«التوطين»: 98% من النزاعات العمالية حُلت ودياً
تاريخ النشر: 23rd, July 2024 GMT
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
كشفت أحدث الإحصاءات الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن أن 98% من النزاعات العمالية تم حلها ودياً بين طرفيها، وذلك حتى منتصف العام الجاري، وتحديداً 24 يونيو/ حزيران 2024، فيما أحالت 2% فقط من النزاعات إلى المحاكم العمالية، ويرجع ارتفاع نسبة النزاعات التي حُلت ودياً منذ بداية سنة 2024 إلى المرسوم بقانون اتحادي رقم (20) لسنة 2023 الذي يقضي بأن تتولى وزارة الموارد البشرية والتوطين إصدار قرار نهائي بالفصل في تلك الشكاوى إذا كانت قيمة مطالبة النزاع أقل من 50 ألف درهم.
وأوضحت الوزارة أنها سجلت 241 ألفاً و597 شكوى سرية تم تقديمها من قبل العمال للمطالبة بحقوقهم على مدار العام الماضي كاملاً، مشيرة إلى أن متوسط عدد الشكاوى التي سجلت في سوق العمل في دولة الإمارات بلغ 3 شكاوى لكل 100 عامل.
وذكرت الوزارة أن الشكاوى المسجلة حسب قنوات التواصل توزعت بواقع 67% لمراكز اتصال الوزارة، و28% من خلال الموقع الإلكتروني، و3% من خلال تطبيق الهاتف المحمول.
وأكدت الوزارة من خلال موقعها الإلكتروني الرسمي حرص دولة الإمارات على تنظيم علاقات العمل وتحديد حقوق والتزامات الأطراف في هذه العلاقة القانونية على نحو متوازن، وذلك بما ينسجم مع المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 في شأن تنظيم علاقات العمل، الذي يوفر الحماية لأصحاب العمل والعمال، ويمكّنهم من الحصول على حقوقهم المكفولة في هذا المرسوم بقانون ولائحته التنفيذية والقرارات الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتوطين.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات وزارة الموارد البشرية والتوطين الإمارات
إقرأ أيضاً:
سويلم : جهود العاملين بالري تعد مثالاً للعمل الجاد والعطاء المتواصل لدعم مسيرة التنمية
أكد وزير الموارد المائية والري الدكتور هاني سويلم، تقديره للجهود المتميزة التي يبذلها العاملون بالري لخدمة المواطنين في كل مكان، والتي تعد مثالاً للعمل الجاد والعطاء المتواصل لدعم مسيرة التنمية التي تنفذها الدولة المصرية.. مشيرا إلى أن هذا التفاني والإخلاص في العمل هو ما عهدناه دوما من أبناء وزارة الري العريقة.
جاء ذلك في بيان بمناسبة احتفال مصر والعالم اليوم "بعيد العمال"، حيق توجه وزير الموارد المائية والري بالتحية لكافة العاملين بالوزارة في كافة المواقع على مستوى الجمهورية.. مشيرا إلى أن احترافية العاملين بالري تمكنهم من إدارة ندرة مائية في منظومة بها 55 ألف كم قنوات مكشوفه وأكثر من 50 ألف منشأ مائيا.
وقال الدكتور إن تنمية موارد الوزارة المالية - من خلال استثمار أملاك الوزارة وزيادة معدلات تحصيل مستحقات الوزارة لدى الجهات الأخرى - مكنت الوزارة من توفير الدعم للعاملين بالوزارة وتحسين الوضع المادي لهم وتحسين الخدمات الاجتماعية والطبية المقدمة لهم، كما أن توفير التدريب اللازم وإعادة هيكلة المنظومة أدى لرفع كفاءة العاملين من مختلف التخصصات، بما ينعكس إيجابياً على حسن إدارة منظومة العمل بمختلف الجهات، وتمكين الكوادر البشرية فى الوزارة من تحقيق مستهدفات الجيل الثاني لمنظومة الري (2.0).
وعلى صعيد آخر، أكد الوزير أن مناسبة "عيد العمال" - التي تتزامن مع فترة أقصى الاحتياجات المائية - تعد فرصة للتأكيد على حالة الاستنفار القائمة بكافة جهات الوزارة لضمان جاهزية المنظومة المائية بكافة مكوناتها من ترع ومصارف ومحطات رفع ومنشآت مائية للتعامل بكفاءة مع الطلب المرتفع على المياه خلال فترة أقصى الاحتياجات، مع مواصلة التصدي لكافة أشكال التعديات على المجارى المائية وإزالتها.
وأعرب سويلم عن يقينه أن مجهودات العاملين المتميزة خلال فترة أقصى الاحتياجات المائية المقبلة ستكون هي العامل الأبرز لضمان تحقيق النجاح في هذه الفترة، وتوفير الاحتياجات المائية لكافة المنتفعين.
العدوان الأمريكي البريطاني يستهدف أمانة العاصمة ومحافظات صنعاء والجوف وصعدة