إجازة 23 يوليو 2024: موعد جديد وتفاصيل أخرى
تاريخ النشر: 21st, July 2024 GMT
أعلنت الحكومة المصرية عن ترحيل موعد إجازة 23 يوليو 2024 للقطاعين الخاص والعام لتصبح يوم الخميس 25 يوليو 2024، بدلًا من يوم الثلاثاء 23 يوليو 2024.
يأتي هذا القرار لضمان حصول العاملين على إجازة ممتدة في نهاية الأسبوع، مما يتيح لهم فرصة للراحة والاستجمام.
جدول الإجازات الرسمية المتبقية لعام 2024إجازة المولد النبوي الشريف
حسب جدول الإجازات الرسمية، تكون أول إجازة بعد إجازة 23 يوليو هي إجازة المولد النبوي الشريف، والتي ستوافق يوم الإثنين 16 سبتمبر 2024.
تليها إجازة 6 أكتوبر، والتي توافق يوم الأحد 6 أكتوبر 2024، وهي آخر الإجازات الرسمية لهذا العام.
قانون العمل والإجازات الرسميةوفقًا للمادة رقم 52 من قانون العمل، يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر كامل في أيام الإجازات الرسمية التي يحددها الوزير المختص، بحد أقصى ثلاثة عشر يومًا في السنة.
كما يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويحق للعامل في هذه الحالة الحصول على أجر مضاعف بالإضافة إلى أجره في ذلك اليوم.
الفوائد والمزاياترحيل الإجازات إلى نهاية الأسبوع يمنح العاملين فترة أطول من الراحة، مما يسهم في تحسين الأداء الوظيفي وزيادة الإنتاجية.
كما أنه يعزز التوازن بين الحياة العملية والشخصية، ويمنح العاملين فرصة لقضاء وقت أطول مع العائلة والأصدقاء.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: إجازة 23 يوليو 2024 ترحيل الإجازات قانون العمل المصري الاجازات الرسمية المولد النبوي الشريف اجازة 6 اكتوبر الإجازات الرسمیة یولیو 2024
إقرأ أيضاً:
محافظ قنا يحاضر العاملين بالجهاز الإداري حول التخطيط الإستراتيجي والتطوير المؤسسي
ألقى الدكتور خالد عبدالحليم، محافظ قنا، محاضرة حول"أسس التخطيط الاستراتيجي، وأهمية التكامل بين التخطيط الاستراتيجي والعمراني والاستثماري، وتخطيط الموارد" خلال فعاليات دورة تنمية المهارات القيادية والإدارية، التي تستهدف العاملين بالديوان العام ومديريات الخدمات بالمحافظة، وتستمر لمدة أربعة أيام.
وأوضح محافظ قنا، خلال الدورة التدريبية بأن التفكير الاستراتيجي يعتمد على دراسة البدائل المتاحة، ووضع خطط محكمة لتوظيف الموارد والقدرات بكفاءة، مما يساهم في تحقيق التنمية المنشودة فى وقت قياسى.
وأشار عبدالحليم، إلى نجاح القطاع الخاص في تطبيق مبادئ التخطيط الاستراتيجى، مؤكدًا ضرورة الاستفادة من هذه التجارب في الإدارة الحكومية لتحقيق أقصى استفادة من الموارد المتاحة، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وأوضح محافظ قنا ، بأن هذا التدريب يأتى فى إطار استراتيجية محافظة قنا لتعزيز كفاءة الجهاز الإدارى، وتحقيق التطوير المؤسسى، بما يساهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، ودعم رؤية الدولة نحو إدارة حكومية حديثة ومتطورة.
وتناول التدريب، خطة الدولة للإصلاح الإداري والتنمية، وآليات التطوير المؤسسي وبناء القدرات، بالإضافة إلى أهمية التكامل بين التخطيط العمراني والخطة الاستثمارية للمحافظة، بهدف تحقيق تنمية شاملة ومستدامة.
وفي السياق ذاته، شهدت الدورة التدريبية، جلسة حول قانون الخدمة المدنية، قدمها أحمد عطية، مدير إدارة الموارد البشرية بالديوان العام، بمشاركة عدد من المدربين المساعدين، حيث قدمت رقية نعيم شرحًا حول تقويم الأداء، وتناولت حنان صابر باب الإجازات، فيما قدمت منار محمد شرحًا مفصلًا حول السلوك الوظيفي.
كما تضمنت الدورة التدريبية، عدة موضوعات، من بينها: قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، الموازنة العامة للدولة، قانون التصالح، مهارات القيادة، تقويم الأداء، الإجازات، إنهاء الخدمة، السلوك الوظيفي، المراكز التكنولوجية، إدارة الأزمات، التعاقدات والمشتريات، الشؤون القانونية، جهات التحقيق المختصة، ومحاضر إثبات الحالة.
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات