تعديلات على "لائحة تنظيم الاتصالات" لدعم قطاع ريادة الأعمال
تاريخ النشر: 21st, July 2024 GMT
مسقط - الرؤية
أصدرت هيئة تنظيم الاتصالات، أمس الأحد، قرارًا بشأن تعديل لائحة تنظيم واعتماد أجهزة الاتصالات؛ لتكون بديلة للائحة السابقة الصادرة بالقرار رقم (59/2015)، والتي تتضمَّن الإطار التنظيمي للحصول على تصريح استيراد أجهزة الاتصالات لأغراض تجارية، وشهادة اعتماد نوعية أجهزة الاتصالات، وإذن الإفراج الجمركي من الهيئة، وغيرها.
وجاءت أبرز التعديلات في تحديد مدة زمنية لصلاحية شهادة اعتماد النوعية؛ إذ حُددت بأربع سنوات قابلة للتجديد لفترات مُماثلة، كما تضمنت اللائحة الجديدة إجراءات خاصة لفئة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحاصلة على بطاقة ريادة الأعمال، ومُراجعة شاملة للرسوم من حيث تعديلها أو تخفيضها أو الإعفاء عنها.
وتهدف الهيئة من هذه التعديلات إلى تطوير بيئة تنظيمية مرنة ومواكبة للمستجدات على سوق أجهزة الاتصالات، وتمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحاصلة على بطاقة ريادة في قطاع استيراد أجهزة الاتصالات، وتبسيط الإجراءات وضمان فاعليتها.
وتستهدف اللائحة مستوردي أجهزة الاتصالات، ومصنعيها على المستويين المحلي والأجنبي، ومستخدميها والمتعاملين معها.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
انطلاق برنامج «هي تقود» بجامعة حلوان لتعزيز دور الفتاة في ريادة الأعمال
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
انطلقت فعاليات برنامج "هي تقود للجامعات" بجامعة حلوان، في إطار التعاون البنّاء بين الجامعة والمجلس القومي للمرأة، وبالتنسيق مع مؤسسة شباب القادة، وذلك من خلال وحدة مناهضة العنف ضد المرأة التابعة لقطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
وقد شهد التدريب مشاركة فعالة من الطالبات بمختلف كليات الجامعة، اللاتي حرصن على التفاعل والاستفادة من ورش العمل والأنشطة المقدمة.
جلسات تدريبية
وتضمن البرنامج جلسات تدريبية قدمتها روان دسوقي، مشرف برنامج "هي تقود للجامعات" بمؤسسة شباب القادة، والمدرب أيمن الشربيني من المؤسسة ذاتها، وركّزت على تنمية المهارات الأساسية لريادة الأعمال والعمل الحر، من خلال محتوى تدريبي شامل ضم موضوعات مثل إعداد خطة العمل، وإدارة المشروعات، والتسويق، والتمويل، وسبل جذب الاستثمارات.
كما تم تدريب الطالبات على كيفية تقديم أفكار مشروعاتهم بشكل احترافي، بإشراف مجموعة من الخبراء ورائدات الأعمال الناجحات في مجالات متعددة.
أهمية دعم وتمكين المراة
وأكد الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، أن دعم وتمكين المرأة يأتي على رأس أولويات الجامعة، التي تسعى إلى توفير برامج تدريبية نوعية للطالبات، تسهم في تأهيلهم للقيادة والإبداع في المجتمع وسوق العمل.
وأوضح، أن الجامعة حريصة على أن تكون منصة داعمة للفتيات، تفتح لهن آفاقا جديدة في مجالات ريادة الأعمال والتنمية المجتمعية.
من جانبه، أشاد الدكتور وليد السروجي، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، بالجهود المبذولة في هذا البرنامج، مؤكدا أن الجامعة ملتزمة بتقديم كل أشكال الدعم لتعزيز دور الطالبات وتمكينهم من خلال وحداتها و مبادراتها المجتمعية.
أهمية التدريب
وأضاف، أن هذا التدريب يمثل فرصة حقيقية لبناء قدرات الطالبات وربطهن بمنصات العمل الحر وريادة الأعمال.
كما شمل البرنامج تدريبًا متخصصًا في كيفية كتابة الملف التعريفي "السيرة الذاتية" للطالبات على منصات العمل الحر، بهدف مساعدتهم في إيجاد فرص عمل تتناسب مع تخصصاتهم العلمية، مع توزيع نموذج إلكتروني يُمكّن الطالبات من تقديم خطط مشاريع في مجال ريادة الأعمال ضمن آلية تقييم عملية تؤهلهم للاندماج في سوق العمل.
هادية حسني تترشح لعضوية لجنة اللاعبين الأولمبيين