هل يجب الإفصاح عن الضمان الاجتماعي للزوجة؟.. حساب المواطن يجيب
تاريخ النشر: 8th, August 2023 GMT
كشف برنامج حساب المواطن أنه لا يتم الإفصاح عن دخل "الضمان الاجتماعي من ضمن الدخل في البرنامج.
جاء توضيح حساب المواطن، بعدما ورد تساؤل عبر تويتر يقول: «إذا الزوجة تأخذ الضمان الاجتماعي هل لابد من الإفصاح عنه».
من جانبه، أجاب برنامج حساب المواطن: «لا يتم الإفصاح عن دخل "الضمان الاجتماعي " من ضمن الدخل».
طريقة الإفصاح عن المكافأة الجامعية
من جانبه، أجاب حساب المواطن، قائلًا: «نعم، تعتبر مكافأة الطلاب من ضمن الدخل».
كما أوضح حساب المواطن، طريقة الإفصاح عن المكافأة الجامعية من خلال الخطوات التالية:
1- يجب اختيار الحالة الوظيفية للتابع «طالب» من خلال أيقونة بيانات التابعين.
2- الانتقال إلى أيقونة «الافصاح عن الدخل».
3- الضغط على «إضافة دخل».
4- اختيار اسم التابع.
5- الإفصاح عن المكافأة الجامعية.
6- اختيار نوع الدخل "غير ذلك" ومصدر الدخل "برنامج دعم حكومي".
استعادة كلمة المرور عند نسيانها في حساب المواطن
وكان حساب المواطن حدد خطوات استعادة كلمة المرور عند نسيانها، وتتمثل في:
1- تسجيل الدخول على حسابه بإدخال رقم الهوية.
2- الضغط على «نسيت كلمة المرور».
3- تعبئة البيانات المطلوبة التي تشمل «رقم الهوية، تاريخ الميلاد، تاريخ انتهاء الهوية»، في صفحة «استعادة كلمة المرور».
4- ثم الضغط على «استعادة».
5- الانتقال إلى تحديث رقم الجوال، وسيتم إرسال كلمة المرور.
تغير الآيبان البنكي
كما أوضح برنامج حساب المواطن، عبر تويتر، أنه في حال تم تغيير الآيبان البنكي بعد تاريخ «10 ديسمبر» سيتم التحقق منه في دورة الدفع لشهر «فبراير»، وسيتم صرف الدعم «في حال كنت مستحقاً» على الآيبان السابق إلى أن يتم التحقق من الآيبان المضاف حديثًا، وسوف تصلك رسالة نصية في حال تم التحقق من رقم الآيبان
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الضمان الاجتماعی حساب المواطن کلمة المرور الإفصاح عن
إقرأ أيضاً:
الصبيحي يكتب حول تحديد شروط العلاقة المنتظمة بين العامل وصاحب العمل في قانون الضمان المعدّل
في مناقشة مشروع #قانون_الضمان “المعدّل” (١)
تحديد شروط العلاقة المنتظمة بين #العامل و #صاحب_العمل
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ #موسى_الصبيحي
أخرج قانون الضمان الاجتماعي النافذ العمال الذين تكون علاقتهم بصاحب العمل غير منتظمة من الشمول بأحكامه، وفقاً للفقرة “ب/البند 3” من المادة (4) من القانون.
مقالات ذات صلة وفاة طفل دهسا في عمان وإصابات بحوادث مركبات على شوارع المملكة 2024/12/29وحدّد القانون العلاقة المنتظمة بين العامل وصاحب العمل التي تُلزم بشمول العامل بالضمان في الحالات التالية:
– بالنسبة للعامل بنظام المياومة اذا عمل لدى صاحب العمل (16) يوماً فأكثر في الشهر.
– بالنسبة للعامل بنظام الساعة أو القطعة أو النقلة وما شابه ذلك إذا عمل لدى صاحب العمل لمدة (16) يوماً فأكثر في الشهر بصرف النظر عن عدد ساعات العمل أو عدد القطع أو عدد النقلات.
– بالنسبة للعامل الذي يتقاضى أجراً شهرياً فتعتبر علاقته منتظمة مع صاحب العمل ويجب شموله.
التعديل المقترح بمشروع القانون المعدل (المادة 2 من المشروع) ألغى نص البند (3) المذكور ، وأستعاض عن ذلك بنص جديد أحال بموجبه تحديد الشروط الخاصة باعتبار العلاقة منتظمة بين العامل وصاحب العمل إلى الأنظمة التي ستصدر بمقتضى القانون.
كما تم إضافة فقرة جديدة للمادة المذكورة أحالت تنظيم آليات وشروط شمول كافة أنماط العمل إلى الأنظمة أيضاً.
أعتقد أن التعديل المذكور مهم وضروري في ضوء تطورات أشكال العمل الحديثة، ولم يعد مقبولاً تحديد عدد أيام العمل ب (16) يوماً في الشهر كشرط لإلزام صاحب العمل بشمول العامل بأحكام قانون الضمان. كما لا بد من استيعاب أشكال العمل المرن المختلفة والعمل عن بُعد أيضاً. وأن يتم تخصيص فصل يتعلق بتنظيم شمول العاملين في القطاع غير المنظّم (الاقتصاد غير الرسمي) الآخذ بالتوسّع.
من هنا يجب أن تكون الأنظمة التي ستصدر بموجب القانون لتحديد أحكام الشمول وشروط اعتبار العلاقة منتظمة بين العامل وصاحب العمل واضحة تماماً وقادرة على وضع ضوابط ومحدّدات مُحكَمة تمنع التحايل أو التهرب عن شمول العمال بأحكام قانون الضمان بحيث يتم شمول كل مَنْ يعمل لدى أي صاحب عمل مقابل أجر، بما يضمن استيعاب كافة أشكال وصور وأنماط العمل المأجور، وشمول العاملين بمظلة الضمان إلزامياً، بما يحقق شمولية التغطية وتوسيع نطاق الحماية الاجتماعية.
الخلاصة؛
التعديل جيد وضروري، وإنْ كنت أُحبّذ أن يتم تحديد الشروط في القانون نفسه، وليس إحالة الموضوع على الأنظمة، وهو أمر ممكن وبسيط. حتى لو أدّى ذلك إلى تداخل في عملية شمول العامل لدى أكثر من منشأة أو صاحب عمل، فهذا مما يحقق مصلحة لكافة الأطراف ويدعم الاستدامة المالية والاجتماعية للنظام التأميني ويعزز الحماية الاجتماعية بصورة كبيرة.
سياسة الأمل هي أملنا الأفضل