100 فرصة استثمارية في أمانة تبوك
تاريخ النشر: 22nd, July 2024 GMT
البلاد ـ تبوك
طرحت أمانة منطقة تبوك 49 فرصة استثمارية منذ بداية هذا العام 2024م على منصة فرص بعائد استثماري إجمالي 250 مليون ريال، وبتكلفة إنشائية تقديرية تصل إلى 400 مليون ريال، محققة فرصًا وظيفية متعددة وجديدة لأبناء المنطقة تسهم في رفع جودة حياة المواطنين وتحقيق التنمية المستدامة بالمنطقة.
وخلال النصف الثاني من العام الحالي 2024 ستقوم الأمانة بطرح ما يقارب 51 فرصة استثمارية جديدة منوعة بعائد استثماري إجمالي متوقع يبلغ 450 مليون ريال، وبتكلفة إنشائية تقديرية قد تصل إلى 700 مليون ريال.
وتتميز الفرص الاستثمارية بتنوعها ما بين مشروعات متعددة الاستخدام (فندقي – تجاري – ترفيهي) وخدمات صحية وتعليمية متنوعة ومجمعات تجارية متعددة واستثمار الحدائق الترفيهية بالمدينة، بالإضافة إلى مشروعات الشراكة مع القطاع الخاص والتي من أبرزها مشروع تدوير مخلفات الهدم والبناء والأنقاض ومخلفات الإطارات وزيوت السيارات، ومشروع مواقف السيارات الذكية والسطحية بالمدينة.
وتتعدد مجالات هذه الفرص ما بين فرص جاهزة للاستثمار للمنشآت الكبيرة والمتوسطة والصغيرة، وتوائم احتياجات المنطقة وسكانها وتحقق توجهات المستثمرين ورغباتهم في مجالات مختلفة كالسياحة والترفيه والطاقة المتجددة والاتصالات وتقنية المعلومات والتعليم والصحة في ضوء التركيز على إستغلال المقومات والمميزات التنافسية لمنطقة تبوك من موقع إستراتيجي وتنوع اقتصادي وتنموي وطاقة شمسية ووجهات سياحة مزدهرة.
وتأتي هذه العقود الاستثمارية امتداداً لجهود الأمانة في تحقيق مستهدفات وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان لعام 2024م وتطوير منظومة الاستثمارات وتنمية الإيرادات وتعزيز عناصر جودة الحياة وتحقيق الرفاهية والأمان وتوفير الخدمات للمواطن والمقيم بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، عبر إشراك القطاع الخاص في تنمية المجال الاستثماري بالقطاع البلدي وتحقيق مفاهيم الاستدامة فيه.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: ملیون ریال
إقرأ أيضاً:
1.9 مليون ريال تعويضا لمهندس مصري في السعودية .. اليكم القصة
#سواليف
صادقت #محكمة_الاستئناف العمالية بجدة في المملكة العربية #السعودية على قرار يُلزم #شركة_أجنبية بدفع #تعويض قدره 1.9 مليون ريال سعودي لمهندس #مصري بعد إنهاء عقد عمله بشكل غير مشروع.
وشمل الحكم مستحقات شاملة لمدة 6 سنوات تضمنت التعويض عن الفصل التعسفي ومكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازات والمكافآت ربع السنوية والأجور المتأخرة، إضافة إلى تسليم المهندس شهادة “خدمة نظيفة” عن 8 سنوات من العمل.
ووفقًا لصحيفة “عكاظ” السعودية بدأت القصة عندما أبرم المهندس المصري عقد عمل مع الشركة الأجنبية قبل سنوات لمدة 6 سنوات في المرة الأولى وبعد انتهاء الفترة تم تجديد العقد بنفس الشروط لمدة 6 سنوات أخرى تبدأ من 2021 وتنتهي في 2027، لكن الشركة فاجأته بإنهاء خدماته بعد 4 أشهر فقط من بدء العقد الجديد تاركة له 5 سنوات و8 أشهر متبقية. رفض المهندس هذا القرار حتى قرر اللجوء إلى القضاء للمطالبة بمستحقاته كاملة عن الفترة المتبقية.
مقالات ذات صلةوفي دعواه الأولية حصل المهندس على حكم ابتدائي بمبلغ أقل مما طالبه لكنه لم يرضَ بالنتيجة فقدم اعتراضًا إلى محكمة الاستئناف العمالية، ودعم محاميه الدعوى بمذكرة أكد فيها أن الحكم الابتدائي أخطأ في تقدير المبلغ المستحق، مشيرًا إلى أن العقد يمتد لـ6 سنوات لم يمر منها سوى 4 أشهر، مطالبًا بكامل مستحقات موكله عن المدة المتبقية.
في المقابل حاولت الشركة الدفاع عن موقفها حيث قدم ممثلها عقدا ورقيا سابقا يمتد لسنتين ويتجدد تلقائيا كان ساريا حتى تعميم توثيق العقود عبر منصة “قوى” والتأمينات الاجتماعية، موضحا أن الشركة سجلت العقد الجديد إلكترونيًا بأثر رجعي بعبارة “مماثلة” للعقد السابق لكنها ادعت أن المقصود كان تجديدًا لسنة واحدة وليس 6 سنوات، مضيفا أنه “ليس من مصلحتنا التزام طويل لـ6 سنوات، ولو كان لدينا خيار لاخترنا سنة واحدة”.
لكن محكمة الاستئناف لم تقتنع بموقف الشركة وأيدت حقوق المهندس المصري بناءً على العقد الإلكتروني الموثق مصدقة على حكم يُلزم الشركة بدفع 1.9 مليون ريال سعودي، حتى التزمت الشركة بالقرار وأودعت المبلغ في حساب المهندس الأسبوع الماضي لتنتهي بذلك معركة قانونية شهدت صراعًا بين التفسيرات القانونية وحقوق العامل.
حالة الطقس ودرجات الحرارة المتوقعة اليوم الخميس 6 مارس 2025