دبي/ وام

أظهرت إحصاءات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن موظفي الحكومة الاتحادية نفذوا 8 ملايين و284 ألف إجراء موارد بشرية، ذاتياً، عبر نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية «بياناتي»، وذلك منذ إطلاق نظام الخدمة الذاتية في العام 2013، وحتى نهاية النصف الأول من العام الجاري.

وقالت ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في بيان صحفي اليوم:«إن نظام الخدمة الذاتية في نظام «بياناتي»، يحظى بأهمية كبيرة بالنسبة لموظفي الحكومة الاتحادية، وإدارات الموارد البشرية، على حد سواء. كما يلقى إقبالاً كبيراً من الموظفين؛ حيث يمكنهم من إتمام كافة إجراءات الموارد البشرية الخاصة بهم، بشكل ذاتي، دون العودة لإدارات الموارد البشرية، وبشكل سهل وسريع، بخطوات بسيطة».

وذكرت أن موظفي الوزارات والجهات الاتحادية نفذوا أكثر من 8 ملايين و284 ألف إجراء موارد بشرية ذاتي، خلال 11 عاماً، منها 436 ألفاً خلال النصف الأول من العام الجاري، فقط، وذلك عبر الواجهة الجديدة لنظام إدارة معلومات الموارد البشرية «بياناتي» UXUI، أو من خلال تطبيق الهيئة الذكي (FAHR).

وأفادت بأن تطبيق الهيئة الذكي FAHR يشهد تحديثات مستمرة، حتى يواكب آخر المستجدات التكنولوجية، ويرتقي بمستوى الخدمات المقدمة لجمهور المتعاملين، كما يلقى إقبالاً كبيراً من قبل موظفي الحكومة الاتحادية، على اعتباره المنصة الأولى لإتمام جميع إجراءات الموارد البشرية الخاصة بهم ذاتياً، والوصول لجميع خدمات الهيئة الذكية، بخطوات سهلة وبسيطة، على مدار الساعة، ومن أي مكان في العالم، حيث نفذوا عبره قرابة مليون و33 ألف إجراء موارد بشرية ذاتي، منذ إطلاقه في العام 2014، وحتى منتصف العام 2024، كما سجل التطبيق أكثر من 190 ألف تحميل خلال نفس الفترة.

49 وزارة وجهة اتحادية مفعلة لنظام "بياناتي"

ولفتت ليلى السويدي إلى أن 49 وزارة وجهة اتحادية مفعلة لنظام "بياناتي"، وتستفيد بشكل مباشر من الخدمات التي يقدمها تطبيق FAHR الذكي، لا سيما الخدمات المرتبطة بأنظمة وإجراءات الموارد البشرية الذكية في الحكومة الاتحادية، بينما هناك 18 جهة اتحادية أخرى رابطة بالنظام.

من جانبه، أوضح عاصم العوضي مدير إدارة نظام معلومات الموارد البشرية في الهيئة، أن التطبيق يشكل منصة ذكية موحدة تتيح لموظفي الحكومة الاتحادية إمكانية إتمام جميع إجراءات الموارد البشرية الخاصة بهم بشكل ذاتي، من خلال أجهزتهم المحمولة، دون الحاجة إلى الرجوع لإدارات الموارد البشرية في مؤسساتهم، وهو الأمر الذي يبسط إجراءات الموارد البشرية، ويسهل على الموظفين، ويوفر الوقت والجهد على إدارات الموارد البشرية، ويمكنها من التركيز بشكل أكبر على المهام والمسؤوليات والمشروعات الاستراتيجية في المؤسسة.

وأشار العوضي إلى أن الهيئة تعمل بشكل متواصل على تطوير تطبيقها الذكي، وتحويل كافة خدماتها الرئيسية والفرعية إلى ذكية وإتاحتها عبر التطبيق، مؤكداً أن الهيئة أدخلت العديد من التحسينات على التطبيق خلال العام الماضي، ومنها: (تطوير آلية إدخال خطة التطوير الفردية للموظف في نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية "بياناتي"، وإضافة طلبات العديد من الإجازات كإجازة أداء الامتحان، والإجازة المرضية والدراسية من داخل الدولة وخارجها، بالإضافة إلى إتاحة خدمة التقديم على إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية المواطنين).

ومن الخدمات التي يقدمها تطبيق FAHR الذكي لموظفي الوزارات والجهات الاتحادية: (خدمة التوقيع الإلكتروني على العقود والقرارات الوزارية، وخدمة تقييم أداء الموظفين الجدد خلال فترة التجربة، وخدمة طلب العمل عن بعد يوم الجمعة، والاطلاع على عقود العمل الخاصة بهم، والتوقيع عليها إلكترونياً، وتسجيل حضور وانصراف فائت، وإصدار بطاقة العمل الإلكترونية، والبحث عن الوظائف الشاغرة في الحكومة الاتحادية، وتسهيل عملية التقديم عليها للباحثين عن عمل).

ومن أبرز إجراءات الموارد البشرية الذاتية التي يتم تقديمها عبر تطبيق الهيئة: (الإجازات، الاطلاع على سجلات الحضور والانصراف، وطلب خطاب لمن يهمه الأمر، وطلب شهادة راتب، وشهادة خبرة، وطلب استشارة قانونية حول قوانين وسياسات وتشريعات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وإتمام كافة مراحل نظام إدارة الأداء الخاص بموظفي الحكومة الاتحادية، وإنشاء خطط التطوير الفردية الخاصة بهم).

خدمات ذاتية لموظفي الحكومة الاتحادية

ويقدم التطبيق حزمة من الخدمات الذاتية لموظفي الحكومة الاتحادية ومنها: (عرض وتحديث الوثائق الشخصية، وطلب خدمة الدعم الفني؛ لمساعدة الوزارات والجهات الاتحادية على تنفيذ إجراءات الموارد البشرية المختلفة، والبحث عن موظفين في الحكومة الاتحادية، والتواصل معهم عبر البريد الإلكتروني، وترشيح الموظفين ضمن نظام المكافآت والحوافز الاتحادي، والاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي).

الصورة

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: تسجيل الدخول تسجيل الدخول فيديوهات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية لموظفی الحکومة الاتحادیة إجراءات الموارد البشریة فی الحکومة الاتحادیة الموارد البشریة فی نظام إدارة الخاصة بهم

إقرأ أيضاً:

مصر إيطاليا العقارية تعلن عن نتائج النصف الأول من 2024

 

أعلنت مصر إيطاليا العقارية، إحدى أكبر الشركات العقارية في مصر، مؤخرًا عن نتائجها المالية خلال النصف الأول من 2024، حيث تمكنت الشركة من تحقيق مبيعات تعاقدية بقيمة 10.1 مليار جنيه خلال النصف الأول من 2024، مقابل 7.2 مليار جنيه خلال نفس الفترة من العام الماضي وبنسبة نمو 40% لتتجاوز مبيعات 2023 بأكمله. تأتي هذه النتائج المتميزة تأكيدًا للأداء المتميز الذي تمكنت الشركة من تحقيقه خلال الفترة، في إطار استراتيجيتها للتوسع والنمو في السوق العقاري المصري.


وتعليقًا على أداء الشركة ونتائجها المالية خلال النصف الأول من 2024، قال المهندس محمد خالد العسال، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة مصر إيطاليا العقارية: "إنّ حجم المبيعات التعاقدية المحققة خلال النصف الأول من عام 2024 يعكس ثقة عملائنا الكبيرة فينا وفي القيمة التي نعد بتقديمها لهم، وهو ما يحفزنا على مواصلة العمل من أجل تقديم أعلى معايير الجودة في جميع مشروعاتنا، وتطوير منتجات عقارية وتجارب حصرية لعملائنا، فضلًا عن تسليم الوحدات في مواعيدها التعاقدية المتفق عليها. إننا ملتزمون بتطوير مشروعاتنا طبقًا لأعلى المعايير العالمية في الابتكار والاستدامة، وبما يتوافق مع رؤية واستراتيجية الشركة، بما يضمن رضاء العملاء."


وللوقوف على معدلات التنفيذ المرتفعة في مشروعاتها، نظمت مصر إيطاليا العقارية زيارة رسمية لأول منطقة سكنية متكاملة بالعاصمة الإدارية الجديدة في مشروع "البوسكو" بحضور المهندس خالد عباس – رئيس مجلس إدارة شركة العاصمة الإدارية للتنمية العمرانية، حيث تضم هذه المنطقة السكنية أكثر من 430 فيلا، و1470 شقة، كما تستهدف الشركة تسليم 580 وحدة في هذا المشروع خلال العام الجاري. أما عن مشروع مصر إيطاليا الأخر في العاصمة الإدارية الجديدة – فينشي [Vinci]، فقد تمكنت الشركة من تحقيق معدلات إنجاز مرتفعة في أعمال تنفيذ أكثر من 480 وحدة بالمشروع تمهيدًا للتسليم خلال الفترة المقبلة، وبالنسبة لمشروع البوسكو سيتي بالقاهرة الجديدة [Il Bosco City New Cairo]، فقد شارفت الشركة على الانتهاء من أعمال المرحلة الأولى وبدء تسليمها نهاية العام الجاري.


من ناحية أخرى، حققت الشركة معدلات تنفيذ عالية في أعمال تطوير مشروع "سولاري" رأس الحكمة، حيث بلغت إجمالي استثمارات المشروع حتى الآن 54 مليار جنيه لتنفيذ الأعمال الإنشائية للمشروع خلال الفترة الماضية، وانتهت من أعمال الجسات وتسوية التربة في المنطقة المواجهة للشاطئ، حيث تم تسوية أكثر من 1.5 مليون متر مكعب في الصفوف الأمامية للشاطئ، وحفر بئرين استكشافيين بعمق 80 و120 مترًا لأعمال سحب وتصريف المياه المتعلقة بأساسات المشروع. 

 

في الوقت نفسه، أسندت مصر إيطاليا أعمال المقاولات لمشروع سولاري رأس الحكمة لشركة ريدكون للتعمير بقيمة 1.3 مليار جنيه، على أن يتم الانتهاء من تنفيذ هذه الأعمال خلال 18 شهرًا من توقيع العقد، بالإضافة إلى افتتاح Beach Club Solare لأول مرة في صيف 2024. أما بالنسبة لمشروع كاي بالعين السخنة [Kai]، فإن الأعمال الإنشائية تسير وفقًا للجدول الزمني، ومن المقرر تسليم آخر 60 وحدة في المرحلة الأولي خلال هذا العام.


ولم تقتصر مشروعات مصر إيطاليا العقارية على المشروعات السكنية فقط، حيث أطلقت الشركة مركز البوسكو التجاري IL Bosco Commercial Hub -الذي يعد أحد أهم إنجازات الشركة في قطاع المشروعات التجارية والسكنية، خاصة بعد توقيع الشركة لاتفاقية مع شركة ماريوت الدولية – Marriott Internationalلإدارة وتشغيل الوحدات الفندقية بمشروع الغابة العمودية Vertical Forest، تحت العلامتين التجاريتين Marriott Executive Apartments، Westin Residences، بالإضافة للمشروع التجاري    راديكال-1 الذي يعتبر أحد رموز الابتكار المعماري في مصر، والذي صممته شركة CallisonRTKL العالمية.


وبالتماشي مع استراتيجية الشركة نحو عقد شراكات متميزة مع كبرى الشركات في كافة مشاريع مصر إيطاليا العقارية، حرصت الشركة على تنظيم نسخة جديدة من بطولة البوسكو الدولية للبادل، تحت رعاية وزارة الشباب والرياضة، وشركة العاصمة الإدارية للتنمية العمرانية، والاتحادين الدولي والمصري للبادل، وبالشراكة مع JPadel Egypt، وشارك في البطولة 240 لاعبًا ولاعبة من 17 دولة. كما استضافت ثلاث فعاليات ضمن أسبوع القاهرة للطعام (Cairo Food Week) للعام الثاني على التوالي باعتبارها شريك وراعي للحدث، في مشروع "جاردن 8" وذلك بمشاركة أشهر الطهاة بكبرى المطاعم، بهدف تقديم أفكار ومفاهيم غير مسبوقة لقطاع السياحة والضيافة في مصر، وشاركت "مصر إيطاليا العقارية" في أسبوع القاهرة للتصميم (Cairo Design Week) بصفتها الراعي البلاتيني الرسمي؛ مما يعكس حرصها على دعم كل الأنشطة الهادفة للإبداع والابتكار الفني.
استمرارًا لدور الشركة الرائد في التنمية المجتمعية، تعاونت شركة مصر إيطاليا العقارية مع العديد من منظمات المجتمع المدني؛ لإحداث تأثير إيجابي على المجتمع، أبرزها الأورمان، ومصر الخير، ومؤسسة مجدي يعقوب للقلب، ومؤسسة بهية، وبنك الطعام المصري، وكان آخرها التعاون مع مستشفى الناس، بحيث تتحمل الشركة مصاريف تشغيل غرفتين من غرف المستشفى لعلاج 130 طفلًا من مرضى القلب لمدة عام.


إنّ أداء شركة مصر إيطاليا العقارية خلال النصف الأول من عام 2024، يؤكد قدرة الشركة على تحقيق مستهدفاتها هذا العام بنجاح سواء على صعيد المبيعات أو تسليم الوحدات، وزيادة حجم الاستثمارات والشراكات الناجحة بما ينعكس على استمرار نمو الشركة وتعزيز مكانتها في السوق العقاري المصري.

مقالات مشابهة

  • 43.5 مليار ريال حجم الأصول المصرفية في سلطنة عمان
  • «الموارد البشرية والتوطين» توفر 4 خدمات لتسوية أوضاع المخالفين والإعفاء من غرامات إدارية خلال المهلة المحددة
  • الموارد البشرية والتوطين توفر 4 خدمات لتسوية أوضاع المخالفين والإعفاء من غرامات إدارية خلال مهلة تسوية أوضاعهم
  • ضبط وإثبات المخالفات.. لائحة جديدة من صندوق تنمية الموارد البشرية
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يعتمد لائحة مخالفات الدعم
  • مصر إيطاليا العقارية تعلن عن نتائج النصف الأول من 2024
  • بالأرقام.. حجم التبادل التجاري بين مصر وتركيا!
  • «الغرف التجارية»: 3 مليارات دولار حجم التبادل التجاري بين مصر وتركيا في النصف الأول من 2024
  • "الموارد البشرية والتوطين" تحدد إجراءات تسوية أوضاع المخالفين في الإمارات
  • 788 طناً أسماك محلية بيعت بـ 1.93 مليون دينار في النصف الأول من العام الحالي