قال المحامي عبد الله الرشيد، إن صاحب العمل لا يحق له تكليف العامل المنزلي بأعمال خارج المنصوص عليها في العقد.

وأضاف الرشيد، خلال لقائه المذاع على قناة «إس بي سي»، أن بداية التعاقد بين العامل وصاحب العمل تتم عن طريق منصات رسمية معتمدة بموجب العقد المبرم بينهما.  

وأردف، أن المهام الموجودة في العقد المبرم بين صاحب العمل والعامل المنزلي، هي التي يتم الالتزام بها، على أن يلتزم صاحب العمل بعدم تكليف العامل المنزلي بغير العمل المتفق عليه إلا في حالات ضرورة تكون بناء على اتفاق ورضا العامل ولا يختلف العمل المكلف به عن العمل الأساسي.

#ستوديو_SBC | لا يحق لصاحب العمل تكليف العامل المنزلي بأعمال خارج المنصوص عليها في العقد.

عبدالله الرشيد - محامي pic.twitter.com/fKIq9qbdFs

— SBC channel (@SBC_Channel) July 20, 2024

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: صاحب العمل أخبار السعودية العامل المنزلي آخر أخبار السعودية العامل المنزلی

إقرأ أيضاً:

«الشارقة الخيرية» تطلق مخيم الصجعة الطبي.. وتستهدف علاج 1000 عامل


بحضور سالم علي المهيري رئيس المجلس البلدي لمدينة الشارقة، ومحمد راشد بن بيات نائب رئيس مجلس إدارة جمعية الشارقة الخيرية، وعدد من رؤساء القطاعات ومديري الإدارات بالجمعية، دشنت الجمعية، أمس الأربعاء مخيمها الطبي الرابع عشر على مستوى إمارة الشارقة في منطقة الصجعة الصناعية، حيث استهدف 1000 شخص من فئة العمال. 
وقال محمد راشد بن بيات: إن المخيم تم تنفيذه للمرة الرابعة عشرة على مستوى كافة مخيمات الجمعية بمختلف مناطق الإمارة وللمرة الثالثة في منطقة الصجعة المستهدفة من واقع احتضانها الغالبية العظمى من فئات العمال، واشتمل على تخصصات الطب العام وطب الأسنان وفحص العيون والسكري والدم والجلدية.
وأوضح أن المخيم يهدف لتفعيل المبادرات الصحية وتوصيل الخدمات الطبية إلى الشرائح المستحقة ومحدودي الدخل من العمال والذين تشملهم رعاية المخيم مجاناً، والعناية بأصحاب الأمراض الصديقة وتقديم الرعاية الصحية لهم، مبيناً أن ذلك من شأنه نشر الوعي الصحي بين المواطنين والمقيمين، لمعرفة كيفية التعامل مع الصحة الذاتية والتعرف إلى أهمية الفحص الدوري واكتشاف الأمراض الخطرة من خلال الكشف الذي توفره الجمعية عبر فريق المخيم الطبي المتخصص.
وأشار إلى أن مشاركة الرعاة في المخيم تمثل عاملاً مهماً في خدمة العمل الصحي من جانب، وتطوير وتمكين العمل الخيري من جانبٍ آخر، مما ينتج عنه تبادلاً للخبرات، وضمان استمرار مثل هذه المخيمات والتي خففت الإنفاق العلاجي على كثير من الشرائح.
ولفت إلى أن الجمعية تنظر بعيداً في تطوير مشروعات العمل الصحي والطبي، موضحاً أن مجلس الإدارة يُقوِّم بين الفترة والأخرى عمل المخيمات الطبية من واقع التجارب الذاتية، وكذا الجوانب الفنية والإدارية لتلافي أي قصور قد يحدث في المخيمات المختلفة.

مقالات مشابهة

  • وفقا للقانون الجديد.. تعرف على الحد الأقصى لساعات العمل
  • يوم ولا 4 أشهر.. مقترح عمالي بمنح العامل إجازة وضع
  • لا يجوز تشغيل العامل أكثر من 8 ساعات يوميا بمشروع قانون العمل
  • أهداف مبادرة تأهيل مليون عامل مصري خلال 5 سنوات.. ورش تدريبية ومهارات رقمية
  • لا تزيد عن 12.. قانون العمل الجديد يحدد ساعات التواجد في المنشأة
  • تكليف الدكتور محمد أبو المجد للقيام بأعمال عميد معهد جنوب مصر للأورام بجامعة أسيوط
  • «الشارقة الخيرية» تطلق مخيم الصجعة الطبي.. وتستهدف علاج 1000 عامل
  • علت صوتها عليه فخلص عليها.. المشدد 5 سنوات لعامل قتل زوجته بالمرج
  • الإدارية العليا : لا رقابة للقضاء علي ندب العامل إذا خلي من إساءة السلطة
  • الإدارية العليا: لا رقابة للقضاء علي "ندب العامل" إذا خلي من إساءة السلطة