراف الدكتور أحمد البيلي وكيل المديرية للطب العلاجي، والدكتورة هبة الشريف مدير عام الطب العلاجي وبحضور الدكتورة منة الله عبدالمنعم مشرف مستشفيات خط الشمال والدكتورة نورهان محمد مدير مستشفي ميت سلسيل المركزي
وكشف وكيل الوزارة أنه تم اجراء 5 عمليات جراحة انف واذن،من خلال تشكيل فريق عمل لإنهاء العمليات المؤجلة فى مقدمتهم الدكتور ابراهيم ابو حلاوة والدكتور يوسف العوضى والدكتور اشرف محجوب والدكتور شريف منير
وفي نهايه القافله توجه مكين بالشكر لفريق الطب العلاجي بالمديرية وإدارة المستشفى والاطباء وفريق تمريض العمليات والجراحه والتعقيم.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الدقهليه مستشفى مستشفيات شريف منير مدير مستشفى الطب العلاجى ميت سلسيل وكيل المديرية عمليات جراحية الدكتورة عمليات جراحة نورهان محمد خلال يوم واحد تشكيل فريق عمل القافلة العلاجية الدكتور شريف مكين شريف مكين
إقرأ أيضاً:
دعم النفقات العلاجية الأبرز.. 10 اختصاصات لصندوق إعانات الطوارئ للعمالة غير المنتظمة
أولى مشروع قانون العمل الجديد، عناية بالغة للعمالة غير المنتظمة، وحرص على توفير حماية شاملة لهم وكفل لهم حقوقهم الإجتماعية كاملة.
واستحدث مشروع القانون صندوق إعانات الطوارئ للعمالة غير المنتظمة، والذي يتمتع بالشخصية الاعتبارية العامة، ويهدف إلى تقديم إعانات مالية في حالات الطوارئ، ودعم التأمين الاجتماعي، وتوفير خدمات اجتماعية وصحية للعمال. كما تم منح رئيس الجمهورية صلاحية إصدار قرارات بصرف إعانات طارئة في الأزمات.
وحددت المادة (78) من مشروع قانون العمل اختصاصات صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، والتي جاءت كالآتي:
1- صرف إعانات الطوارئ للعمالة غير المنتظمة في حالات الأزمات الاقتصادية العامة أو الكوارث أو الأوبئة أو حالات التوقف المؤقت عن العمل.
2- تقديم الخدمات الاجتماعية والصحية لفئات العمالة غير المنتظمة.
3- دعم النفقات العلاجية والخدمات الطبية.
4- المساهمة في سداد اشتراكات التأمين الاجتماعي للعمالة غير المنتظمة بالاتفاق مع وزير المالية ووزير التضامن الاجتماعي، والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وفي حدود موارد الصندوق.
5- دعم وتطوير وتعزيز عمليات التشغيل اللازمة للعمالة غير المنتظمة.
6- تدريب العمالة غير المنتظمة المخاطبين بأحكام هذا القانون وتنمية مهاراتهم الفنية والمهنية في مجالات العمل المختلفة بالتنسيق مع الوزارة المختصة.
7- المساهمة في توفير أدوات العمل اللازمة لبعض فئات العمالة غير المنتظمة للقيام بأعمالهم.
8- المساهمة في توفير سبل الانتقال والإعاشة والإقامة بمواقع العمل النائية.
9- المشاركة في دعم الالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية اللازمة وتأمين بيئة العمل.
10- تقديم البرامج الثقافية والرياضية