◄ تنازلنا عن كثير مما كنَّا نعتقد خطأ عن الآخر وحذفنا الكثير من الأقوال والأفعال والمعتقدات من قاموسنا الضيق فكان ذلك درسًا غير مكتوب في التعايش

 

علي بن سالم كفيتان

زُرت الوادي الكبير للمرة الأولى في أكتوبر 1989، حينها كنت طالباً مستجداً بجامعة السلطان قابوس، فقد كان باص الجامعة يأخذنا في رحلته المجدولة كل يوم إثنين في تمام الساعة الرابعة عصرًا إلى روي، وهناك باص آخر يذهب إلى السيب، وكالعادة كانت روي هي الوجهة المفضلة لمُعظم الطلبة، فكان الجميع يتسابقون للظفر بمقعد روي؛ حيث جامع السلطان قابوس ودروس الشيخ الخليلي من المغرب إلى العشاء، والأسواق والمطاعم ومركز "الأوكي سنتر" المفعم بالحياة.

عندما نصل هناك نتفرَّق كل حسب حاجته، حتى نجتمع في محطة الباصات مجدداً في تمام التاسعة، لنعود من حيث أتينا، كنَّا نتجول راجلين لنصل إلى سينما النجوم عبر شارع فندق الشيراتون النابض بالحياة، كل شيء كان مبهرًا للقادمين من القرى الجبلية البعيدة، وكم يلفت انتباهي الاسم المعنون على اللوحات المرورية الزرقاء العملاقة "الوادي الكبير"، لكننا لم نكن نتجه يمينًا إلى هناك،  بل يساراً إلى شارع المال والأعمال، مروراً بعقبة روي، وصولاً إلى دوار السمكة الشهير في مطرح؛ فسيارات النقل العام (بيك آب) بكراسيها المنجدة بالنقوش الزاهية، ومظلتها من قماش الخيم الكاكي، تكتفي بمئتي بيسة لإنجاز هذه الرحلة، والاستمتاع بأجواء مطرح وسوقها الشهير كل شيء في مسقط يتحوَّل بسرعة والناس على عجلة من أمرهم رغم أنَّ خليجها يبدو كبركة ساكنة لا تكاد تسمع لها حسيساً.

حينها كُنا نتعلم أبجديات التعايش على يد السلطان قابوس -طيب الله ثراه- فنحن طلبة جَمَعتهم الأقدار معاً من أقاصي ظفار إلى رؤوس الجبال في مسندم، لم يكن هناك حيِّز للتفكير في المذهب أو المنطقة أو العرق؛ فالجامعة حوت الجميع، كان زملاؤنا من أبناء الأسرة المالكة، ومن أبناء التجار المعروفين، ومن أبناء الشيوخ ووجهاء المحافظات وعلمائها، ومن أبناء عامة الناس، معاً لا تمييز مطلقاً، الجميع يستكشفون الجامعة التي أهداها السلطان العظيم إلى شعبه بمرافقها المتعددة وساحاتها الرحبة ومناشطها التي لا تهدأ. بنات حواء خُصِّصت لهن ممرات علوية تُوصلهن إلى جميع قاعات الدرس، ونحن نذرع الممرات الأرضية التي لا تنتهي، كانت أعواماً لا يمكن نسيانها، فقد انصهرنا معاً لنشكل لوحة عجيبة من التعدد اللغوي والثقافي والعقائدي، فلن تستغرب إذا سمعت أبناء ريف ظفار وهم يرطنون بلغتهم الجنوبية الرشيقة في الوقت الذي تتهادى إلى مسمعك اللغة السواحلية بمفرداتها الجميلة التي تجمع العربية والإنجليزية، ولهجات أخرى قادمة من القارة السمراء، ستستمع إلى المهرية والبلوشية والشحية والحرسوسية والبطحرية، وصنوف أخرى من اللسان العُماني الذي يظهر عظمة هذا الوطن؛ فالجميع يتعلم من الجميع، وتجمعنا العربية، كنَّا سعداء بهذا التباين وتلك الفسيفساء الواسعة، تنازلنا عن كثير ما كنا نعتقد خطأ عن الآخر، وحذفنا الكثير من الأقوال والأفعال والمعتقدات من قاموسنا الضيق الذي قَدِمنا به من قُرانا وحِللنا الصغيرة، مجَّدنا العلم الذي يجمعنا، وأحببنا قابوس، حتى بات ذكره يسري كالدم في عروقنا، كان ذلك درسًا غير مكتوب في التعايش وقبول الآخر.

كنت أتنازل عن بعض وقتي في سوق روي لأستمع إلى درس الشيخ أحمد الخليلي -حفظه الله- في جامع السلطان قابوس بروي بعد صلاة المغرب، وذلك في السنوات الأخيرة لي بالجامعة، تأسرني فصاحته وإحاطته الواسعة بالدين، وسماحته مع الجميع، وأذكر أنني سألته يوما عن زكاة الأنعام فرد عليَّ مطولاً، وعند خروجه من الجامع ذهبت للسلام عليه قبل أن يلج السيارة، فوقف لي وسألني: من أين أنت يا بُني؟ أجبته: من ظفار، فأثنى على أهل ظفار وشجاعتهم وبسالتهم، وقبل أن يغادر سألني إن كانت لي حاجة فرددتُ بالنفي، بينما رأيته يجمع أوراقًا من الناس، علمت لاحقاً أنه يأخذها ويقرأها ويحيلها للجهات المختصة، فتزكية الشيخ مُجابة ورأيه مأخوذ به.

أول مبيت لي بالوادي الكبير كان في ضيافة الشيخ سالم بن مسلم بن علي فالت -عليه رحمة الله- بمنزله هناك، حيث كان حينها يشغل منصباً رفيعاً، فلم أكن أعرف الرجل عن قرب بحكم عمله خارج ظفار مطولاً، ولكن بضع دقائق كانت كفيلة بمعرفة شخصية عُمانية من الطراز الرفيع، لا زلت أذكر نصائحه القيمة وقراءته الواقعية لعُمان وشعبها؛ فالرجل عمل في مُعظم محافظاتها، وأضفت شخصيتة القبلية البارزة بُعداً آخر، للمشهد كلمني مطولاً عن طموحات السلطان وتطلعاته وأمله فينا نحن جيل الشباب في تلك الحقبة، فكانت ليلتي تلك هي الليلة الأولى التي قضيتها في ضواحي الوادي الكبير، واليوم التالي سيكون الجمعة توجهنا إلى الجامع القريب من المنزل، كان الخطيب أزهريًّا، والمصلون من كل المذاهب، وشاهدت يومها -وللمرة الأولى- التربة التي يأخذها إخواننا الشيعة ويسجدون عليها.. وللحديث بقية عن الوادي الكبير.

رابط مختصر

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

بنك ظفار يصدر "تقرير الاستدامة الأول" محققًا الريادة في الممارسات البيئية والاجتماعية

 

مسقط- الرؤية

أصدر بنك ظفار- المؤسسة المصرفية المالية الرائدة في سلطنة عمان- تقرير الاستدامة الأول لعام 2023، حول أداء البنك فيما يتعلق بالمجالات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، وذلك وفقًا لأفضل الممارسات والمعايير الدولية.

ويعرض التقرير استراتيجية بنك ظفار المستقبلية التي تهدف إلى معالجة مخاطر وفرص الاستدامة مع خلق قيمة طويلة الأجل لأصحاب المصلحة وتعزيز التأثير الإيجابي في المجتمع العماني.

وتماشياً مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات، يؤكد التقرير دور البنك الهام في تعزيز المبادرات الوطنية، لا سيما رؤية عُمان 2040، والتي تتوافق مع الأطر العالمية مثل أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.

وفي الملاحظات الافتتاحية للتقرير، يسلط كاروماثيل جوباكومار الرئيس التنفيذي بالإنابة لبنك ظفار، الضوء على الموضوع الرئيسي للتقرير بقوله: "ترتكز استراتيجيتنا في المجالات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات على إطار حوكمة مؤسسية متينة، مما يمكننا من دعم المبادرات الوطنية الرئيسية المرتبطة برؤية عمان 2040، والتي تدمج أولويات الاستدامة العالمية مثل أهداف التنمية المستدامة، كما تعمل هذه الاستراتيجية كخارطة طريق لجميع الإدارات، وتوجه جهودها لتعزيز الأداء وتحقيق الأهداف المحددة، مدعومة بمبادرات وآليات مستهدفة لتتبع التقدم المحرز."

ويكمن في صميم رؤية بنك ظفار للمجالات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات تفانيه في تعزيز النمو المستدام من خلال الممارسات المصرفية المسؤولة التي تساهم في التنويع الاقتصادي والرفاهية المجتمعية، حيث تتمحور جهود البنك في المجالات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات حول أربع ركائز رئيسية وهي: تمكين العمل المناخي، والارتقاء بالزبائن والمجتمعات، والاهتمام بفريقنا، وتعزيز الحوكمة.

وتركز ركيزة تمكين العمل المناخي على المبادرات البيئية الرئيسية، مثل وضع قائمة جرد لانبعاثات غازات الدفيئة  (GHG)، ووضع أهداف علمية للحد من انبعاثات غازات الدفيئة، ودمج استراتيجية المناخ في إطار إدارة المخاطر.

أما ركزية رفع معنويات الزبائن والمجتمعات فتعني بتقديم الخدمات الاستشارية لدعم الزبائن في رحلتهم نحو الاستدامة، لا سيما في جهودهم نحو إزالة الكربون.

وتهدف ركيزة الاهتمام بفريقنا إلى إعطاء الأولوية لإشراك الموظفين والتنوع والشمول والمساواة بين الجنسين، إذ يخطط البنك لتنفيذ برامج مشاركة منتظمة، وتقييم المساواة في الأجور بين الجنسين، وضمان رفاهية الموظفين الشاملة من خلال دمج أنظمة الصحة والسلامة المهنية.

وأخيرا تأتي ركيزة تعزيز الحوكمة بهدف تعزيز هياكل الحوكمة من خلال اعتماد أطر الاستدامة والسياسات الشفافة.

وتظل الحوكمة المؤسسية حجر الزاوية في جهود بنك ظفار في مجال الاستدامة، مما يعكس تصميمه على الحفاظ على ثقة أصحاب المصلحة، إذ يشدد التقرير على أهمية الشفافية والمساءلة والالتزام الصارم بالمعايير الأخلاقية.

ويُعد "تقديم خدمة زبائن لا مثيل لها" هدفاً محورياً آخر ضمن إطار عمل بنك ظفار في المجالات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، وهو التزام يميز البنك، حيث يخضع التعامل مع الزبائن لثماني قيم أساسية وهي: العلاقة بالزبائن، والالتزام بالمسؤولية، وسرية المعلومات، وحسن المعاملة، وصوت الزبون، والتحسين المستمر، وحق الاختيار والمعرفة، والتوفر والموثوقية.

ويواصل بنك ظفار كمؤسسة مجتمعية المشاركة في المجتمع، وابتكار منتجات وخدمات لتلبية الاحتياجات المتنوعة لجميع أفراد المجتمع، بما في ذلك السكان الذين لا يحصلون على خدمات مصرفية كافية، وذلك من خلال شبكته الواسعة من الفروع والقنوات الرقمية وأجهزة الخدمة الذاتية.

وينص نهج الحوكمة المؤسسية للبنك على الالتزام الراسخ بحماية بيانات الزبائن وخصوصيتهم، ويستثمر بنك ظفار في أحدث الحلول الرقمية والأمن السيبراني لحماية البيانات من خلال إطار عمل شامل من السياسات والإجراءات وأنظمة تقنية المعلومات، كما أن البنية الأساسية لأمن البيانات في البنك مدعومة بشهادات رائدة في هذا المجال، مما يضمن حماية صارمة لمعلومات الزبائن في جميع الأوقات.

وتماشياً مع أفضل الممارسات العالمية، قام بنك ظفار بتطبيق تدابير صارمة لمكافحة غسل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب، وفقًا للقوانين والمعايير الدولية المعمول بها، كما يلتزم البنك بالشفافية الضريبية وبالأنظمة مع جميع السلطات القضائية التي يعمل فيها، مسترشداً بالتوجيهات الصادرة عن البنك المركزي العماني والهيئة العامة لسوق المال والهيئات القانونية الأخرى.

والتزامًا منه بدفع مسيرة التنمية المستدامة في سلطنة عمان، يعمل بنك ظفار بنشاط على استكشاف الفرص المتاحة لدعم مبادرات التحول في مجال الطاقة والتخفيف من آثار تغير المناخ، وتشمل هذه الجهود توفير تمويل المشاريع البيئية التي تتماشى مع "التمويل الأخضر" أو "التمويل المستدام"، مثل الطاقة المتجددة والتقنيات النظيفة الأخرى.

ويسلط تقرير الاستدامة الضوء على نجاح بنك ظفار في دعم تعمين قوته العاملة، مع التركيز القوي على صحة الموظفين وسلامتهم ورفاهيتهم، وتحدد مدونة قواعد السلوك الخاصة بالبنك التزامه بالحفاظ على بيئة آمنة وصحية وفعالة لموظفيه وزبائنه وزواره، مع وجود العديد من المبادرات لتعزيز التطوير الوظيفي ورضا الموظفين.

وفي المستقبل، يلتزم بنك ظفار بتعزيز تقارير المجالات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات امتثالاً لمتطلبات الإفصاح الإلزامية التي من المقرر أن تدخل حيز التنفيذ في عام 2025، وهذا الالتزام يهيئ البنك لمواصلة النمو، مدعومًا بشبكة واسعة من الفروع التي يبلغ عددها 130 فرعًا ومجموعة موسعة من أجهزة الصراف الآلي، وأجهزة الإيداع النقدي، والأجهزة متعددة الوظائف التي يبلغ عددها 387 جهازًا اعتبارًا من سبتمبر 2023.

وفي الوقت الذي يواجه فيه العالم تحديات الاستدامة الملحة، يؤكد بنك ظفار من جديد على دوره كمؤسسة مصرفية مسؤولة، حيث يوازن بين النمو والالتزام الثابت بمبادئ المجالات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات.

مقالات مشابهة

  • نمو التدفق السياحي في محافظة ظفار بنسبة 18.4% .. وتنفيذ مشروعات جديدة لتحقيق الاستدامة السياحية
  • ما أفضل الأطعمة لتحسين الذاكرة وصحة الدماغ؟
  • افتتاح الملعب الكبير للحسيمة الإثنين بالمباراة التي تجمع بين منتخبي جزر القمر ومدغشقر
  • أستاذ علاج السموم: متعاطي مخدر GHP يفقد الذاكرة ويكون غير قادر على التحكم بقراراته
  • بنك ظفار يصدر "تقرير الاستدامة الأول" محققًا الريادة في الممارسات البيئية والاجتماعية
  • جرعة زائدة تؤدي إلى الوفاة.. أستاذ علاج سموم يحذر من مخدر GHP وتأثيره على الذاكرة
  • المرور: إغلاق طريق السلطان قابوس بن سعيد “الدائري السابع” من الاتجاهين
  • تعليمية ظفار تطلق مسابقة التميز الرياضي
  • 4 لقاءات تدشن دوري قدم الشاطئية 21 نوفمبر
  • تواصل تحضيرات الأهلي للقاء ظفار العماني