مازوكتشي: عمل كونتي بدأ في الظهور مع نابولي
تاريخ النشر: 21st, July 2024 GMT
أكد باسكويل مازوكتشي، لاعب نادي نابولي الإيطالي، على أهمية المباريات الودية التي يخوضها الفريق خلال فترة الإعداد الحالية.
تغلب نابولي (3-0) على مانتوفا، اليوم السبت، في المباراة الودية التي جمعت الفريقين، ضمن تحضيراتهما المستمرة لانطلاق الموسم الكروي الجديد 2024-25.
قال باسكوالي مازوتشي في تصريحاته على راديو سي آر سي: "أهنئ مانتوفا، لأنهم فريق ممتاز، ويلعبون بشكل جيد حقًا".
تابع:"الشيء المهم اليوم هو أنني تأكدت من جاهزيتي البدنية للمشاركة في المباريات القادمة".
أضاف:"نحن نعمل بجد بالفعل في التدريبات، وبدأت نتيجة العمل المنجز في الظهور على أداء الفريق".
أردف:"أول ما يميز كونتي في نابولي هو روح التضحية مصحوبة بقيمة فنية مهمة، ونحن نحاول الجمع بين هذين الأمرين".
أكد:"لقد قضينا وقتًا ممتعًا في هذا المعسكر المهم لنا، وعلينا أن نواصل العمل بشكل جيد."
ومن المُقرر أن يستهل نابولي موسمه الجديد بملاقاة مودينا في دور الـ32 لكأس إيطاليا، يوم 10 أغسطس المقبل، قبل أن يواجه هيلاس فيرونا، يوم 18 من الشهر ذاته، برسم الجولة الأولى من بطولة دوري الدرجة الأولى الإيطالي.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: نابولي نابولي الإيطالي نادي نابولي
إقرأ أيضاً:
60 عاما للتقاعد.. ماذا ينتظر موظفو القطاع الخاص في قانون العمل الجديد؟
تضمن مشروع قانون العمل الجديد، عدة ضوابط لتحديد سن المعاش، لضمان حقوق العاملين في القطاع الخاص عند بلوغهم سن التقاعد.
وبحسب مشروع القانون، وبعد موافقة مجلس النواب على نص المادة، فإن سن التقاعد لا يمكن أن تقل عن 60 عامًا، ولكن في المقابل، يتيح المشروع لصاحب العمل إنهاء عقد العامل عند بلوغه هذه السن، باستثناء الحالات التي يكون فيها العقد ممتدًا لما بعد ذلك.
كما يحق للعامل الاستمرار في العمل لاستكمال المدة اللازمة لاستحقاق المعاش وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
وتعد هذه الخطوة ضرورية لضمان الاستقرار المالي للعمال وأسرهم بعد انتهاء الخدمة، وضمان تحقيق الحماية الاجتماعية المنشودة.
وطبقا لنص المادة (170) من مشروع القانون فأنه لا يجوز تحديد سن للتقاعد تقل عن 60 سنة.
ويجوز لصاحب العمل إنهاء العقد إذا بلغ العامل سن الستين، ما لم يكن العقد محدد المدة، وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغه هذه السن، وفى هذه الحالة لا ينتهى العقد إلا بانقضاء مدته.
ووفقا للفقره الثالثة من المادة القانونية، تطبق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه فيما يتعلق بسن استحقاق المعاش.
سن المعاش بقانون العمل الجديد
قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، أقر رفع سن المعاش تدريجياً ليصبح 62 عاما في سنة 2032، ويصل إلى 65 عاما في عام 2040، وبمقتضى المادة 170 من مشروع قانون العمل سيسري ذلك على العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل.
خبير إسرائيلي: الشرع مستعد للتعاون مع إسرائيل بشرط واحد