المعاش المبكر.. الشروط والأوراق المطلوبة
تاريخ النشر: 20th, July 2024 GMT
شروط المعاش المبكر.. تساءلت فئة كبيرة من المواطنين المقبلين على سن الشيخوخة عن شروط الحصول على المعاش المبكر، ويعتبر سن الخروج عن المعاش المبكر هو 60 عاما.
شروط المعاش المبكريستعرض «الأسبوع» لزواره ومتابعيه من خلال السطور التالية، كل ما يخص شروط المعاش المبكر، بالإضافة إلى الأوراق المطلوبة، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم من هنا.
حددت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، ضوابط وشروط استحقاق معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، وشروط الخروج على المعاش المبكر، حيث نص البند رقم 7 من المادة 102، ويشترط لاستحقاق المعاش وفقًا لهذه الحالة ما يأتي:
1) انتهاء الخدمة أو العمل أو نشاط المؤمن عليه.
2) توفر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.
3) أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها عشرين سنة فعلية، وتزداد هذه المدة إلى خمسة وعشرين سنة فعلية اعتبارا من أول يناير 2025.
4) تقديم طلب الصرف وفقا للنموذج المرفق رقم 20.
5) ألا يكون المؤمن عليه خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وفقًا لأحكام القانون في تاريخ تقديم طلب الصرف.
ووفقا للمادة، يشترط لصرف المعاش في الحالة رقم 7 من هذه المادة أداء جميع المبالغ المستحقة على المؤمن عليه والخاصة بمدة الاشتراك أو القيمة الحالية للأقساط المستحقة وفقا للجدول رقم 11 المرافق.
معاش مبكرالأوراق المطلوبة للحصول على المعاش المبكرهناك العديد من الأوراق والمستندات المطلوبة لتسوية المعاش المبكر في مصر، وتتمثل هذه الأوراق في
-صورة من بطاقة الرقم القومي
- شهادة من جهة العمل التابع لها.
-نسخة من شهادة التأمينات،
- مع ضروري أن يتم صرف المعاش بواسطة البريد المصري،
- الإقرار بعدم الخضوع لأحكام التأمينات من تاريخ تقديم الطلب.
اقرأ أيضاًالاستعلام عن قيمة المعاش برقم البطاقة.. الرابط والخطوات
شروط الحصول على المعاش المبكر.. الخطوات والأوراق
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الخروج المعاش المبكر المعاش المعاش المبكر المعاش المبكر 2024 المعاش المبكر للقطاع الخاص المعاشات حساب المعاش المبكر شروط الخروج على المعاش المبكر شروط المعاش المبكر شروط المعاش المبكر للقطاع الخاص صرف المعاش المبكر على المعاش المبکر
إقرأ أيضاً:
وظائف بهيئة المحطات النووية بالضبعة 2025.. الشروط وموعد التقديم
أعلنت هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء عبر موقعها الرسمي، عن توفير فرص عمل للشباب والمديرين ضمن الإعلان رقم 1 لسنة 2025، للعمل بالمحطة النووية لتوليد الكهرباء بالضبعة بقدرة 4800 ميجا وات.
تخصصات وظائف هيئة المحطات النوويةوتطلب هيئة المحطات النووية أفرادا للعمل بوظائف مشروع الضبعة النووي، على مستوى المديرين ومستوى الوظائف الجديدة، في التخصصات الآتية:
1- مدير عام إدارة الموارد البشرية بالمحطة النووية بالضبعة.
2- مدير الإدارة العامة للشئون المالية والاقتصادية.
3- مدير الإدارة العامة للمرافق والخدمات الهندسية بالموقع.
كما تطلب هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء 40 وظيفة مندوب أمن بالتعاقد.
موعد التقديم لوظائف هيئة المحطات النوويةأوضحت هيئة المحطات النووية أنها تتلقى طلبات التقديم للوظائف اعتبارا من يوم 2-2-2025، ولمدة أسبوعين من تاريخ بدء التقديم.
شروط وظائف هيئة المحطات النوويةوتشمل شروط وظائف هيئة المحطات النووية وظائف المديرين ووظائف الأمن، وتأتي على النحو التالي:
شروط وظائف المديرين بهيئة المحطات النووية- الحصول على بكالوريس تجارة أو ليسانس حقوق أو ما يعادلهما.
- الحصول على بكالوريوس هندسة أو ما يعادله بالنسبة لوظائف مدير عام الإدارة العامة للمرافق والخدمات الهندسية بالمحطة النووية بالضبعة.
- القيد بالنقابة.
- خبرة لا تقل عن 12 عامًا في المجالات المتعلقة بالوظيفة.
- قضاء مدة بينية لا تقل عن سنتين في الدرجة الوظيفية الأدنى مباشرة إذا كان المتقدم من العاملين بالجهاز الإداري للدولة، أو الوظيفة المعادلة للدرجة الوظيفية الأدنى إذا كان المتقدم ممن يشغل وظيفة بأحد الكادرات الخاصة.
- إجادة اللغة الانجليزية والحساب الآلي.
- اجتياز الاختبارات المقررة للوظيفة.
- القدرة على القيادة والتوجيه ووضع الخطط والسياسات ومتابعتة تنفيذها.
شروط وظائف مندوب أمن بالتعاقد بهيئة المحطات النووية- الحصول على مؤهل متوسط أو فوق متوسط مناسب.
- ألا يزيد السن عن 30 عاما في تاريخ نشر الإعلان.
- لياقة بدنية عالية.
- الإلمام باللغة الانجليزية والحاسب الآلي.
- اجتياز الاختبارات المقررة في هذا الشأن.
المستندات المطلوبة لوظائف هيئة المحطات النووية- المؤهل الدراسي.
- شهادة تأدية الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها للذكور، والخدمة العامة للإناث.
- شهادة الميلاد.
- بطاقة الرقم القومي سارية.
- صورة فوتوغرافية حديثة.
- إقرار بقبول العمل بالقاهرة، وموقع العمل بالضبعة.
المستندات الإضافية لوظائف مديري العموم- شهادة عضوية النقابة.
- بيان حالة وظيفة أصل في حال كان المتقدم من العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وشهادة الخبرة مرفق بها طابعة تأمينية مؤيدة لمدد الخبرة في حال كان المتقدم للوظيفة من العاملين بالقطاع الخاص.
- ارفاق المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وإنجازاته السابقة.
- أن يقدم مقترحا بالنسبة للوظيفة لتطوير الأنظمة التي تحكم الوظيفة، على أن يراعي أن يتضمن التطوير أهداف محددة زمنيا وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة.