«للأدبي».. تعرف على نسب النجاح في امتحان التاريخ للثانوية العامة 2024
تاريخ النشر: 23rd, July 2024 GMT
نسب النجاح في امتحان التاريخ 2024.. كشفت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن مؤشرات ونسب النجاح في امتحان التاريخ 2024 المنعقد لطلاب الشعبة الأدبي ضمن امتحانات العام الحالي.
نسبة النجاح في امتحان التاريخ للثانوية العامة 2024أوضحت وزارة التعليم، أن نسب النجاح في امتحان التاريخ للثانوية العامة 2024 بلغت 96.
نسب النجاح في امتحان التاريخ 2024عدد الحاصلين على نسبة 95% فأكثر بامتحان التاريخ للثانوية العامةوأشارت الوزارة إلى أن عدد الطلاب الحاصلين على نسبة 95% فأكثر من الدرجة الكلية في امتحان التاريخ الثانوية العامة 2024 بلغت 2618 طالبًا وطالبة.
نسبة الطلاب الحاصلين على 95% بامتحان التاريخ 2024وتابعت الوزارة، أن عدد الطلاب الحاصلين على 95% فأكثر، تعادل نسبتهم 1.39% من إجمالي عدد الطلاب المتقدمين لأداء امتحان التاريخ للثانوية العامة 2024 والبالغ 188851طالبًا وطالبة.
نسب النجاح في امتحان التاريخ 2024مواصفات أسئلة امتحان التاريخ الثانوية العامة 2024ويشتمل امتحان التاريخ للثانوية العامة 2024 للعام الدراسي الحالي، على 46 سؤال، وكون المجموع الكلي لامتحان التاريخ للثانوية العامة 2024 نحو 60 درجة، وتتنوع أسئلة امتحان التاريخ للثانوية العامة 2024 بين الأسئلة المقالية والأسئلة الموضوعية.
عدد الأسئلة المقالية لامتحان التاريخ للثانوية العامة 2024ويكون عدد الأسئلة المقالية في امتحان التاريخ للثانوية العامة 2024 هو سؤالين مقاليين، ويقدر المجموع الكلي لأسئلة امتحان التاريخ للثانوية العامة 2024 بــ 4 درجات.
عدد أسئلة امتحان التاريخ للثانوية العامة 2024 الموضوعيةويأتي عدد أسئلة امتحان التاريخ للثانوية العامة 2024 الموضوعية «اختيار من متعدد» نحو 44 سؤال، ويقدر مجموع درجات أسئلة اختيار من متعدد في امتحان التاريخ للثانوية العامة 2024 بـ 56 درجة.
نسب النجاح في امتحان التاريخ 2024انتهاء ماراثون الثانوية العامة 2024هذا وقد انتهى طلاب الثانوية العامة الشعبة الأدبي وطلاب علمي علوم من أداء امتحانات الثانوية العامة 2024 يوم الأربعاء الموافق 17 يوليو الجاري، بينما انتهى طلاب علمي رياضة من أداء الامتحانات يوم السبت الموافق 20 يوليو.
اقرأ أيضاًتتخطى الــ 96%.. التعليم تعلن نسب النجاح في اللغة الأجنبية الأولى والتاريخ للثانوية العامة 2024
96.62% نسبة النجاح في امتحان اللغة العربية للثانوية العامة 2024
بعد انتهاء الامتحانات.. موعد نتيجة الثانوية العامة في مصر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الثانوية العامة امتحانات الثانوية العامة الثانوية العامة 2024 ثانوية عامة 2024 تصحيح امتحانات الثانوية العامة 2024 نتائج الثانوية العامة 2024 أسئلة امتحان التاریخ للثانویة العامة 2024 الثانویة العامة 2024 الحاصلین على
إقرأ أيضاً:
فوضى في سوريا.. تعيينات بـالتنفيعة ومدرسات يعملن بـ الثانوية العامة
تواجه حكومة تسيير الأعمال في سوريا معضلة الترهل الإداري والفساد التي ورثتها من حكومات النظام السابق.
اقرأ ايضاًوتشهد محافظة طرطوس على الساحل السوري منذ أسابيع تظاهر أعداد من العاملين في قطاع التعليم أمام مديرية التربية في مدينة طرطوس، احتجاجاً على قرار إلغاء تحديد مركز العمل الذي أصدرته حكومة تسيير الأعمال مؤخراً، والذي يقضي بإعادة كل معلم إلى الموقع الذي تم تحديده في قرار التعيين الأصلي.
وطالب المحتجون، اليوم الاثنين، وأغلبهم من المعلمات، بإلغاء القرار وإحداث شواغر لهم في مناطقهم، مراعاة للظروف المعيشية القاسية التي تعاني منها البلاد وصعوبات وتكاليف النقل.
تجدر الإشارة إلى أن حكومات النظام السابق اعتادت تعيين معلمات أو معلمين «من أصحاب الواسطات» في أماكن شاغرة أينما وجدت حتى بعيداً عن مكان الإقامة، يتم بعدها نقل المعلم أو المعلمة لمحافظته. وقد أدى هذا الالتفاف إلى اختلال في تغطية الاحتياجات للمعلمين في المناطق النائية. وأدى إلغاء هذا القرار خلق أزمة للعشرات ممن وجدوا أنفسهم أمام احتمالات تغيير إقامتهم للالتحاق بالوظيفة، أو قطع مسافات يومياً، أو الاستقالة من الوظيفة.
جدير بالذكر أن الاحتجاجات بدأت في زمن حكومة النظام السابق، إذ ناشد معلمون من محافظة طرطوس، صيف 2023 وزير التربية آنذاك، دارم الطباع، إعادتهم للدوام في محافظتهم، بعد أن تم تحديد مركز عملهم في مدارس محافظات أخرى، لمدة خمس سنوات، حسب شروط المسابقة التي عُينوا بموجبها.
المعلمة رابعة (43 عاماً)، قالت إنه خلال السنوات العشر الأخيرة، دخل إلى قطاع التعليم الحكومي، أعداد كبيرة من النساء ممن لا يتجاوز تحصيلهن العلمي البكالوريا (ثانوية عامة)، على سبيل «التنفيعة»، والآن يتحول استبعادهن إلى «مشكلة إنسانية معقدة» إذ لا يجوز قطع الأرزاق، «لكن لا بد من إصلاح قطاع التعليم الحكومي الذي وصل إلى الحضيض»، بحسب رابعة.
وتواجه حكومة تسيير الأعمال في الإدارة الجديدة انتقادات واسعة تتعلق بطريقة معالجتها لـ«معضلة» الترهل الإداري في كافة مؤسسات الدولة، والبطالة المقنعة، وتركة الفساد الثقيلة التي خلفها نظام الأسد في القطاع العام. وقد قامت الإدارة الجديدة وفور تسلمها السلطة، بمنح إجازة ثلاثة أشهر مأجورة لآلاف الموظفين، ريثما يتم النظر في وضعهم، الأمر الذي جرى تفسيره بأنه إجراء فصل تعسفي لتزامنه مع تأخر في دفع الرواتب لعدم توفر الميزانية اللازمة لذلك.
أحد الإداريين في القطاع الإعلامي بدمشق ممن أوقفوا عن العمل لثلاثة أشهر، وفضل عدم ذكر اسمه، قال لـ«الشرق الأوسط» إن النظام السابق استخدم فرصة التعيين في الوظائف الحكومية على أنه تعويض لذوي قتلى قواته، بغض النظر عن الكفاءة، ولذلك تم تعيين المئات، لا سيما النساء ممن فقدن المعيل في مختلف القطاعات، ففي وزارة الإعلام هناك أكثر من عشرة آلاف موظف منهم سبعة آلاف في التلفزيون وحده، وأعداد المنتجين منهم لا تتجاوز ربع الكادر.
ولفت الإداري إلى أن التعيينات في ظل النظام السابق كانت تجري وفق فرز فئوي، فمثلاً قطاعات التمريض والتعليم ذات الدخل الأدنى تذهب للفقراء من ذوي قتلى قوات النظام، وهو ما يفسر تركز الأعداد الكبيرة منهم في محافظة طرطوس التي شهدت احتجاجات للموظفين، كونها المحافظة التي قدمت العدد الأكبر من قوات النظام السابق ومعظمهم من الفقراء.
مصادر في وزارة الإعلام أكدت لـ«الشرق الأوسط» أن المشكلة الأبرز التي تواجه الوزارة هي حجم الفساد الذي خلفه النظام، وقالت إنه في الأسبوع الأول «انهمك موظفو الوزارة بتقديم وشايات عن بعضهم البعض للمديرين الجدد ما أفقدنا الثقة بالجميع». مضيفاً أن هذه الأجواء تعرقل عملية الإصلاح الإداري للتحقق من سيرة وكفاءة كل شخص بعيداً عن الوشاية. وعبرت المصادر عن الأسف لترسيخ النظام السابق ثقافة «دق التقارير» أي الوشايات الكيدية التي راح ضحيتها آلاف السوريين في العهد البائد.
يشار إلى أن الإدارة الجديدة فوجئت بوجود أكثر من سبعة آلاف موظف في مشفى طرطوس الوطني الذي يحوي 180 سريراً فقط. كما وجد في سجلات الرواتب عشرات الأسماء التي تتقاضى رواتب من دون وجودها في موقع العمل. وقد قامت وزارة الصحة بتخفيض عدد العاملين والإبقاء فقط على العدد الذي يتناسب مع احتياجات المنشآت والمراكز الصحية وعبء العمل الفعلي، وبموجب معايير قياسية بهدف تحقيق أداء أفضل، مع فتح باب الاعتراضات والتأكيد على أن الموقوفين عن العمل ليسوا مفصولين من الخدمة، وإنما هو إيقاف مؤقت لحين تأمين فرصة عمل أخرى حسب الاحتياج.
وفي وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، نفى مدير التنمية البشرية محمد حمرون «أي تسريح تعسفي للموظفين في وزارته»، وقال في تصريح لوكالة «سانا» الرسمية إنه «في ظل الترهل الإداري ووجود البطالة المقنعة في بعض الأقسام، منح عدد من الموظفين إجازات مدفوعة الأجر لثلاثة أشهر، وذلك لإتاحة الفرصة لدراسة وضعهم الوظيفي بشكل دقيق».
وأشار حمرون إلى أنه «ستتم بعد مرور هذه الفترة إعادة تقييم وضع الموظفين، ومراجعة إمكانية إعادة تفعيلهم في أماكن جديدة داخل الوزارة، أو تحديد مدى الحاجة لهم بناء على الاحتياجات الفعلية للأقسام».
إلا أن التصريحات الرسمية والتوضيحات حول مصير العاملين في الدولة لم تحد من مخاوف آلاف من العاملين في مؤسسات القطاع العام، وخرجت يوم الأحد مظاهرة احتجاجية للموظفين في الهيئة العامة للاستشعار عن بعد التابعة لوزارة المواصلات، وذلك بعد أنباء عن استعادة البيوت التي منحتها الحكومات السابقة لهم، وطلب إخلائها خلال ثلاثة أشهر.
كما شكا محتجون من فصل تعسفي للموظفين واستبعاد الكفاءات استناداً لعلاقاتهم مع رموز النظام السابق أو بسبب وشايات كيدية حول تورطهم بالفساد دون التحقق منها.
Via SyndiGate.info
Copyright � Saudi Research and Publishing Co. All rights reserved.
يتابع طاقم تحرير البوابة أحدث الأخبار العالمية والإقليمية على مدار الساعة بتغطية موضوعية وشاملة
الأحدثترنداشترك في النشرة الإخبارية لدينا للحصول على تحديثات حصرية والمحتوى المحسن
اشترك الآن
أطفالهم لا يتحدثون العربية.. سوريون عائدون من تركيا يواجهون معضلة اللغة