برنامج الإعلامي الصغير ينطلق في عجمان غدًا
تاريخ النشر: 21st, July 2024 GMT
عجمان: «الخليج»
ينطلق غدًا الاثنين برنامج «الإعلامي الصغير» الذي تنظمه دائرة الموارد البشرية بحكومة عجمان ضمن فعاليات النسخة الخامسة من البرنامج الصيفي لحكومة عجمان «صيفنا سعادة»، والذي يهدف لإعداد جيل جديد مزود بالمهارة والمعرفة والتخطيط للمستقبل المهني، ويستمر حتى 26 يوليو الجاري، بمقر جامعة المدينة في عجمان للفئة العمرية من 10 إلى 16 سنة.
ويشتمل البرنامج على العديد من المحاور الهادفة لتنمية مهارات المشاركين وتشجيع المواهب للعمل في المجال الإعلامي، حيث يركز المحور الأول على دور الإعلام في حياتنا اليومية، تقدمه كلثم المندوس، مدير مكتب الاتصال المؤسسي بدائرة الموارد البشرية، حيث تُعرف المشاركين إلى مفهوم الإعلام، كما تتطرق لتأثير الإعلام في يومنا وحياتنا، ودور الإعلامي الصغير في نشر الإيجابية.
فيما يتضمن المحور الثاني، مهارات التقديم التلفزيوني والتعامل مع الكاميرا، يقدمه محمد الكعبي، المدير التنفيذي للمكتب الإعلامي في حكومة عجمان، ويستعرض تعريف التقديم التلفزيوني وشرح دور المذيع في البرامج والأخبار ومهارات التقديم التلفزيوني والتعامل مع الكاميرا، إضافة للتدريب.
أما المحور الثالث، فيتناول صناعة المحتوى الإبداعي والتصوير الفوتوغرافي، تقدمه هند الرئيسي، مصورة إماراتية، تستعرض خلاله أساسيات التصوير الفوتوغرافي ودروساً عملية باستخدام تقنيات التصوير، وصناعة المحتوى الإبداعي.
ويشتمل برنامج الإعلامي الصغير كذلك على زيارة ميدانية وتجارب عملية وجولة في استوديوهات وإذاعة عجمان، وذلك لأهمية البرنامج العملي في صقل المهارات ومنح الموهوبين فرصة لممارسة الأنشطة الإعلامية بطريقة تفاعلية، كما يتضمن البرنامج إعداد مشروع تنفيذي بمحتوى إعلامي هادف يعكس ما تعلمه المشاركون.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات دائرة الموارد البشرية بعجمان إمارة عجمان الإعلامی الصغیر
إقرأ أيضاً:
"الأكاديمية السلطانية للإدارة" تُطلق برنامج "ناجز" لرؤساء المحاكم
مسقط- الرؤية
أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج "ناجز" المخصص لرؤساء محاكم الاستئناف والمحاكم الابتدائية؛ وذلك بالتعاون مع المجلس الأعلى للقضاء. ويأتي البرنامج تجسيدًا للتوجهات السامية نحو تطوير منظومة القضاء، ورفع كفاءة كوادرها البشرية، ودعمها بالمهارات والأدوات التي تسهم في تحقيق العدالة الناجزة بفاعلية وسرعة، ما يعزز الثقة في النظام القضائي ويدعم جودة الأداء المؤسسي في المحاكم، ويحقق الكفاءة في العمل العدلي ويمكّن القيادات القضائية من المهارات الإدارية والإستراتيجية اللازمة.
ويستهدف البرنامج 59 من رؤساء المحاكم الابتدائية ومحاكم الاستئناف، لتزويدهم بقدرات متقدمة في مجالات القيادة والإدارة؛ حيث يتناول جوانب رئيسية مثل التفكير الإبداعي والإستراتيجي، وصنع القرار، وإدارة التغيير، إضافةً إلى التعامل مع ضغوط العمل بفعالية، وتعزيز مهارات التواصل مع مختلف الفئات ذات العلاقة، كما يركز البرنامج على الاستفادة من أحدث الممارسات العالمية في الإدارة القضائية؛ لضمان مواكبة التطورات المتسارعة في هذا القطاع الحيوي.
وقال خالد بن علي الشقصي مدير الشؤون الأكاديمية والتعاون الدولي بالأكاديمية السلطانية للإدارة ومشرف برنامج "ناجز": "يأتي البرنامج في إطار جهودنا المستمرة لرفع كفاءة الأداء القضائي من خلال الاستثمار في الكوادر الوطنية، حيث نحرص على تزويد رؤساء المحاكم بأفضل الأدوات والمنهجيات التي تمكنهم من مواجهة التحديات المتغيرة بفاعلية، كما إن البرنامج يعزز التفكير الإستراتيجي ويؤهل المشاركين لإدارة المؤسسات العدلية وفق أساليب حديثة تضمن استمرارية العمل وتحقيق أقصى مستويات العدالة الناجزة".
ومن المقرر تنفيذ البرنامج على مدار 3 أيام، بواقع 15 ساعة تعلُّميَّة، موزعة على دفعتين لضمان تحقيق أقصى استفادة لجميع المشاركين، وتم تصميمه ليغطي الجوانب القيادية والإدارية التي يحتاجها رؤساء المحاكم في أداء مهامهم.
ويشمل البرنامج تطبيقات عملية ونقاشات تفاعلية، تهدف إلى تزويد المشاركين بتجارب حية تحاكي بيئة العمل الفعلية، مما يسهم في تحسين قدرتهم على اتخاذ القرارات الفعالة، وتعزيز مهارات القيادة لديهم، إضافةً إلى تحسين مستوى الخدمات المقدمة في المحاكم ورفع كفاءة الأداء الإداري والعدلي.
ويمنح البرنامج المشاركين الفرصة لتبادل الخبرات والتجارب العملية، والاستفادة من خبرات المختصين في مجال الإدارة القضائية، مما يعزز من جودة المخرجات ويضمن تطبيق المعارف المكتسبة في بيئة العمل بشكل مباشر.
وتواصل الأكاديمية السلطانية للإدارة تنفيذ برامج تطويرية متخصصة تستهدف مختلف القطاعات الوطنية؛ إيمانًا منها بأهمية تمكين القيادات الإدارية في سلطنة عُمان وتعزيز قدرتها على تحقيق التميز المؤسسي؛ بما يُواكِب مُتطلبات العصر ويعزز كفاءة الأداء الحكومي.
اليونيفيل: هجوم أنصار حزب الله غير مقبول