أعادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر حسابها بمنصة إكس، التذكير بخطوات تقديم اعتراض على منصة الدعم والحماية الاجتماعية (الضمان الاجتماعي)، وذلك من خلال إتباع الآتي:

- الدخول على منصة الدعم والحماية الاجتماعية

- الدخول على برامج الدعم الخاصة بك

- الضغط على زر تقديم اعتراض

- إرفاق ملفات الاعتراض والضغط على زر تسليم

- ستظهر رسالة التأكيد، قم بتأكيد الطلب

- تابع حالة الاعتراض وتفاصيله من صفحة الاعتراضات

خطوات تقديم اعتراض على منصة الدعم والحماية الاجتماعية #الضمان_الاجتماعي#التمكين pic.

twitter.com/Ec2PtJNNMX

الضمان الاجتماعي والتمكين (@Hrsd_Tamkeen) July 20, 2024

وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم السبت، أن دراسة استحقاق دعم الضمان تشمل جميع أفراد الأسرة.

وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن الضمان الاجتماعي المطور يعتمد على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش ويتم دراسة الاستحقاق لجميع افراد الاسرة.

وجددت الوزارة التأكيد، على أن حصول المستفيد على وظيفة أو تسجيل بالتأمينات عند دارسة نتيجة الاهلية، لا يؤثر على استحقاق الضمان وذلك مالم يتجاوز الدخل المحدد.

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: الضمان الاجتماعي الموارد البشرية منصة الدعم والحمایة الاجتماعیة الضمان الاجتماعی

إقرأ أيضاً:

الأداء مقابل العمل: قاعدة أساسية في إدارة الموارد البشرية .. فيديو

الرياض

أكد أسامة الشمري، مستشار الموارد البشرية، أن قاعدة “الأداء مقابل العمل” تُعد واحدة من الثوابت الأساسية في إدارة الموارد البشرية.

وأشار الشمري خلال حديثه عبر برنامج “يا هلا”، إلى أن تقييم الكفاءات يظل مهمة رئيسية للإدارة لضمان تقويم بيئة العمل وتحقيق الأهداف التنظيمية.

وأوضح أن تقييم الكفاءات يساعد في تحديد نقاط القوة والضعف لدى الموظفين، مما يمكن الإدارة من اتخاذ قرارات مستنيرة لتحسين الأداء العام.

وأضاف أن التقييم العادل والدوري يعزز من ثقة الموظفين ويزيد من إنتاجيتهم، حيث يشعرون بأن جهودهم تُقدّر بشكل عادل.

وحذر من مخاطر المحسوبية في بيئة العمل، مشيرًا إلى أنها تؤدي إلى خلق مشكلات كبيرة مثل تراجع الروح المعنوية للموظفين، وانخفاض الإنتاجية، وزيادة معدل دوران العمالة.

وأكد أن الاعتماد على العلاقات الشخصية بدلًا من الكفاءة يضعف من ثقافة العمل ويؤثر سلبًا على سمعة المؤسسة.

https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/TsiQRYaIriqANOs-.mp4

مقالات مشابهة

  • الأداء مقابل العمل: قاعدة أساسية في إدارة الموارد البشرية .. فيديو
  • محافظ حفر الباطن يشدد على تبسيط إجراءات خدمات الضمان الاجتماعي
  • بعد موافقة النواب نهائيًا.. متى يسقط الحق في صرف الدعم النقدي بقانون الضمان الاجتماعي؟
  • وزير المالية: نسعى للتوسع في الإنفاق على الصحة والتعليم والحماية الاجتماعية
  • منصة تيك توك تعيد تقديم خدماتها في أمريكا
  • هل يؤثر استهلاك الوقود والكهرباء على دعم حساب المواطن؟
  • الشعب الجمهوري يعقد ندوة توعوية عن تنمية الموارد البشرية
  • المفوضية تحدد أماكن تقديم طلبات الترشح لانتخابات «المجموعة الثانية»
  • الموارد البشرية تُعلن مخالفات قطاع الاستقدام
  • قانون الضمان الاجتماعي.. هذه الفئات يصرف لها الدعم النقدي المشروط