تعرف على موعد إجازة ثورة 23 يوليو للقطاع الخاص
تاريخ النشر: 18th, July 2024 GMT
موعد إجازة ثورة 23 يوليو للقطاع الخاص، من الموضوعات المهمة التي تشغل بال الكثيرين، حيث يبحث العاملون بالقطاعات الحكومية وغيرها، عن مواعيد الأجازات الرسمية من أجل اخذ قسط من الراحة يضمن لهم مواصلة أعمالهم فيما بعد على أكمل وجه.
موعد إجازة ثورة 23 يوليو للقطاع الخاصواعتلى موعد إجازة ثورة 23 يوليو للقطاع الخاص اهتمام رواد مواقع التواصل الاجتماعي، وخاصة بعدما كشف محمد جبران، وزير العمل، عن موعد العطلة الرسمية المقررة للعاملين بالقطاعين العام زوالخاص.
وتقرر أن يكون موعد إجازة ثورة 23 يوليو للقطاع الخاص الخميس المقبل الموافق 25 يوليو 2024 وهو إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو، كما يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل، ويستحق العامل إضافة أجره عن هذا اليوم.
إجازة ثورة 23 يوليو للقطاع الخاصوتعتبر إجازة ثورة 23 يوليو للقطاع الخاص من الأجازات الرسمية حيث أنه حسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
تفاصيل إجازة ثورة 23 يوليو للقطاع الخاصوقال وزير العمل فيما يتعلق بـ إجازة ثورة 23 يوليو للقطاع الخاص إنه صدر الكتاب الدوري رقم 19 لسنة 2024 بشأن هذه الإجازة، وعليه يلتزم رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات كل في حدود اختصاصه بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب على مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه والتنبيه نحو وضع أحكامه موضوع التنفيذ.
إجازة ثورة 23 يوليووأكد الكتاب الدوري منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، وذلك يوم الخميس الموافق 25 من شهر يوليو 2024، بدلًا من يوم الثلاثاء الموافق 23 يوليو.
تفاصيل إجازة ثورة 23 يوليو للقطاع الخاصوأكدت الوزارة في بيانها بشأن إجازة ثورة 23 يوليو للقطاع الخاص، حرصها على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لجميع العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك، تحقيقًا للغاية الإجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد، وذلك في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2239 لسنة 2024، والمتضمن أن يكون يوم الخميس الموافق 25 يوليو عام 2024 ميلادية إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية،والهيئات العامة، ووحدات الإدارات المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وشركات القطاع الخاص، بدلًا من يوم الثلاثاء.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اجازة ثورة 23 يوليو موعد اجازة ثورة 23 يوليو
إقرأ أيضاً:
ضوابط حصول الموظفين على الإجازات حسب سنوات العمل.. وفقا للقانون
يقدم موقع صدى البلد معلومات قانونية عن ضوابط حصول الموظفين علي الإجازات السنوية المنصوص عليها وفقا لقانون الخدمة المدنية، والتي تختلف بحسب مدة الخدمة وحالة الموظف فيما يلي:
الإجازات السنوية: مدد متفاوتة حسب سنوات العمل
تنص المادة (48) من القانون على أن الموظف يستحق إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا تشمل عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، وذلك وفقًا للآتي:
15 يومًا خلال السنة الأولى، بعد مرور ستة أشهر من استلام العمل.
21 يومًا لمن أكمل عامًا كاملًا في الخدمة.
30 يومًا لمن تجاوزت مدة خدمته عشر سنوات.
45 يومًا لمن بلغ الخمسين عامًا فأكثر.
كما يمنح الموظفون من ذوي الإعاقة إجازة سنوية مدتها 45 يومًا دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
الإجازات المرضية: مدد واشتراطات خاصة
بحسب المادة (51) من القانون، يحق للموظف الحصول على إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات في الخدمة، وذلك وفق التدرج التالي:
أول ثلاثة أشهر بأجر كامل.
الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل 75% من الأجر الوظيفي.
الستة أشهر الأخيرة بأجر 50% من الأجر الوظيفي، وترتفع إلى 75% لمن تجاوز سن الخمسين.
ويحق للموظف طلب تحويل الإجازة المرضية إلى اعتيادية إذا كان لديه رصيد منها، بشرط إخطار جهة العمل خلال 24 ساعة من انقطاعه عن العمل، إلا في الحالات القهرية.
يمنح الموظف المصاب بأحد الأمراض المزمنة، التي يحددها وزير الصحة، إجازة استثنائية بأجر كامل حتى تتحسن حالته أو يتم تقرير عدم قدرته على العمل بشكل نهائي. وفي هذه الحالة، يظل في إجازة مرضية حتى بلوغه سن التقاعد.
وفي حال رغبة الموظف في العودة للعمل بعد إجازته المرضية، يجب عليه تقديم طلب رسمي، على أن يوافق عليه المجلس الطبي المختص.
تمنت للسعودية دوام التقدم والازدهار.. القيادة الكويتية: نعتز برسوخ العلاقات الأخوية والمواقف التاريخية المشتركة