تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية إلى تنظيم عملية نقل العمالة المنزلية من صاحب عمل إلى آخر من خلال وضع ضوابط وشروط معينة لضمان حقوق جميع الأطراف وتنظيم العلاقة التعاقدية.

شروط نقل العمالة المنزلية من فرد لآخر

للتمكن من نقل العمالة المنزلية من صاحب عمل إلى آخر، يجب توفر الشروط التالية:

1.

تنازل صاحب العمل الحالي: يجب على صاحب العمل الحالي التنازل عن خدمات العمالة المنزلية عبر منصة أبشر.
2. موافقة صاحب العمل الجديد: يجب أن يكون طلب نقل خدمات العامل بموافقة صاحب العمل الجديد خلال فترة لا تتجاوز أسبوعًا.
3. سجل نظيف: يجب أن يكون للعامل المنزلي وصاحب العمل الجديد سجل نظيف خالٍ من أي مخالفات مرورية.
4. عدم وجود غياب: يجب ألا يكون للعامل المنزلي أي سجل يثبت الغياب عن العمل.
5. عدد مرات النقل: يُسمح بنقل خدمات العامل المنزلي أربع مرات فقط.
6. مدة الإقامة: يجب على العامل المنزلي الإقامة لمدة 15 يومًا عند التنازل وسداد رسوم الخدمة.

طريقة نقل العمالة المنزلية عبر منصة مساند

يمكن نقل العمالة المنزلية من شخص لآخر عبر منصة مساند الإلكترونية من خلال الخطوات التالية:

1. تسجيل الدخول إلى منصة مساند: قم بالدخول إلى منصة مساند الإلكترونية وأدخل بيانات صاحب العمل الحالي والعامل المنزلي.
2. قبول بنود الإقرار: قم بالموافقة على جميع بنود إقرار العامل بالتأشير على خانة الموافقة وقبول طلب نقل الخدمات من صاحب العمل الجديد.
3. قبول عقد العمل الجديد: قم بقبول عقد العمل مع صاحب العمل الجديد والتأكيد على النقل عبر منصة أبشر وسداد الفاتورة.
4. تسجيل رمز التأكيد: بعد السداد، سيتم إرسال رمز تأكيد إلى جوالك، قم بتسجيله وقبول طلب النقل وتجديد عقد جديد للعامل المنزلي.

- يمكن تحويل الكفالة لأكثر من ثلاث مرات في المملكة، مع دفع رسوم عن كل مرة يرغب فيها العامل المنزلي بالتحويل.
- يتم تقديم الوكالة من خلال مسئول الموارد البشرية، ويجب الانتظار للحصول على موافقة صاحب العمل الجديد.
- صاحب العمل الحالي هو المسؤول عن تقديم طلب نقل خدمات العمالة المنزلية.

 

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: العمالة المنزلية نقل العمالة المنزلية السعودية شروط نقل العمالة المنزلية نقل العمالة المنزلیة من صاحب العمل الجدید العامل المنزلی عبر منصة

إقرأ أيضاً:

وزير العمل يلتقي رئيس الهيئة العامة للتأمين الصحي

استقبل محمد جبران، وزير العمل، اليوم الإثنين، بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة، أحمد مصطفي رئيس هيئة التأمين الصحي، ووهبة الزوام رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية بالهيئة، وذلك للتباحث في بعض الملفات ذات الاهتمام المُشترك.

واستمع الوزير إلى أخر المُستجدات بشأن تنفيذ خطة التأمين الصحي على العمالة غير المنتظمة، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية.. وتكثيف الجهود الميدانية، بالاستمرار في متابعة عمليات الكشف الدوري على الأمراض المزمنة للعاملين في مواقع العمل، وإستهداف المناطق الصناعية كثيفة العِمالة كمرحلة أولى.

وزير العمل يلتقي رئيس الهيئة العامة للتأمين الصحي

وبحث الجانبان تفعيل التنسيق بين الوزارة، والهيئة، لدراسة المسائل الفنية المتعلقة بمد الحماية الاجتماعية لفئات العمالة غير المنتظمة تمهيدا لعقد اجتماع موسع يشمل كافة الأطراف المعنية، والعمل على شمول العمالة غير المنتظمة المُسجلة بقاعدة بيانات الوزارة، بخدمات التأمين الصحي، الخاصة بإجراء العمليات الجراحية، بالتنسيق مع الوزارات والجهات المعنية، وحضر اللقاء إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني لوزارة العمل، والشيماء عبد الله مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة.

اقرأ أيضاًمدير التعليم بالسويس يلتقي عدداً من المواهب بمدارس المحافظة للتعرف علي مشاريعهم وطموحاتهم

«الشباب والرياضة» بالسويس تحتفل بعيد الأم وتكرم الأمهات المثاليات

مقالات مشابهة

  • وزير العمل يلتقي رئيس الهيئة العامة للتأمين الصحي
  • جبران: كشف دوري على الأمراض المهنية في مواقع العمل
  • وزارة العمل تسعى لرقمنة خدمات العمالة غير المنتظمة
  • فرص عمل مميزة لذوي الهمم في القطاع الخاص بمرتبات مجزية
  • أمانة منطقة تبوك تتيح تقديم ترخيص الخدمات المنزلية عبر منصة “بلدي”
  • بعد تحسن نظام حماية العمال في السعودية.. عودة العمالة الإندونيسية إلى المملكة
  • إندونيسيا تعتزم رفع الحظر عن سفر العمالة إلى السعودية
  • مشروع قانون العمل الجديد.. الاختصاصات والمستفيدون من صندوق إعانات الطوارئ
  • بـ10 آلاف جنيه.. 90 فرصة عمل في هذه التخصصات| الشروط وطرق التقديم
  • قانون العمل الجديد.. ننشر اختصاصات وأهداف صندوق حماية العمالة غير المنتظمة