حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أسباب الاستبعاد المؤهلة لتعويض ساند، وهل تشمل عدم تجديد الشركة للعقد مع الموظف، حيث تقدم التأمينات الاجتماعية دعم ساند ضد التعطل عن العمل، وفقا لأسباب الاستحقاق.

عدم تجديد عقد العمل

ووجه احد المستفيدين سؤالا إلى التأمينات الاجتماعية عن عدم تجديد الشركة لعقد العمل وهل يمكن أن يكون ذلك من أسباب استحقاق ساند، حيث أوضحت التأمينات الاجتماعية أن تعويض ساند يصرف لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته، وحددت أسباب الاستبعاد المؤهلة لصرف ساند.

ويمكن صرف تعويض ساند والتقدم بطلب صرف التعويض في حال تم استبعاد المستفيد من العمل، وذلك وفقا لأحد الأسباب التالية مع توفر الشروط الأخرى المؤهلة للاستحقاق وفقاً للمادة الثامنة والعاشرة من النظام، وهي:

الإفلاس في حال إشهار المنشأة إفلاسها وفق الأنظمة.

فصل بموجب المادة (77) عند فصل الموظف وفق أحكام المادة 77 من نظام العمل.

إنهاء النشاط عند إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائياً.

الإفلاس في حال إشهار المنشأة إفلاسها وفق الأنظمة.

فصل بموجب المادة (77) عند فصل الموظف وفق أحكام المادة 77 من نظام العمل.

إنهاء النشاط عند إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائياً.

أهلية تعويض ساند

ويمكن التحقق من الأهلية لنظام ساند عبرالرابط من هنا ، وفي حال توافق شروط ساند يمكن للمستفيد التقدم بطلب عبر حسابه الشخصي.

وتشمل شروط ساند كما حددتها التأمينات الاجتماعية، ما يلي:

أن يكون سعودي الجنسية.

توفر مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق.

ألا يكون مفصولا من العمل بسبب راجع إليه.

ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.

ألا يكون ترك العمل بمحض إرادته

أن يكون قادرا على العمل.

ألا يكون قد بلغ سن الستين.

التسجيل في الوزارة (من خلال تقديم الطلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يوما من تاريخ ترك العمل)·

البحث بنشاط وجدية عن العمل.

الالتزام بالتدريب وفق ما يحدده الصندوق.

التقيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الصندوق.

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ساند تعويض ساند شروط ساند أهلية تعويض ساند التأمینات الاجتماعیة تعویض ساند عدم تجدید ألا یکون فی حال

إقرأ أيضاً:

وظائف بمدرسة خاصة في سوهاج.. اعرف الشروط والتخصصات المطلوبة

أعلنت وزارة العمل، وظائف شاغرة للمدرسين بإحدى المدارس الخاصة في محافظة سوهاج، في إطار نشرة التوظيف نصف الشهرية التي أصدرتها اليوم، والتي تشمل فرص عمل بعدة شركات ومؤسسات على مستوى الجمهورية.

تفاصيل وظائف وزارة العمل بسوهاج

وتستعرض «الوطن» تفاصيل وظائف وزارة العمل بإحدى المدارس الخاصة بسوهاج، من حيث التخصصات المطلوبة والشروط وطريقة التقديم على الوظائف الشاغرة، كما يلي:

التخصصات المطلوبة لوظائف المدرسين

تطلب مدرسة جيل المستقبل الخاصة، معلمين في المجالات التالية: 

1- معلم لغة صينية من الجنسين خريج أداب، والسن 26 سنة.

2- معلم لغة إنجليزية من الجنسين، خريج تربية عام السن 25 سنة.

3- معلم قرآن كريم من الجنسين، السن 26 سنة.

4- معلم حاسب آلي، السن 26 سنة.

5- مشرفات أتوبيس، حاصلات على مؤهل متوسط والسن 25 سنة.

6- زائرة صحية، خريجة تمريض، خبرة سنة، والسن 26 سنة.

7- عاملات حاصلات على مؤهل متوسط أو بدون، والسن 25 سنة.

كيفية التقديم على وظائف وزارة العمل بسوهاج 

وأوضحت وزارة العمل، أنه يتم التقديم على الوظائف، عن طريق أحد الأماكن التالية:

- مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر.

- مديريات العمل بالمحافظات.

- رقم المدرسة المُرفق.

- الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت. 

مقالات مشابهة

  • وظائف بمدرسة خاصة في سوهاج.. اعرف الشروط والتخصصات المطلوبة
  • سكالوني: ديبالا يستحق رقم 10
  • خطوات التسجيل بمنصة الدعم والحماية الاجتماعية في الضمان الاجتماعي
  • للموظف الحكومي.. ضوابط تغيير نوع ونمط العمل في الإمارات
  • نقل من العمل وخصم.. تعرف على الجزاءات الموقعة ضد الموظف الضعيف في العمل
  • اليوم الدولي للعمل الخيري.. الأزهر للفتوى توضح افعال صالحة للتقرب من الله
  • "إدراك للتنمية": 12 حالة قتل واغتصاب أطفال خلال النصف الأول من العام
  • هيئة مستشفى شبوة توضح للرأي العام حول مسألة إيقاف أثنين من الأطباء لمدة شهر
  • تطورات طقس السعودية «الآن».. الأرصاد توضح
  • 8 عقوبات للموظف المخالف للوائح حددها القانون.. تعرف عليها