تواصل المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار استكمال إجراءات التعيينات الجدد للعام الدراسي القادم 2024/ 2025م. في وظيفة معلم ومعلمة من مختلف التخصصات التربوية. وذلك في كل من مبنى المديرية ومركز التدريب بصلالة وتستمر إلى مطلع أغسطس القادم.

ولتوضيح كافة الجوانب المتعلقة بتعيينات المعلمين الجدد للعام الدراسي 2024/‏‏2025م، تحدثت الدكتورة ميزون بنت بخيت الشحرية المكلفة بأعمال المدير العام للمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار ورئيسة لجنة استكمال إجراءات التعيينات الجديدة لوظائف الهيئة التعليمية للعام الدراسي القادم بمدارس المحافظة عن جميع الإجراءات التي تمت في هذا الجانب حيث أشارت إلى أن المديرية استقبلت 1269 معلما ومعلمة من التعيينات الجديدة للعام الدراسي 2025/2024م، حيث بدأت بالاستعداد المبكر خلال الفترة الماضية من خلال تشكيل اللجان المختصة وتهيئة القاعات المناسبة لتسهيل عملية إنهاء إجراءات التعيين بما يضمن سهولة الإجراءات وسرعة إنجازها وفق الفترة الزمنية التي تم تحديدها حيث تم تقسيم أعداد المتعينين وفق جداول زمنية محددة حسب التخصصات.

وأكدت الدكتورة أن جميع اللجان باشرت أعمالها لاستقبال المعلمين الجدد والتأكد من المستندات المطلوبة وإجراء المقابلات الشخصية نظرا لكثرة أعداد المتعينين بالمحافظة فقد تم وضع جدول زمني لاستقبال المعلمين على دفعات مختلفة وكذلك الاستعانة بمجموعة من الموظفين المختصين من المديرية العامة للشؤون الإدارية ومكتب أمن الوزارة لإسناد أعمال اللجان بالمحافظة في إنهاء إجراءات المتعينين الجدد بوظيفة معلم.

من جانبها أوضحت الدكتورة شريفة بنت عبدالله اليافعية مديرة دائرة الشؤون الإدارية بتعليمية ظفار أنه مع إعلان وزارة التربية والتعليم لأسماء المرشحين لشغل وظيفة معلم ومعلمة بمختلف التخصصات للعام الدراسي القادم 2025/2024م وذلك مع صدور الإعلان بتاريخ 11/6/2024م، حيث بدأت المديرية استعداداتها لاستقبال المرشحين للعمل بوظيفة معلم في محافظة ظفار لاستكمال الإجراءات المتعلقة بمسوغات التعيين والمقابلة الشخصية واستمارة البيانات الشخصية، ويشارك في استكمال إجراءاتهم المختصين بقسم التعيينات والتنقلات بدائرة الشؤون الإدارية، والمختصون بدائرة الإشراف التربوي وقسم أمن المديرية.

وأضافت الدكتورة فاطمة بنت أحمد الغسانية مديرة دائرة الإشراف التربوي بتعليمية ظفار: في الجانب الفني تقوم الدائرة بإجراء مقابلات فنية مباشرة لكافة المعلمين الجدد لشغل وظيفة معلم وذلك للتعرف على السمات الشخصية ومدى إلمامهم بالأنظمة واللوائح التعليمية والمهارات المطلوبة في التدريس كمهارات الاتصال والتواصل والقدرة على التخطيط ومعرفة استراتيجيات التعليم وأدوات التقويم التربوي بالإضافة إلى التأكد من سلامة الأعضاء والحواس وعدم وجود إشكالية قد تعيق أداء مهام ومسؤوليات الوظيفية.

و ذكر أحمد بن سعيد الرحبي مدير مساعد بدائرة الموارد البشرية رئيس اللجنة الداعمة لاستكمال إجراءات المرشحين لوظيفة معلم بمحافظة ظفار قائلا: باشرت المديرية العامة للشؤون الإدارية بعمل لقاءات موسعة مع المسؤولين بالشؤون الإدارية بالمحافظات التعليمية وذلك لمناقشة الآلية المناسبة لاستكمال الأعمال الإدارية والفنية للمرشحين لوظيفة معلم حيث خلص اللقاء أن يتم استكمال كافة الإجراءات بمحافظة التعيين تبع ذلك إعلان بالمديريات التعليمية بآلية العمل والمرفقات المطلوبة من خلال الفترات الزمنية بحسب التخصصات. كما قامت المديرية العامة للشؤون الإدارية بتشكيل فريق عمل لمساندة الأعمال المشار إليها أعلاه كون محافظة ظفار من أكثر المحافظات التعليمية تعيينا.

المصدر: لجريدة عمان

كلمات دلالية: المدیریة العامة استکمال إجراءات للعام الدراسی

إقرأ أيضاً:

هيئة الرقابة الإدارية تضبط قضيتي فساد وتؤكد التزامها بشعار «شركاء في حماية مصالح الوطن»

تمكنت هيئة الرقابة الإدارية من ضبط قضيتين تجسدان وجهين مغايرين للوظيفة العامة الأول لموظف أخل بواجبه الوطني مستغلًا سلطاته للاتجار بالوظيفة بينما جسد الثاني التزام موظف آخر بالنزاهة سارع بالإبلاغ مما ساهم في منع الفساد والحفاظ على سلامة الوظيفة العامة.

في إطار المتابعة المستمرة لمنظومة المشتريات والتعاقدات الحكومية لضمان حوكمة الإجراءات الإدارية وحسن إدارة المال العام والحفاظ عليه، تمكنت الهيئة من رصد تكرار تعامل إحدى الوزارات الخدمية مع مركزين لصيانة سيارات الوزارة بشكل مستمر، وبإجراء التحريات تبين ارتباط مدير إدارة العلاقات العامة بالوزارة بعلاقة تبادل مصالح مع مالكي المركزين وحصوله منهما على مبالغ مالية بشكل دوري مقابل اعتماده لأعمال صيانة سيارات الوزارة لدى المركزين، وبالعرض على المستشار النائب العام، أصدر قرارا بضبط المتهم ومالكي مركزي الصيانة وعرضهم على النيابة المختصة التي أصدرت قرارها بحبسهم على ذمة التحقيقات.

أما على صعيد المشاركة المجتمعية، فقد تلقت الهيئة بلاغا من مهندس تنظيم بأحد أحياء محافظة القاهرة والذي أبلغ عن قيام صاحب معرض سيارات شهير بعرض مبالغ مالية عليه على سبيل الرشوة بالاشتراك مع آخرين مقابل استغلال مهندس التنظيم لسلطات وظيفته والتغاضي عن ارتكاب مخالفات بناء بأحد العقارات المملوكة للراشي، وبالعرض على النيابة العامة أصدرت قرارها بضبط وإحضار المتهمين، حيث تم ضبطهم حال تقديم مبالغ الرشوة وإحالتهم للنيابة المختصة لاستكمال التحقيقات.

وتهيب هيئة الرقابة الإدارية المواطنين بالتصدي والإبلاغ عن وقائع الفساد وعدم الاستجابة أو الانخراط في أي أنشطة وأعمال غير قانونية من شأنها أن تمس هيبة وكرامة الوظيفة العامة أو تعرقل جهود الإصلاح والتنمية التي تصبو إليها الدولة.

جاء ذلك استمرارًا للجهود الوطنية لتطبيق منظومة متكاملة لمنع ومكافحة الفساد قوامها حوكمة الإجراءات وتطوير نظم العمل، وركيزتها الأساسية المشاركة المجتمعية الواعية.

اقرأ أيضاًضحايا لقمة العيش.. آخر تطورات إصابة 26 عاملًا في حادث تصادم سيارتين ميكروباص

تأجيل أولى جلسات محاكمة نجل رجل الأعمال أحمد بهجت في قضية تزوير طلاق لونا المالكي

مقالات مشابهة

  • هيئة الرقابة الإدارية تضبط قضيتي فساد وتؤكد التزامها بشعار «شركاء في حماية مصالح الوطن»
  • الرقابة الإدارية تضبط قضيتي فساد.. اعرف التفاصيل
  • لو عليك فلوس للدولة.. إجراءات تسوية المبالغ بمشروع قانون الإجراءات الجنائية الجديد
  • غرامة وحبس للممتنعين.. إجراءات سماع الشهود أمام النيابة العامة
  • وزارة التعليم تعلن عن إجراءات التوظيف التعاقُدي المكاني للعام 1447هـ
  • المديرية العامة للأرصاد الجوية تُحذر من طقس بارد وزخات مطرية وثلوج بعدد من المناطق
  • بيان من المديرية العامة للشؤون العقارية.. اليكم مواعيد العمل
  • 30 معلما في 4 جولات.. مسارك السياحي لاستكشاف العاصمة الألبانية تيرانا
  • حماية المستهلك بظفار تكثّف جهودها لضبط الأسواق واستقرار الأسعار
  • ستتحول هذه الأنفاق السرية من الحرب العالمية الثانية في لندن إلى معلم سياحي بحلول عام 2028