وزارة السياحة ترعى توقيع مذكرة تعاون لتدريب وتأهيل الكوادر الشبابية
تاريخ النشر: 21st, July 2024 GMT
بحضور وزير السياحة أحمد الخطيب، رعت وزارة السياحة توقيع مذكرة تعاون بين شركة البحر الأحمر الدولية وأكاديمية بنيان وكلية البترجي الطبية.
جاء ذلك ضمن جهود الوزارة لتمكين الطاقات الشابة وتنمية قدرات الكوادر الوطنية.
تتضمن المذكرة إتاحة 500 مقعد تدريب مهني، والذي ينتهي بالتوظيف في شركة البحر الأحمر الدولية.
تهدف هذه المبادرة إلى توفير فرص تدريبية متقدمة للشباب السعودي، مما يعزز من قدرتهم على دخول سوق العمل بكفاءة واحترافية.
يُعَتبر هذا التعاون خطوة هامة نحو دعم التنمية المهنية للشباب السعودي، ويعكس التزام وزارة السياحة بتطوير الموارد البشرية في المملكة وتعزيز فرص العمل في القطاع السياحي.
بحضور معالي وزير السياحة @AhmedAlKhateeb رعت #وزارة_السياحة توقيع مذكرة تعاون بين شركة البحر الأحمر الدولية وأكاديمية بنيان، وكلية البترجي الطبية، وذلك ضمن إطار حرص الوزارة على تمكين الطاقات وتنمية قدرات الكوادر الشبابية الوطنية؛ من خلال إتاحة 500 مقعد تدريب مهني منتهي بالتوظيف… pic.twitter.com/InsPMNeHnw
— وزارة السياحة (@Saudi_MT) July 21, 2024المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: أخبار السعودية وزارة السياحة أخر أخبار السعودية وزارة السیاحة
إقرأ أيضاً:
خريجات "إثراء": البرنامج يمكن الكوادر الوطنية الشابة في المجال المصرفي
أكدت خريجات برنامج إثراء لتوطين القطاع المصرفي والمالي، خلال حفل التخرج الذي أقيم في مركز "أدنيك" أبوظبي، على أهمية هذا القطاع في الدولة، باعتباره ركيزة أساسية تحقق نجاحات عالمية في بناء كوادر وطنية في القطاع المالي والمصرفي.
وقالت غبيشة الخييلي، خريجة برنامج إثراء الدفعة الثانية، وضابط العمليات - قسم قادة التكنولوجيا المستقبليون، في مجال الذكاء الاصطناعي، في بنك أبوظبي الأول، إن برنامج قادة المستقبل في التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، يهدف إلى تمكين وتطوير قادة الشباب في مجالات التكنولوجيا والابتكار ودمجها في المجال المصرفي.
وأضافت، أنها من خلال البرنامج اكتسبت مهارات القيادة، وفهمت مجال الذكاء الاصطناعي بشكل أعمق، واستطاعت أن تلبي حاجة القطاع للشباب من خلال التطبيق في المجال المصرفي، بالإضافة إلى تطوير ذهنية الابتكار، وتعتبر تجربة عملية قيمة.
من جانبها، قالت أميرة إبراهيم، خريجة برنامج إثراء الدفعة الثانية، وأخصائي الخدمات المصرفية النخبوية في بنك أبوظبي الأول، إن تجربتها في المعهد الإماراتي المالي، يعد نقطة تحول في مسيرتها الأكاديمية والمهنية، حيث أنها كانت قبل الانضمام للمعهد، تفتقر إلى المعرفة المتعمقة، بأساسيات الإدارة المالية والمصرفية، ولم تكن تدرك مدى أهمية هذه المهارات ي تحقيق النجاح المهني.
وأضافت أن تجربة برنامج إثراء، أضافت لها الكثير من المهارات العملية والنظرية، مثل تحليل البيانات المالية، وإدارة المخاطر، وفهم أسواق المال، وساعد البرنامج في تطوير مهارات التواصل والعمل الجماعي لها، وانها أصبحت أكثر ثقة في قدراتها على تطبيق ما تعلمته في حياتها المهنية، وأصبحت لديها رؤية واضحة لتحقيق أهدافها المستقبلية.
هل ينوي رجال الأعمال السوريون العودة إلى وطنهم بعد سقوط نظام الأسد؟