حكومة أو خاص.. تعرف على الإجازات المتبقية في 2024
تاريخ النشر: 22nd, July 2024 GMT
الإجازات المتبقية في 2024.. يبحث الكثير من المواطنين عن موعد الإجازات والأعياد الرسمية المتبقية في عام 2024 للعاملين بالقطاعين العام والخاص.
الإجازات المتبقية في 2024وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الإجازات المتبقية في 2024 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
الإجازات المتبقية في 2024الإجازات المتبقية في عام 2024وطبقًا لأجندة العطلات والإجازات الرسمية، فهناك ثلاث إجازات رسمية متبقية في عام 2024، وهي إجازة ثورة 23 يوليو، وإجازة المولد النبوي الشريف، وإجازة 6 أكتوبر.
موعد إجازة 23 يوليوتوافق إجازة الاحتفال بمناسبة 23 يوليو، يوم الثلاثاء، ويأخذ العمال إجازة ثورة 23 يوليو، يوم الخميس المقبل الموافق 25 يوليو، طبقًا لقرار الحكومة.
موعد إجازة المولد النبويوالإجازة التالية هي إجازة المولد النبوي الشريف، والتي توافق يوم 12 ربيع الأول من العام الهجري الجديد 1446، ويوم الأحد 16 سبتمبر في التقويم الميلادي، ومن المتوقع ترحيل إجازة المولد النبوي الشريف من يوم الأحد ليوم الخميس.
الإجازات المتبقية في عام 2024موعد إجازة 6 أكتوبروتليها إجازة انتصارات 6 أكتوبر المجيدة، والتي توافق يوم الأحد، والمتوقع أيضًا ترحيلها ليوم الخميس 10 أكتوبر، وسيتم الإعلان عن موعدها الرسمي من قبل الحكومة.
الاجازات المتبقية خلال هذا العام- إجازة عيد ثورة 23 يوليو، والتي توافق يوم الثلاثاء الموافق 23 يوليو 2024.
- إجازة المولد النبوي الشريف، والتي توافق يوم الاثنين الموافق 16 سبتمبر 2024.
- إجازة عيد 6 أكتوبر، والتي توافق يوم الأحد الموافق 6 أكتوبر 2024.
الإجازات المتبقية في عام 2024قانون العمل في الإجازاتويحصل الموظفون علي إجازة مدفوعة الأجرة في الأعياد الرسمية، ولكن يحق لصاحب العمل أن يستدعي العامل للمنشأة في يوم الإجازة الرسمية إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويحصل العامل في هذه الحالة على الأجر عن كل يوم إجازة رسمية يحضر فيها للعمل.
اقرأ أيضاًموعد أجازة رأس السنة الهجرية.. والإجازات المتبقية خلال 2024
الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024.. تعرف عليها
الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024 للقطاعين الحكومي والخاص
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: إجازات الموظفين إجازة عيد الفطر 2024 اجازات 2023 اجازات سبتمبر اجازات سبتمبر 2023 اجازات شهر رمضان 2024 الإجازات الإجازات الرسمية الإجازات المتبقية في 2024 الإجازات مدفوعة الأجر المذاكرة في الثانوية العامة تعرف على الإجازات المتبقية في 2024 رؤية شهر رمضان 2024 رؤية هلال رمضان 2024 عيد الاضحى 2024 موعد رمضان 2024 في مصر موعد شهر رمضان 2024 في مصر موعد شهر رمضان المبارك 2024 إجازة المولد النبوی الشریف الإجازات المتبقیة فی 2024 المتبقیة فی عام 2024 والتی توافق یوم یوم الأحد
إقرأ أيضاً:
إحالة 8 مسؤولين حاليين وسابقين بتعليم القليوبية للمحاكمة التأديبية
أمرت النيابة الإدارية بإحالة ثمانِية من العاملين الحاليين والسابقين بإحدى الإدارات التعليمية التابعة لمديرية التربية والتعليم بالقليوبية للمحاكمة التأديبية، وذلك على خلفية التلاعب بطريق التزوير في محررات رسمية وذلك بتحرير بيانات بأرصدة إجازات اعتيادية لعدد من العاملين المحالين للمعاش ممن انتهت خدمتهم واستخدام تلك المحررات المزورة بتقديمها لمحاكم القضاء الإداري بغرض المطالبة بصرف مبالغ مالية غير مستحقة نظير الرصيد الوهمي لتلك الإجازات.
حيث شملت قائمة الإتهام: مسئول شئون العاملين بالإدارة، وأربعة من مسئولي قسم الإجازات الحاليين والسابقين، وموجه مالي وإداري، ومدير شئون العاملين السابق، ومحقق بالشئون القانونية سابقًا.
وكانت النيابة الإدارية ببنها - القسم الثالث، قد تلقت بلاغ مديرية التربية والتعليم بالقليوبية بشأن ما خلص إليه تقرير اللجنة المشكلة بالتنسيق مع هيئة الرقابة الإدارية والذي أسفر عن صدور عدد من شهادات الخبرة وصحف الأحوال الوظيفية منسوبة لعدد من المدارس التابعة للإدارة بأسماء مدرسين غير مقيدين بسجلات تلك المدارس، وإصدار بيانات برصيد الإجازات لعدد من الموظفين المحالين للمعاش بطريقة عشوائية دون الرجوع إلى سجلات الإجازات بالإدارة التعليمية، أو للمدارس التي عملوا بها.
وقد باشر التحقيقات في البلاغ أحمد فودة وكيل أول النيابة، بإشراف المستشار شريف عدلي مدير النيابة، إذ استمعت النيابة لأقوال مدير التوجيه المالي والإداري بمديرية التربية والتعليم "رئيس لجنة الفحص"، والذي قرر أنه أثناء فحص اللجنة لعينة من مستندات الموظفين المحالين للمعاش الصادر لهم أحكام صرف مقابل نقدي لرصيد الإجازات الاعتيادية المستحقة نظير سنين وجودهم بالخدمة، تبين إصدار شهادات خبرة بأسماء بعض العاملين تحتوي على إفادات مخالفة للحقيقة، وعدم قيام المسؤولين باتباع الإجراءات القانونية عند استخراج تلك الشهادات، فضلًا عن مخالفات شابت عملية حفظ بيانات العاملين، وإصدار بيانات بأرصدة إجازات بشكل عشوائي دون الرجوع لملفات الموظفين، كما استمعت النيابة لأقوال رئيس قسم الإجازات بالمديرية، وعدد من موظفي شئون العاملين والشئون القانونية بالمديرية، واطلعت على التقرير المعد من قبل اللجنة والمستندات المرفقة به.
وقامت النيابة بتكليف الإدارة العامة لأبحاث التزييف والتزوير بقطاع الطب الشرعي بإجراء مضاهاة للخطوط والتوقيعات الثابتة على المستندات محل التحقيق، حيث ورد تقرير الإدارة متضمنًا تحرير وتوقيع المتهمين من الأول إلى السابع - كل حسب اختصاصه - على تلك المستندات بما تضمنته من بيانات مخالفة للحقيقة.
وانتهت تحقيقات النيابة إلى ثبوت ارتكاب المحالين - من الأول وحتى السابع - لعدة مخالفات تمثلت في قيامهم بتحرير وتوقيع عدد من بيانات رصيد إجازات اعتيادية لبعض العاملين السابقين بالإدارة التعليمية تضمنت بيانات مخالفة للحقيقة واعتماد تلك البيانات بغرض استخدامها أمام جهات القضاء للحصول على المقابل النقدي لرصيد الإجازات دون وجه حق.
وثبوت قيام المحال الثامن بإصدار قرار منعدم لصدوره من غير السلطة المختصة وبغير الطريق الذي اختطه القانون متضمنًا مجازاة بعض العاملين بالإدارة التعليمية بالخصم من الراتب في ضوء ما نسب إليهم من مخالفات مالية دون إجراء ثمة تحقيق ودون إبلاغ النيابة الإدارية صاحبة الاختصاص الوجوبي والتي ينعقد لها الاختصاص الحصري في التحقيق في المخالفات المالية وفقًا لنص القانون.
وبعرض نتائج التحقيقات على فرع الدعوى التأديبية ببنها وافق المستشار كمال موسى - مدير الفرع على تقرير الاتهام الذي أعده المستشار سعد الدسوقي، بإحالة المتهمين جميعًا للمحاكمة التأديبية، كما كلفت النيابة جهة الإدارة بسحب القرار الصادر من غير ذي صفة وما ترتب عليه من آثار.
برعاية منصور بن زايد.. ختام ناجح للبطولة الرمضانية لجمال الخيل العربية