فلاي دبي تنقل 100 ألف مسافر إلى سالزبورغ خلال 3 سنوات
تاريخ النشر: 19th, July 2024 GMT
دبي (الاتحاد)
نقلت فلاي دبي أكثر من 100 ألف مسافر بين دبي و مدينة سالزبورغ النمساوية خلال ثلاث سنوات.وذكرت "فلاي دبي" بمناسبة مرور ثلاث سنوات على انطلاق رحلاتها إلى سالزبورغ أنها كانت الناقلة الأولى في دولة الإمارات التي تشغل رحلات مباشرة بين دبي وهذه المدينة، مشيرة إلى أن أولى رحلاتها حطت في مطار وولفانغ أماديوس موزارت في يوليو من العام 2021، وتشغل الناقلة أربع رحلات أسبوعياً.
وأكد حمد عبيدالله الرئيس التنفيذي للعمليات التجارية في "فلاي دبي" حرص الناقلة على استشراف فرص النمو وفتح الأسواق غير المخدومة والتي لا ترتبط برحلات طيران مباشر مع دبي أو الإمارات وتسهيل تدفق حركة التجارة والسياحة بين مختلف الأسواق وتوفير خيارات متنوعة للمسافرين عبر شبكة الناقلة المتنامية التي تغطي اليوم أكثر من 24 وجهة في اوروبا وقال إنه خلال هذا العام ستبدأ فلاي دبي تسيير رحلات إلى كل من بازل وعواصم دول البلطيق الثلاث تالين وفيلينوس وريغا. أخبار ذات صلة فلاي دبي تواصل خطط التوظيف لدعم مسار النمو شركات الطيران الوطنية تستعد لذروة سفر جديدة غداً
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: فلاي دبي فلای دبی
إقرأ أيضاً:
محمد بن سعود: سوق العمل في الإمارات ديناميكي وتنافسي
التقى سموّ الشيخ محمد بن سعود القاسمي، ولي عهد رأس الخيمة، رئيس المجلس التنفيذي، الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، على هامش الاجتماعات السنوية لحكومة الإمارات المنعقدة في العاصمة أبوظبي.
وناقشا، سبل الارتقاء بسوق العمالة وتعزيز مرونته، وفقاً لمتغيرات العرض والطلب باستخدام التقنيات الرقمية الحديثة، بما يمكن من تحسين كفاءة تخطيط واستقطاب واستخدام الموارد البشرية، وحوكمة العمليات المرتبطة بذلك.
وأكد سموّه، أن سوق العمل في دولة الإمارات يتصف بالديناميكية والتنوع والتنافسية، ويزخر بالخبرات والمهارات والمواهب، وتحكمه تشريعات وأطر تنظيمية تعزز جاذبيته، وتضمن صيانة حقوق جميع الأطراف المكونة له.
وأوضح أن النمو الاقتصادي في شتى القطاعات أسهم في توسيع قاعدة الطلب على مختلف أنواع العمالة، لتلبية احتياجات تنفيذ المشاريع والبرامج وإدارة العلميات التشغيلية وتقديم الخدمات، ما خلق طاقة إنتاجية متنامية، تشكل محركاً لمزيد من النمو، وتعزز التدفقات الاستثمارية لاستغلال الفرص المتاحة.
وأضاف أن ذلك يتطلب إيجاد حلول رقمية مبتكرة لمواكبة متغيرات السوق، ومواجهة تحديات التقلبات الموسمية في الدورة الاقتصادية، بما يضمن كفاءة استخدام الطاقة الإنتاجية المتاحة، ويحقق التوازن المستمر بين العرض والطلب ويضمن حراكاً عمالياً يستجيب لمؤشرات الفائض والعجز ويحقق أعلى درجات المرونة.
وأعرب سموّه، في نهاية اللقاء، عن شكره وامتنانه لحكومة دولة الإمارات ووزارة الموارد البشرية والتوطين، وشركاء منظومة العمل، على جهودهم لتعزيز تنافسية سوق العمل وكفاءته. مؤكداً حرص حكومة رأس الخيمة على التعاون وطرح المبادرات المبتكرة لدعم هذه الجهود. (وام)