المعاش المبكر.. الشروط والأوراق المطلوبة
تاريخ النشر: 20th, July 2024 GMT
شروط المعاش المبكر.. تساءلت فئة كبيرة من المواطنين المقبلين على سن الشيخوخة عن شروط الحصول على المعاش المبكر، ويعتبر سن الخروج عن المعاش المبكر هو 60 عاما.
شروط المعاش المبكريستعرض «الأسبوع» لزواره ومتابعيه من خلال السطور التالية، كل ما يخص شروط المعاش المبكر، بالإضافة إلى الأوراق المطلوبة، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم من هنا.
حددت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، ضوابط وشروط استحقاق معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، وشروط الخروج على المعاش المبكر، حيث نص البند رقم 7 من المادة 102، ويشترط لاستحقاق المعاش وفقًا لهذه الحالة ما يأتي:
1) انتهاء الخدمة أو العمل أو نشاط المؤمن عليه.
2) توفر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.
3) أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها عشرين سنة فعلية، وتزداد هذه المدة إلى خمسة وعشرين سنة فعلية اعتبارا من أول يناير 2025.
4) تقديم طلب الصرف وفقا للنموذج المرفق رقم 20.
5) ألا يكون المؤمن عليه خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وفقًا لأحكام القانون في تاريخ تقديم طلب الصرف.
ووفقا للمادة، يشترط لصرف المعاش في الحالة رقم 7 من هذه المادة أداء جميع المبالغ المستحقة على المؤمن عليه والخاصة بمدة الاشتراك أو القيمة الحالية للأقساط المستحقة وفقا للجدول رقم 11 المرافق.
هناك العديد من الأوراق والمستندات المطلوبة لتسوية المعاش المبكر في مصر، وتتمثل هذه الأوراق في
-صورة من بطاقة الرقم القومي
- شهادة من جهة العمل التابع لها.
-نسخة من شهادة التأمينات،
- مع ضروري أن يتم صرف المعاش بواسطة البريد المصري،
- الإقرار بعدم الخضوع لأحكام التأمينات من تاريخ تقديم الطلب.
اقرأ أيضاًالاستعلام عن قيمة المعاش برقم البطاقة.. الرابط والخطوات
شروط الحصول على المعاش المبكر.. الخطوات والأوراق
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الخروج المعاش المبكر المعاش المعاش المبكر المعاش المبكر 2024 المعاش المبكر للقطاع الخاص المعاشات حساب المعاش المبكر شروط الخروج على المعاش المبكر شروط المعاش المبكر شروط المعاش المبكر للقطاع الخاص صرف المعاش المبكر على المعاش المبکر
إقرأ أيضاً:
ما هي الشروط التي وضعها القانون للصناديق الخاصة؟
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
وضع قانون التأمين الموحد رقم 155 لسنة 2024، شروط خاصة لصناديق التأمين، من حيث قيمة مواردها السنوية، وعدد أعضائها، ونظام عملها.
فنصت المادة 64 من القانون سالف الذكر على أن تخضع لأحكام هذا القانون صناديق التأمين الخاصة المسجلة لدى الهيئة فى تاريخ العمل به، كما تسرى أحكامه على صناديق التأمين الخاصة التى تبلغ قيمة مواردها السنوية مائة ألف جنيه فأكثر، وبشرط ألا يقل عدد أعضائها عن مائة عضو ولصناديق التأمين الخاصة أن تعمل بنظام المزايا المحددة أو نظام الاشتراكات المحددة أو النظام المختلط.
وأوجبت المادة 65 أن تُسجل صناديق التأمين الخاصة بمجرد إنشائها فى السجل المعد لذلك بالهيئة وذلك وفقًا للقواعد والإجراءات المنصوص عليها فى هذا الباب، ولا يجوز للصندوق مزاولة نشاطه إلا بعد تمام القيد فى سجل الهيئة ويعد ذلك ترخيصًا بمزاولة النشاط، ويكتسب الصندوق الشخصية الاعتبارية الخاصة بمجرد القيد، وبعد سداد رسوم قيد لا تجاوز خمسة آلاف جنيه، يسدد وفقًا لطرق السداد المقررة قانونًا.
وتضع الهيئة الشروط الواجب توافرها فى النظم الأساسية للصناديق الخاضعة لأحكام هذا القانون.
ونصت المادة 66 من القانون، على أنه دون المساس بالأوضاع القائمة لصناديق التأمين الخاصة وقت العمل بأحكام هذا القانون، لا يجوز السماح بإنشاء أكثر من صندوق واحد فى ذات الجهة التابع لها أعضاء الصناديق إلا فى الحالات وبالضوابط التى يصدر بها قرار عن مجلس إدارة الهيئة.
وألزمت المادة 67 الصندوق بتحقيق المساواة والعدالة بين جميع أعضائه، ولا يجوز تقرير ميزة لصالح أحد الأعضاء أو فئة منهم.
ونصت المادة 68 أنه على صناديق التأمين الخاصة المسجلة بسجلات الهيئة والتى يبلغ حجم أموالها عشرة ملايين جنيه على الأقل أن تنشئ لها موقعًا إلكترونيًا لتمكين أعضائها من الاطلاع على جميع البيانات والأحكام الخاصة بالصندوق، ومنها أغراضه ومزاياه واشتراكاته والقرارات الصادرة عن إدارته، وذلك وفقًا للضوابط التى تضعها الهيئة.