وزير العمل يشهد اجتماعًا لتطوير الجامعة العمالية
تاريخ النشر: 20th, July 2024 GMT
شهد محمد جبران وزير العمل، اليوم السبت، بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة، اجتماعًا بشأن خطة تطوير الجامعة العمالية التابعة للإتحاد العام لنقابات عمال مصر، بحضور مُستثمر سعودي وقيادات من الإتحاد العام لنقابات عمال مصر، حيث طلب الوزير جبران، من الأطراف المعنية والمُشاركة في هذا" اللقاء التنسيقي" سُرعة تقديم تصور عام عن خطة التطوير والاتفاقات المُقررة بين الطرفين، والتي تشمل البنية التحتية لكافة الفروع وكذلك النهوض بالعملية التعليمية من كافة جوانبها يما يتماشى مع احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج لعرضه على الجهات المُختصة.
وشارك في اللقاء، وفدًا من شركة اللوتس للتدريب والتطوير التحويلي بقيادة فيصل بن سالم أبو ثنين نائب رئيس مجلس الإدارة، ود. صابر صالح سليمان المدير التنفيذي، ومن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، عبدالمنعم الجمل المُكلف بتسيير كافة أعمال "الإتحاد"، والمهندس خالد الفقي، المُشرف على المؤسسة الثقافية والجامعة العمالية، واسماعيل صبري المستشار القانوني للاتحاد.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: محمد جبران وزير العمل العاصمة الإدارية الجديدة نقابات عمال مصر
إقرأ أيضاً:
وزير البريد .. يوضح حول مِنَح عمال بريد الجزائر
أكد وزير البريد والمواصلات السلكية واللاسلكية، سيد علي زروقي، اليوم الجمعة، حرصه على تحسين الظروف المهنية والاجتماعية لعمال البريد الذين يشكلون عموده الفقري.
وخلال إشرافه على حفل نهائي سباق سعاة البريد، أشار الوزير إلى أنه ومنذ توليه مسؤولية هذا القطاع، بادر باتخاذ سلسلة من التدابير الرامية إلى تحسين أوضاع العمال وتعزيز أداء المؤسسة.
كما ثمّن بعض المنح لفائدة عمال مؤسسة بريد الجزائر، اعترافًا بجهودهم.
وأوضح الوزير أن هذه الإجراءات تمثل جزءًا مما أمكن تحقيقه على المدى القريب. مؤكدا العمل على تدعيمها بمزيد من التدابير، انطلاقًا من قناعة راسخة بأن تحسين ظروف العاملين في بريد الجزائر هو خطوة أساسية نحو تقديم خدمات ذات جودة عالية، وتعزيز مكانة هذه المؤسسة العريقة ضمن التحولات الرقمية والاقتصادية التي تعرفها بلادنا.
وعلى هامش تكريم الفائزين في سباق سعاة البريد كشف الوزير عن إطلاق عملية تجديد الفروع النقابية. بهدف تأسيس نقابة خاصة بعمال بريد الجزائر، بعد لقاء جمعه مع الأمين العام للفيدرالية الوطنية لعمال البريد والمواصلات.
وأضاف الوزير أنه تم تصنيف أكثر من 760 مكتبًا، ما يسمح بتخفيف الضغط على المكاتب المكتظة، وتعزيز الموارد البشرية. خصوصًا تلك المصنفة في الدرجة الرابعة (R4) والتي كانت تعمل بعامل واحد فقط.
وتكذا عزيز الموارد البشرية عبر عملية توظيف حديثة شملت 498 عاملاً جديدًا لدعم الشبكة البريدية.