وزارة الشباب والرياضة تعلن عن وظائف جديدة بالتعاون مع الشركة المصرية النمساوية
تاريخ النشر: 19th, July 2024 GMT
وظائف شاغرة.. يبحث الكثير من الشباب والخريجين وذوي الخبرة في المجالات المختلفة عن وظائف عمل شاغرة، وتسعى الحكومة المصرية عن طريق المبادرات المختلفة ووزارة الشباب والرياضة لتوفير العديد من الوظائف وفرص العمل للشباب.
وفي هذا الإطار تستعرض «الأسبوع» كل ما يخص وظائف الشركة المصرية النمساوية.
وظائف الشركة المصرية النمساويةأعلنت وزارة الشباب والرياضة، بالتعاون مع شركة مايكروسوفت ومؤسسة كير مصر، من خلال مبادرة توظيف، عن يوم التوظيف المفتوح لشركة المصرية النمساوية للخدمات البترولية عن توفر بعض الوظائف، وهي:
الوظائف المتوفرة- طباخ: يقوم بإعداد الوجبات في المواقع حسب تعليمات الشيف و المشرف بالموقع.
- عامل نظافة وعامل مطبخ: يعملان في مواقع بترولية ومواقع ثابتة.
فرصة عملشروط الوظيفة- بالنسبة للطباخ فلا يشترط حصوله على مؤهل.
- الحد الأقصى للسن 55 سنة.
- خبرة من 5 لـ 10 سنوات في مجال الخدمات البترولية والمصانع.
- أما بالنسبة لـ عامل المطبخ وعامل النظافة، لا يشترط مؤهل ولا يشترط خبرة.
- الحد الأقصى للسن 45 سنة.
فرص عملالمميزات والحقوق- الراتب شهري تحدد قيمته بعد المقابلة.
- عدد ساعات العمل 12 ساعة.
- الانتقالات من وإلى ميدان رمسيس على حساب الشركة والسكن والوجبات وملابس العمل.
فرصة عملطريقة التقديمللتقدم للوظيفة يجب ملئ هذه الاستمارة من خلال الرابط التالي «هنـــــــــــا»
أو التوجه مباشرة إلى العنوان التالي:
مدينة هليوبوليس الجديدة الشركة النمساوية.
يوم الأحد والإثنين 21 و22 يوليو 2024، من الساعة 10ص وحتى الساعة 4 م.
اقرأ أيضاًرابط وكيفية الاستعلام عن مخالفات المرور 2024
حجز شقق الإسكان الاجتماعي 2024.. الشروط والأوراق المطلوبة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وزارة الشباب والرياضة وظائف شاغرة توظيف مصر الشركة النمساوية المصریة النمساویة
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية تمكّن المستفيدين وتوسع أثر الخدمات الاجتماعية
واصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال عام 2024 جهودها الرامية إلى تطوير منظومة التنمية الاجتماعية ورفع كفاءة الخدمات وتمكين الفئات المستفيدة، ضمن التزامها بدعم مستهدفات رؤية المملكة 2030، وبالتكامل مع مختلف القطاعات ذات العلاقة وإطلاق العديد من البرامج التنموية والمبادرات النوعية.
وأظهر مؤشر تمكين المستفيدين القادرين على العمل أن الوزارة تجاوزت المستهدف المرحلي في نسبة العاملين من الأشخاص ذوي الإعاقة القادرين على العمل، وسجل المؤشر ارتفاعًا بمقدار 5.7 نقاط مئوية بين عام 2016 والنصف الأول من عام 2024، مدعومًا بمبادرات دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئات عمل مهيأة تتيح سهولة الوصول، وتعزز فرص توظيفهم ومشاركتهم في الحياة المهنية، ومن أبرز هذه الجهود تجديد اللائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة خلال عام 2024.
وسجل المؤشر معدل نمو سنوي مركب بلغ 7.17%، متجاوزًا مستهدفه السنوي ومقتربًا من تحقيق مستهدف عام 2030، انعكاسًا للبرامج والمبادرات الوطنية الهادفة إلى تطوير مهارات الأشخاص ذوي الإعاقة، وتحقيق دمجهم الكامل في المجتمع، وتعزيز حقوقهم ضمن بيئات عمل عادلة وشاملة، ونجحت الوزارة في تجاوز مستهدفاتها بتوفير فرص تدريب وتوظيف لأكثر من 120 ألف مستفيد ومستفيدة، وبلغت نسبة مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل 13.4%.
وفي سياق متصل، شهد مؤشر تمكين المستفيدين من الإعانات المالية القادرين على العمل تحسنًا تصاعديًا منذ بدء قياسه في عام 2017 بنسبة بلغت 1% آنذاك، ليواصل ارتفاعه تدريجيًا، ويتجاوز مستهدفاته السنوية لعامي 2024 و2025، مدعومًا بتوسيع نطاق الخدمات الرقمية، وتسهيل الوصول إلى البرامج التدريبية، وتنفيذ مبادرات لتعزيز الثقافة والوعي الرقمي لدى المستفيدين.
وواصلت الوزارة جهودها في تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي، وتمكنت من تحقيق نسبة تمكين بلغت 33.7% عبر ثلاثة مسارات متكاملة: مسار التوظيف عبر المنصات وملتقيات التوظيف، ومسار دعم المشاريع الريادية فنيًا وماليًا، ومسار التأهيل الذي يركز على تحسين الظروف الاقتصادية والاجتماعية والنفسية للمستفيدين لدعم اندماجهم في سوق العمل.
وفي إطار تعزيز دور القطاع الخاص في المسؤولية الاجتماعية، وامتدادًا لإستراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات التي أطلقتها الوزارة، ارتفعت نسبة مساهمات الشركات في الإنفاق الاجتماعي إلى 4.15%، وبلغت مساهمات القطاع الخاص أكثر من 4 مليارات ريال عبر المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية؛ مما مكّن من إطلاق مبادرات استفاد منها أكثر من 9 ملايين شخص في مختلف مناطق المملكة.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تواصل تطوير منظومة التنمية الاجتماعية، وتعزيز مجالات التمكين للفئات المستفيدة، بما يدعم بناء مجتمع أكثر حيوية وشمولية واستدامة؛ انسجامًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا