رئيس جامعة سوهاج يكرم أعضاء هيئة التدريس لاجتيازهم برنامج منصب عميد كلية
تاريخ النشر: 18th, July 2024 GMT
كرم الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج أعضاء هيئة التدريس الذين اجتازوا الدورة السادسة للبرنامج التدريبي الموحد للترشح لمنصب عميد كلية/ معهد، والذي نظمه مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة، بحضور كلاً من الدكتور عنبر محمود مدير المركز، ولفيف من أعضاء هيئة التدريس، وذلك بمقر المركز بالحرم الجامعي القديم.
وقال الدكتور حسان النعماني، أن إدارة الجامعة تحرص على تطوير الجهاز الأكاديمي بصفة مستمرة، والعمل على صقل مهارات أعضاء هيئة التدريس، وإعداد القيادات الأكاديمية، وتزويدهم بالمعارف والمهارات المرتبطة بالإدارة الإستراتيجية والتخطيط الإستراتيجي، مؤكداً على أن هذا البرنامج يأتي ضمن حقبة برامج القيادة التي يقدمها المركز لتحقيق دور الجامعة في إعداد وتأهيل القيادات المستقبلية مع تنمية وصقل مهارات القيادات الحالية.
وأضاف الدكتور عنبر محمود أنه تم تقديم البرنامج لعدد ١٥ أستاذ من كليات العلوم والطب والصيدلة والتمريض والحقوق والتربية الرياضية، مشيراً إلى أن البرنامج تم تقديمه على مدار 3 أيام بمعدل 18 ساعة تدريبية فعلية شاملة أنشطة وأساليب تدريبية متنوعة، اشتمل على العديد من المحاور الهامة والمتعلقة بعمل العميد.
تضمنت في اليوم الأول فهم التخطيط الاستراتيجي والإدارة الاستراتيجية للمؤسسات التعليمية وقدمه الدكتور أحمد حسانين مدير وحدة إدارة المشروعات بالجامعة والمراجع المعتمد لجودة التعليم والاعتماد، كما احتوى على التطوير المؤسسي في كل من قطاع شئون التعليم والطلاب وقطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة وقام بتقديمه الدكتور عبد الناصر ياسين نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور خالد عبد اللطيف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
مضيفاً أنه تناول البرنامج في يومه الثاني مناقشة الجوانب المالية والإدارية والقانونية في الجامعات على ثلاث جلسات منفصلة قدمها كل من الدكتور حماد عزب العميد الأسبق لكلية الحقوق بجامعة أسيوط وأستاذ الحقوق المتفرغ بالجامعة، والمحاسب أشرف القاضي أمين عام الجامعة، ومصطفى الجندي مدير عام الحسابات بوزارة المالية سابقاً.
وأشار عنبر إلى أنه تناول اليوم الثالث بالتدريب التعريف بأهم القضايا القومية وطرق مكافحة الفساد، حيث قدمه الدكتور عثمان عبد النبي الأستاذ بكلية الحقوق جامعة أسيوط، مع التعريف بإدارة الأزمات والمخاطر وقدمه الدكتور على حامد الأستاذ المتفرغ بكلية التجارة بالجامعة.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: أعضاء هيئة التدريس رئيس جامعة سوهاج برنامج تدريبي منصب عميد كلية أعضاء هیئة التدریس
إقرأ أيضاً:
أستاذ جامعي: إجراء تحليل مخدرات لأعضاء هيئة التدريس للترقية اعتداء على كرامتهم
أثار قرار إجراء تحليل مخدرات كشرط أساسي للترقية لأعضاء هيئة التدريس الذي أقرته بعض الجامعات المصرية، جدلًا واسعًا بين الأوساط الأكاديمية والمجتمعية.
وجاء القرار بإجراء تحليل المخدرات لأعضاء هيئة التدريس في إطار تطبيق أحكام قرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم (598) لسنة 2024، والذي يهدف إلى تنظيم عملية ترقية العاملين في الدولة، والذي يُلزم الموظفين الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية في 30 يونيو 2024، بإجراء تحليل مخدرات كجزء من الإجراءات التنظيمية للترقية.
من جانبه قال الدكتور عاصم حجازي أستاذ علم النفس التربوي المساعد بكلية الدراسات العليا للتربية جامعة القاهرة، إنه فيما يتعلق بتحليل المخدرات كشرط من شروط الترقية للسادة أعضاء هيئة التدريس بالجامعات فهو أمر مرفوض جملة وتفصيلا فأعضاء هيئة التدريس يخضعون في ترقياتهم لشروط قاسية جدا تتمثل في أنشطة خدمة المجتمع التي يقومون.
وأضاف حجازي لـ"صدى البلد"، أن أعضاء هيئة التدريس يحصلون على دورات لتنمية مهاراتهم وقدراتهم الأكاديمية إلى جانب المشاركة في المؤتمرات هذا بخلاف الإنتاج العلمي الرصين الذي يجب أن يقدمه العضو ويتراوح بين خمسة إلى ثمانية أبحاث علمية منشورة يتم مناقشته فيها من قبل لجنة علمية متخصصة.
وتابع أستاذ علم النفس التربوي المساعد بكلية الدراسات العليا للتربية جامعة القاهرة: "أعضاء هيئة التدريس هم قادة الفكر والتنمية ولا يجب أن توجه إليهم نظرات الشك والريبة بحال من الأحوال ومن ثم فإن إجراء تحليل المخدرات هو اعتداء على كرامة عضو هيئة التدريس وتشكيك غير مقبول في سلوك عضو اجتهد وأنتج أبحاثا علمية لفائدة المجتمع".
إسكان الجيزة تنفذ 12 مشروعا خدميا خلال النصف الأول من العام المالي