“كهرباء دبي” تنفذ 16 مبادرة مجتمعية خلال النصف الأول من 2023
تاريخ النشر: 8th, August 2023 GMT
نظمت هيئة كهرباء ومياه دبي 16 مبادرة مجتمعية خلال النصف الأول من عام 2023، سجل من خلالها موظفوها وموظفاتها 12,587 ساعة تطوعية استفاد منها 2,594,445 شخصاً في داخل الدولة وخارجها، وذلك في إطار مسؤوليتها المجتمعية وحرصها على دعم مسيرة العمل الإنساني والتطوعي.
وأكد معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، أن مبادرات الهيئة وبرامجها التطوعية والإنسانية الرائدة تشكل جزءاً لا يتجزأ من خطتها الاستراتيجية وجهودها لخدمة المجتمع.
وتضمنت مبادرات الهيئة في مجال المسؤولية المجتمعية خلال النصف الأول من 2023 ، حملة “مير الخير الرمضاني” المجتمعية بالتعاون مع جمعية الإحسان الخيرية في عجمان، وأثمرت مساهمات موظفي الهيئة عن جمع 380 صندوقاً من المواد التموينية الأساسية والمستلزمات الغذائية، وحملة “رمضان أمان” تحت شعار “معاً رمضان بلا حوادث” حيث تم توزيع وجبات الإفطار بمعدل 200,000 وجبة.
وشاركت الهيئة في الفعالية التي نظمتها جمارك دبي الخاصة بالموظفين من أصحاب الهمم في المؤسسات الحكومية في إمارة دبي، حيث شارك عدد من موظفي الهيئة من أصحاب الهمم في توزيع وجبات إفطار صائم على مرتادي الطرق وقائدي المركبات في تقاطع الإشارات المرورية بميناء راشد، فيما قدمت الهيئة رعايتها لإنشاء قاعة علاجية رياضية في مركز المشاعر الإنسانية لرعاية وإيواء ذوي الاحتياجات الخاصة في دبي.
كما شاركت الهيئة في مبادرة “كسوة خير” التي أطلقتها هيئة الطرق والمواصلات في دبي، وذلك عن طريق التبرع بالزي الرسمي الذي تم استهلاكه من قبل الموظفين، حيث سيتم إعادة تأهيله للاستخدام اللائق للشرائح المعوزة في الدول الفقيرة، حيث تبرعت هيئة كهرباء ومياه دبي بـ 200 زي رسمي لإعادة تدويره.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
«تنمية المجتمع في أبوظبي» تمكّن أصحاب الهمم بمبادرات رائدة
أبوظبي: «الخليج»
أعلنت دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي، الجهة المنظمة للقطاع الاجتماعي بالإمارة، عن أبرز المبادرات والبرامج المنفّذة ضمن استراتيجية أبوظبي لأصحاب الهمم خلال الفترة من 2020 إلى 2024، بالتعاون مع أكثر من 13 جهة حكومية أسهمت في تطوير العديد من البرامج لتعزيز تحسين الخدمات وجودة الحياة.
الأطر والمعايير
قال الدكتور مغير خميس الخييلي، رئيس الدائرة: «لقد شكلت استراتيجية أبوظبي لأصحاب الهمم خلال السنوات الأربع الماضية خارطة طريق شاملة، مكّنتنا من العمل بالتعاون مع شركائنا في القطاعين الحكومي والخاص والقطاع الثالث على تطوير أسس بيئة دامجة عبر السياسات، وأطر العمل والمعايير، كما أطلقنا العديد من المبادرات والبرامج الرائدة لتعزيز جودة حياة أصحاب الهمم، تجسيداً لرؤية قيادتنا الرشيدة في دعمهم وضمان حياة كريمة، مستقرة وآمنة لهم».
وقالت الدكتورة ليلى الهياس المدير التنفيذي لقطاع التنمية المجتمعية في الدائرة: «نعمل مع العديد من الجهات المعنية، لتنسيق الجهود وتطوير برامج متكاملة لتحسين الخدمات المقدمة لهذه الفئة وتحقيق إدماجهم في المجتمع، ومن بين هذه الجهود، يأتي تطوير سياسة حماية وإطلاق مبادرات شاملة تعزز من فرص العيش المستقل وتدعم إمكانية الوصول للخدمات».
سياسة الحماية
قامت دائرة تنمية المجتمع، بتطوير واعتماد سياسة حماية أصحاب الهمم من الإساءة والاستغلال والإهمال والتمييز على أساس الإعاقة، كما قامت بتصميم ملف الخدمات ذات الأولوية لأصحاب الهمم وأسرهم في أبوظبي، متضمّناً 22 خدمة في المجال العلاجي التأهيلي والتعليمي والاجتماعي وتفعيله مع الجهات المعنية، إلى جانب تصميم وإطلاق تجريبي لثلاث خدمات رعاية اجتماعية لتعزيز العيش المستقلّ.
وقامت الدائرة بتصميم وتنفيذ برنامج تدريبي شامل حول تعميم الإعاقة في السياسات والبرامج، لبناء قدرات صانعي السياسات والبرامج في الجهات المشاركة في تنفيذ الاستراتيجية، وأسفرت هذه الاستراتيجية عن تدريب 16 جهة حكومية على تعميم الإعاقة في السياسات والبرامج عام 2021، وتدريب 30 جهة حكومية على البيانات الدامجة وأدوات القياس والرصد والتقييم في عام 2022.
كما قامت الدائرة بتطوير «دليل إمكانية الوصول إلى الفعاليات»، وتهيئة مكتبة الباهية ومكتبة زايد المركزية، وتوفير خدمات مرجعية وبرامج إلكترونية.
وأطلقت مبادرة «منظومة دعم الأسر ومقدمي الرعاية لأصحاب الهمم» التي تهدف لتصميم النموذج التشغيلي لمنظومة دعم الأسر ومقدمي الرعاية وتتضمّن 11 برنامجاً وخدمة، و17 جلسة تدريبية، شارك فيها 334 مشاركاً من الآباء والأمهات، والإخوة، والعاملين.
بناء القدرات
كما تمّ إطلاق مبادرة «التدريب وبناء القدرات على الممارسات الدامجة لجمعيات النفع العام» التي تتضمن تصميم وتنفيذ برنامج تدريبي شامل مخصص لجمعيات النفع العام، حضره 40 شخصاً من العاملين في الجمعيات لمدّة 4 أشهر حيث غطى معايير جودة البرامج التدريبية وبرنامج المناصرة الذاتية، ومهارات السلامة، وتأسيس مجموعات دعم مجتمعية فعالة للمنظمات غير الحكومية.
وأطلقت المؤسسة أيضاً، مبادرة «التوعية المجتمعية المبنية على المنظور الحقوقي للإعاقة»، التي تضمّنت إطلاق حملة إعلامية بعنوان «نحن وياكم واحد»، وتدريب 60 شخصاً من أصحاب الهمم على برامج المناصرة الذاتية، كما أنشأت السجل الوظيفي لأصحاب الهمم بحكومة أبوظبي، إضافة لتطوير النظام الإلكتروني للمواءمة والترشيح الوظيفي، وتطوير دليل إرشادي للتوظيف.
مصرع فتاة فى حادث بالفيوم