انضمام لاعبو الأخضر تحت 16 عامًا لبعثة صقور المستقبل بإسبانيا
تاريخ النشر: 22nd, July 2024 GMT
بدر الحارثي
أعلن برنامج صقور المستقبل التابع لإدارة الابتعاث بالاتحاد السعودي لكرة القدم، انضمام لاعبي المنتخب الوطني تحت 16 عامًا لبعثة البرنامج في مدينة سالو الإسبانية، وذلك لخوض تجربة احترافية لمدة موسمين متتاليين اعتبارًا من الموسم الرياضي المقبل 2024 ـ 2025 بهدف تهيئة المواهب الكروية لبداية انطلاق مسيرتهم الاحترافية.
ويهدف برنامج الابتعاث إلى إخضاع اللاعبين المشاركين إلى برنامج احترافي كامل، يبدأ من التعليم، وأساليب التدريب، والاحتراف، وتطوير الجوانب الفنية والبدنية، وتحسين النمط الغذائي، إضافة إلى المشاركة في التدريبات اليومية والمباريات والبطولات الودية.
وكان البرنامج الذي انطلق عام 2019 استهدف الفئة العمرية من 18 ـ 20 عامًا، وشهدت تطوير أكثر من 200 لاعبًا، حصل 40 منهم على تجربة الاحتراف الخارجي.
من جهته، أكد مدير إدارة الابتعاث وبرنامج صقور المستقبل غسان فلمبان، أن قرار تغيير الفئة العمرية، جاء بالتنسيق مع إدارتي المنتخبات الوطنية والفنية بهدف المساهمة في بناء جيل رياضي للمنافسات الدولية والقارية خلال السنوات المقبلة.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: المنتخب الوطني برنامج صقور المستقبل كرة القدم
إقرأ أيضاً:
12.75 مليار ريال مخصصات برنامج المصافحة الذهبية
الرياض
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الجمعة، عن تفاصيل المخصصات المالية لبرنامج “المصافحة الذهبية”، حيث تم تحديد السقف الأعلى للصرف بمبلغ 12.75 مليار ريال خلال العام الحالي والعامين المقبلين.
ووفقًا لصحيفة «أم القرى»، فإن البرنامج يشمل تخصيص 5.05 مليار ريال إضافية لميزانية 2025، مع إنشاء بند ميزانية خاص للبرنامج في وزارة الموارد البشرية يقتصر صرفه على الغرض المخصص له.
ويهدف البرنامج إلى تشجيع الموظفين الراغبين في الاستقالة عبر تقديم حوافز مالية شاملة لجميع المستحقات، مع منع العودة للعمل في القطاع الحكومي بعد الاستفادة، وفتح الفرصة للعمل في القطاع الخاص.
ويشترط البرنامج الاستقالة مع إمكانية العمل في وظيفة بالقطاع الخاص وضم مدة الخدمة السابقة الخاضعة لنظام التقاعد المدني إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية، وفق نظام تبادل المنافع، ويمكنه التقاعد عند وصول خدماته للحد الأدنى المتاح للتقاعد.
ويُذكر أن برنامج المصافحة الذهبية، يستهدف الموظفين ذوي المؤهلات الدنيا الذين تنطبق عليهم الشروط المعتمدة من وزارتي المالية والموارد البشرية، على أن يكون الموظف قد تقدم بأحد الخيارات مثل النقل أو الإعارة قبل الاستفادة، مع تحديد الفئات العمرية وسنوات الخدمة المؤهلة بناءً على الشروط المعتمدة.
زوجه تطالب بتطليقها للضرر.. جوزى متحرش