الرياض – مباشر: كشفت النتائج المالية الأولية لشركة "الموارد للقوى البشرية" تحقيق ارتفاع بصافي أرباح الربع الثاني من العام الجاري بنسبة 19.35% على أساس سنوي.

وأوضحت الشركة، بحسب بيان لها اليوم الثلاثاء على "تداول السعودية"، أن صافي الربح بعد الزكاة والضريبة بلغ نحو 22.45 مليون ريال، مقابل 18.81 مليون ريال بالربع المقارن من العام الماضي.

ويرجع سبب ارتفاع الأرباح إلى الزيادة في إيرادات المجموعة خلال الربع الحالي مقارنةً بـالربع المقابل من العام السابق بنسبة 31%، حيث ارتفعت إيرادات قطاعي الأعمال والأفراد بنسبة 33%، 26% على التوالي مقارنةً بـالربع المماثل من العام السابق.

ويعود أيضاً إلى المصاريف الإدارية والعمومية والتسويقية خلال الربع الحالي مقارنةً بـالربع المماثل من العام السابق بمبلغ 0.94 مليون ريال سعودي ونسبة 10%.

وارتفعت أرباح "الموارد للقوي البشرية" بنسبة 40.5% خلال النصف الأول 2023 إلى 44.61 مليون ريال، مقابل 31.75 مليون ريال خلال الفترة نفسها من عام 2022.

يشار إلى أن سوق الأسهم السعودية شهد يوم 19 يونيو/حزيران 2023، إدراج وبدء تداول أسهم شركة الموارد للقوى البشرية في السوق الرئيسية.

للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا

المصدر: معلومات مباشر

كلمات دلالية: ملیون ریال من العام

إقرأ أيضاً:

الفرع الافتراضي لـ "الموارد البشرية".. منظومة متكاملة من الخدمات الرقمية

تواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جهودها في تطوير الخدمات الرقمية وتعزيز تجربة المستفيدين، حيث أسهم “الفرع الافتراضي” الذي أطلقته الوزارة في إحداث تحول نوعي في آلية تقديم الخدمات، ما مكّن الأفراد والمنشآت من إنجاز معاملاتهم إلكترونيًا بسهولة، دون الحاجة إلى زيارة الفروع التقليدية، وأسفر ذلك عن تحسين كفاءة الأداء الحكومي، وتسهيل الوصول إلى الخدمات، وتسريع إنجاز المعاملات.

وأسهم “الفرع الافتراضي” في انخفاض بنسبة 93% في أعداد المراجعين لمكاتب العمل خلال 23 شهرًا، إذ تراجع العدد من 60 ألفًا إلى 3 آلاف مستفيد شهريًا، ويؤكد هذا الإنجاز نجاح الوزارة في تطوير حلول تقنية متقدمة تلبي احتياجات المستفيدين بمرونة وكفاءة، مما يعزز من سهولة الإجراءات ويوفر الوقت والجهد للمستفيدين.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الفرع الافتراضي لـ "الموارد البشرية".. منظومة متكاملة من الخدمات الرقمية

أخبار متعلقة "أنا أرجل منك".. ممرضة تصفع طبيبًا بعد رفضه خطبتهادليل خطوات تقديم طلبات قرارات تفسيرية من هيئة الزكاة.. إليك الرابطخدمات رقمية متكاملة

ويقدم "الفرع الافتراضي" عبر منصة “قوى" منظومة متكاملة من الخدمات الرقمية، التي تتيح للمستفيدين إمكانية تنفيذ العديد من المعاملات إلكترونيًا، مثل إصدار التأشيرات المهنية والمؤقتة، وتجديد رخص العمل، ونقل خدمات العمالة، والاستعلام عن عقود العمل.
إضافة إلى تقديم الشكاوى العمالية إلكترونيًا، كما يوفر إمكانية حجز مواعيد استشارية مع ممثلي الوزارة لمناقشة الأنظمة واللوائح التنظيمية، مما يضمن وضوح الإجراءات وسرعة تنفيذها.

ويأتي هذا الإنجاز في إطار التزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطوير الخدمات الحكومية بما ينسجم مع رؤية السعودية 2030، التي تركز على تعزيز التحول الرقمي والارتقاء بجودة الخدمات.

وتؤكد الوزارة استمرارها في تطوير الحلول التقنية المبتكرة التي تسهم في رفع كفاءة القطاع الحكومي وتحسين تجربة المستفيدين، بما يضمن تقديم خدمات متميزة تلبي تطلعات المواطنين والمقيمين على حد سواء.

مقالات مشابهة

  • نائب وزير الموارد البشرية يستعرض منجزات تمكين المرأة
  • وزارة السياحة تسجل توافد 4 ملايين زائر على المملكة خلال الربع الأول من 2025
  • الطيران: 67% زيادة في الحركة الجوية خلال مارس 2025 مقارنة بالعام السابق
  • الفرع الافتراضي لـ "الموارد البشرية".. منظومة متكاملة من الخدمات الرقمية
  • صافي أرباح بنك QNB مصر تتخطي 7 مليارات جنيه في الربع الأول 2025
  • ارتفاع أعداد الحاويات المناولة على أساس سنوي بنسبة 13.61 % خلال مارس 2025
  • ارتفاع أعداد الحاويات المناولة بنسبة 13.61% خلال مارس
  • وزارة “الموارد البشرية” تحقق انخفاضًا بنسبة 93% في الزيارات الحضورية عبر “الفرع الافتراضي”
  • "الموارد البشرية" تشهد انخفاض الزيارات الحضورية بنسبة 93% بالفرع الافتراضي
  • خلال الـ23 شهرًا الماضية.. “الموارد البشرية”: “الفرع الافتراضي” لإنجاز المعاملات يُخفّض الزيارات الحضورية بنسبة 93 %