َوزير الري يشارك في احتفالية تخريج عدد 493 من سفراء المياه
تاريخ النشر: 21st, July 2024 GMT
شارك الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، فى احتفالية تخريج عدد 493 من سفراء المياه، والمنعقدة بمقر مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والرى بمدينة السادس من أكتوبر.
وفى كلمته بالإحتفالية، توجه سويلم بالشكر لمؤسسة «مهندسون من أجل مصر» ومركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والرى على إطلاق هذه المبادرة الهامة، والتي تهدف لتدريب وإعداد كوادر من الشباب ليكونوا سفراء للمياه، مؤكداً على توجه الوزارة الدائم لدعم الكوادر الشابة داخل الوزارة وخارجها، وحرص الوزارة على التعاون مع منظمات المجتمع المدني لخدمة قضايا المياه، وتحقيق التكامل مع كافة مؤسسات الدولة لمواجهة تحديات المياه وتحقيق رؤية مصر 2030.
وأشار وزير الموارد المائية والري، لدور هؤلاء السفراء فى توعية ونشر الوعى بين المواطنين والمزارعين بحجم التحديات التى تواجه قطاع المياه فى مصر، والدور المنشود من الجميع للحفاظ على مواردنا المائية وترشيد استخدامها، وذلك بالتكامل مع مجهودات الوزارة في التوعية والتواصل مع المزارعين من خلال إدارات التوجيه المائي والاعلام المائى وندوات التوعية التى تقوم بها الوزارة بمختلف المحافظات، كما أن تحدى تغير المناخ يتطلب تعزيز فكر التكيف و زيادة وعى المواطنين بهذا التحدى وما يمثله من تأثير سلبى على قطاع المياه والتوعية بدور الجميع فى التكيف مع تغير المناخ واتخاذ ما يلزم للتقليل من أسبابه.
وأشار الدكتور سويلم، إلى أن مصر حققت نجاحات كبيرة على مسار تحقيق أهداف التنمية المستدامة وخاصة الهدف السادس المعنى بالمياه، مشيراً لدور «مبادرة حياة كريمة» والتي تستهدف حوالى 55 مليون مواطن فى تحقيق طفرة كبيرة فى خدمات مياه الشرب والصرف الصحي، والتي تعد من أهم مستهدفات الهدف السادس من أهداف التنمية المستدامة.
َوزير الري يشارك في احتفالية تخريج عدد 493وأكد الوزير، على دور سفراء المياه فى التوعية بتحديات المياه وعلى رأسها الزيادة السكانية وتغير المناخ، والتوعية فى الوقت ذاته بمجهودات الوزارة فى تطوير المنظومة المائية بشكل كامل من خلال العديد من المشروعات والسياسات والإجراءات، والتى تندرج جميعها تحت مظلة "الجيل الثانى لمنظومة الرى 2.0"، هذه الإجراءات التى تشمل تطوير منظومة المراقبة والتشغيل بالسد العالى بأحدث التقنيات والخبرات المصرية، وإحلال وصيانة المنشآت المائية الكبرى والبوابات وتطوير أنظمة تشغيلها، وإحلال وصيانة محطات الرفع، وتطهير 55 ألف كيلومتر من الترع والمصارف سنويا، وتأهيل 7700 كيلومتر من الترع، وإجراء إختبارات لتأهيل الترع بإستخدام مواد صديقة للبيئة، وتطوير تكنولوجيا إدارة المياه، والتحول من توزيع المياه بالمناسيب للتصرفات، والتحول الرقمى في إدارة المياه، وإستخدام صور الأقمار الصناعية فى تحديد التركيب المحصولى، واستخدام التصوير الجوى فى رصد التعديات ومتابعة المشروعات، والتحول للرى الحديث فى الأراضي الرملية ومزارع قصب السكر والبساتين طبقاً لأولويات الوزارة، و وضع استراتيجية لإدارة المياه الجوفية فى مصر وحوكمة إدارتها، وإحلال وصيانة شبكات الصرف المغطى، والحماية من أخطار السيول، والتوسع فى حماية الشواطئ باستخدام مواد صديقة للبيئة، والاهتمام بالتدريب و رفع كفاءة العاملين من خلال وضع خطة تدريبية تستهدف كافة العاملين بقطاع المياه.
وفى كلمة عن المتدربين ألقاها عنهم المهندسة آية الخولى، والتي توجهت بالشكر للدكتور سويلم ووزارة الموارد المائية والري ومركز التدريب الاقليمى للموارد المائية والرى و«مؤسسة مهندسون من أجل مصر»، وأشادت بالبرنامج التدريبى الذى أسهم فى تكوين مهارات ومعارف هامة للمتدربين، والتعريف بتحديات المياه الناتجة عن نمو السكان وتغير المناخ، وتعهد سفراء المياه بأن يكونوا قدوة حسنة للجميع فى ترشيد المياه والمشاركة الفعالة فى كافة المبادرات الهادفة لتحسين إدارة المياه، والعمل الجاد على توعية المواطنين بما يسهم فى الحفاظ على المياه.
الجدير بالذكر.. أنه وفى إطار البروتوكول الموقع بين مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري و«مؤسسة مهندسون من اجل مصر مستدامة»، فقد تم تأهيل عدد 493 متدربا من وزارات (الموارد المائية والرى - التعليم العالى - التربية والتعليم - الزراعة واستصلاح الأراضي - البيئة) كسفراء للمياه، حيث يهدف البرنامج لتحقيق الإدارة المستدامة للمياه من خلال تدريب المشاركين على تنفيذ ممارسات فعالة ومستدامة لإدارة المياه، وتعزيز الفهم الشامل لأنظمة الري والحفاظ على المياه وحماية البيئة، والمساهمة في بناء مجتمع أكثر مرونة ووعيا بالمياه، وإدارة الموارد المائية في ظل التغيرات المناخية.
اقرأ أيضاًوزير الرياضة يجري اتصالًا هاتفيًا برئيس بعثة نادي كاظمة الكويتي
وزير الري يتابع نتائج أعمال لجنة مشروع الإدارة المتكاملة للموارد المائية بجمهورية الكونغو الديمقراطية
وزير الري: الأمن المائي للمواطن أولوية قصوى للوزارة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الدكتور هاني سويلم وزير الري وزير الموارد المائية والري للموارد المائیة الموارد المائیة المائیة والرى المائیة والری وزیر الری من خلال
إقرأ أيضاً:
وزير الشباب يشهد افتتاح الملتقى الثاني للموارد البشرية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شهد الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، والدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، افتتاح الملتقى الثاني للموارد البشرية، الذي يقام تحت شعار "الاستثمار في المورد البشري بوزارة الشباب والرياضة بين الواقع والمأمول".
أكد الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، خلال كلمته، أن الوزارة تسير وفق رؤية الدولة المصرية التي تُولي الإصلاح الإداري أهمية كبرى باعتباره أحد الأعمدة الأساسية لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة. وأوضح الوزير أن تطوير المنظومة الإدارية داخل الوزارة يأتي في سياق دعم جهود الدولة لبناء جهاز إداري كفء وفعّال يتماشى مع أهداف رؤية مصر 2030.
وأضاف الدكتور أشرف صبحي، أن وزارة الشباب والرياضة ملتزمة بالعمل على تعزيز كفاءة العنصر البشري، من خلال استراتيجيات مبتكرة وبرامج تدريبية نوعية تُركز على تمكين العاملين وتطوير قدراتهم الإدارية والفنية.، مؤكدا على إيمان وزارة الشباب والرياضة بأن بناء نظام إداري قوي هو السبيل لتحقيق التكامل المؤسسي، وتقديم خدمات متميزة لشباب مصر ورياضييها، والمساهمة في تحقيق طموحات الدولة المصرية نحو مستقبل أفضل.
كما أشاد وزير الشباب والرياضة بالتعاون المثمر مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مشددًا على أهمية توحيد الجهود بين مؤسسات الدولة لتعزيز الحوكمة وتحسين الأداء الإداري بما يخدم المواطن ويحقق أهداف التنمية.
ومن جانبه أكد الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن القيادة السياسية وضعت الإصلاح الإداري ورفع كفاءة العنصر البشري داخل الجهاز الإداري للدولة، بجانب إصلاح منظومتي الصحة والتعليم، على قائمة اهتمام الدولة المصرية.
واشار إلى أن توجيهات السيد الرئيس في 2014 تحولت إلى الخطة التنفيذية للإصلاح الإداري 2014-2024، والتي تم تضمينها في إطار الاستراتيجية للدولة للتنمية المستدامة 2030، بهدف الوصول إلى جهاز إداري كف وفعال ومحوكم يستطيع القيام بدوره التنموي ويعلي من رضاء المواطن، وهو ما تم ترجمته في محاور الخطة التنفيذية الخمسة للإصلاح الإداري، التي تهدف إلى بناء جهاز إداري كفء وفعال وتنموي، يطبق معايير الحوكمة ويعلي من رضاء المواطن.. وفي سبيل ذلك تضمنت الخطة خمسة عناصر كانت بمثابة تهيئة للبيئة الإدارية للارتقاء بآلية العمل داخل الجهاز الإداري للدولة، وهي الإصلاح التشريعي، الإصلاح المؤسسي، بناء وتنمية القدرات، بناء قواعد البيانات وتحسين الخدمات العامة.
موجهاً الشكر للدكتور أشرف صبحي، على اهتمامه بتنفيذ العديد من الإجراءات لرفع كفاءة وتطوير العنصر البشري بالوزارة.
الجدير بالذكر ان الملتقى يتضمن مجموعة من الجلسات النقاشية التي تناولت أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، وآليات تحسين الأداء الوظيفي، والابتكار في العمل المؤسسي، بمشاركة نخبة من الخبراء والمتخصصين.
ويأتي هذا الملتقى في إطار حرص وزارة الشباب والرياضة على تعزيز التعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لتحقيق التكامل المؤسسي، وبناء قدرات العاملين بما يلبي احتياجات المرحلة الحالية والمستقبلية.
إيطاليا تعتمد اتفاقية مع ليبيا لتبادل السجناء