لا تدخل ولا تعود.. 400 شاحنة وقود عراقي مهرّب عالقة على الحدود الأفغانية الإيرانية
تاريخ النشر: 20th, July 2024 GMT
السومرية نيوز-دوليات
كشفت وسائل اعلام إيرانية، عن وجود اكثر من 400 شاحنة إيرانية محملة بالنفط العراقي المصدر الى أفغانستان، عالقة منذ أسابيع على الحدود الأفغانية، حيث تحمل الشاحنات وقودا عراقيا "سيء الجودة"، تمنع أفغانستان دخوله وتمنع ايران عودته، حيث ان عملية النقل والاستيراد تمت من خلال تجار ومقاولين ورجال اعمال بشكل مستقل عن سلطات الدولة، كما يُعتقد انه من النفط "المهرّب" من إقليم كردستان عبر ايران.
وأضاف، ان أعضاء مجلس إدارة غرفة التجارة المشتركة لإيران وأفغانستان، بسبب حقيقة أن السائقين الإيرانيين واجهوا أيضًا مشاكل في هذه الصفقة، في مراسلاتهم الأخيرة مع القنصلية العامة لأفغانستان في مشهد، طالبوا بحل هذه المشكلة بسرعة حتى يتمكن السائقون من التخلص من هذه المشكلة، ونأمل أن نتلقى الرد على هذه الرسالة في الأيام القليلة المقبلة.
وأشار محمديان، الى ان على عكس إيران، لا تتم إدارة إمدادات الوقود في أفغانستان من قبل الحكومة، بل ان القطاع الخاص هو المسؤول عن ذلك، ومن ناحية أخرى، فإن أداء أفغانستان ضعيف في الالتزام ببعض المعايير وعدد المختبرات التي تتحقق من جودة المستورد، وقلة اسعار البضائع يغري تجار القطاع الخاص باستيراد سلع أقل جودة.
وقال رئيس لجنة تنمية الصادرات في غرفة تجارة خراسان رضوي، إن هذه المشكلة موجودة أيضًا في تجارة الوقود بين الإيرانيين والأفغان، وأصدرت الغرفة المشتركة بين إيران وأفغانستان قرارًا لحل المشكلة ووضعت شرطًا لذلك، الشاحنات التي تحتوي على الوقود قبل مغادرة البلاد إيران والدخول إلى أفغانستان يجب أخذ عينات من الجانب الأفغاني على جميع الحدود ويجب على الأفغان الإجابة على العينات خلال 48 ساعة وتحديد ما إذا كانت الشحنة يمكن أن تدخل أفغانستان أم لا.
وأضاف انه إذا كانت الشحنة تدخل أفغانستان فان الجانب الإيراني لن يقبل عودتها بعد الآن، والجانب الأفغاني مسؤول عنها، حتى أن إيران اقترحت أنها تستطيع مساعدة الجانب الأفغاني في إجراء الاختبار لتجنب مثل هذه المشاكل.
المصدر: السومرية العراقية
إقرأ أيضاً:
فرص عمل جديدة في مصر: وزارة العمل تُعلن عن 7878 وظيفة في القطاع الخاص
في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، أعلنت وزارة العمل المصرية اليوم عن نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تتضمن فرص عمل جديدة في مختلف المحافظات، بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص.
تأتي هذه الخطوة في سياق الجهود المستمرة لتوفير فرص عمل للشباب المصري وتعزيز قدراتهم على التكيف مع احتياجات سوق العمل المتغير.
فرص العمل المتاحة في نشرة التوظيف نصف الشهريةأصدر محمد جبران، وزير العمل، دعوة إلى شباب مصر للإقبال على العمل في القطاع الخاص والاستفادة من برامج التدريب المهني المجاني التي تقدمها الوزارة.
تهدف هذه البرامج إلى تأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، مما يسهم في تحسين فرص التوظيف والحد من البطالة، كما شدد الوزير على ضرورة التأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في كافة الوظائف التي تُعلن عنها الوزارة.
وقد تم تلقي 101 طلب من شركات القطاع الخاص في 12 محافظة، تشمل 7878 وظيفة في مجالات متعددة.
ويشمل الإعلان وظائف لعدد من التخصصات، منها وظائف متاحة لـ ذوي الهمم، في إطار خطة الوزارة لتشغيل هذه الفئة من المجتمع وفقًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، الذي يلزم المنشآت بتوظيف 5% من العاملين من ذوي القدرات الخاصة.
أبرز الوظائف المتاحة في نشرة التوظيفتتعدد الوظائف التي تم الإعلان عنها في نشرة التوظيف لشهر ديسمبر 2024، ومن أبرز هذه الوظائف:
أخصائي تسويقمهندس كهرباء ومهندس اتصالاتمحاسبينمشرفين ميكانيكا وتحكم كهرباءشيف ومهن فندقيةسائقين (رخصة أولى، ثانية، ثالثة)مندوبي مبيعاتأفراد أمن وعمال إنتاجوظائف إداريةمراقبين جودةفرص عمل لذوي الهمم في عدة تخصصاتكيفية التقديم للوظائف الجديدةيستطيع المتقدمون التقديم على هذه الفرص من خلال عدة طرق ميسرة:
التقديم عبر مكتب الإدارة العامة للتشغيل في مقر وزارة العمل بمدينة نصر.التقديم من خلال مديريات العمل في المحافظات.التقديم عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.بالإضافة إلى إمكانية الاتصال المباشر بالشركات عبر الأرقام والعناوين المدرجة في النشرة.توجيهات هامة للمتقدمينتسعى الوزارة إلى ضمان الشفافية والمصداقية في عملية التوظيف، حيث يتم متابعة عملية التقديم بشكل دوري.
كما أكدت الوزارة على ضرورة أن يحصل كل متقدم على الفرصة المناسبة وأن يتم تنفيذ برامج تدريب مهني لزيادة قدرة الشباب على التكيف مع احتياجات سوق العمل.
في إطار مكافحة البطالة وتحقيق التنمية المستدامة، تواصل الوزارة تنظيم ملتقيات توظيف في مختلف المحافظات، بهدف تسهيل عملية التوظيف ورفع مستوى مهارات الشباب.
كما تسعى الوزارة إلى تقليل الفجوة بين الاحتياجات الفعلية لسوق العمل وتأهيل الشباب بما يتناسب مع هذه الاحتياجات.