ملتقى «سعي 2024» بجازان يستهدف توطين أكثر من 10 آلاف وظيفة
تاريخ النشر: 18th, July 2024 GMT
يواصل ملتقى توطين قطاع المشاريع والتشغيل والصيانة (سعي 2024) الذي تنظمه إمارة منطقة جازان و المكتب الإستراتيجي لتطوير المنطقة في مركز الأمير سلطان الحضاري بمدينة جيزان، أعماله لليوم الثاني بمشاركة أكثر من 40 شركة ومؤسسة متواجدة في الملتقى، و114 شركة ومؤسسة طرحت فرصًا نوعية لتوطين الوظائف من خلال المنصة الإلكترونية للملتقى.
ويستهدف الملتقى ما يقارب الـ 10.000 وظيفة بمشاركة مؤسسات وشركات القطاع الخاص، حيث تتنافس الجهات المشاركة في تقديم الوظائف الإدارية والفنية والهندسية والميدانية، انطلاقاً من المواءمة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل، وبما يخدم أتمتة إيجاد الوظائف وشغلها بالكوادر البشرية المؤهلة، بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية والاجتماعية، وعدد من الجهات الحكومية ذات العلاقة مع التركيز على التوطين وأثره على الاستقرار المهني، وأساليب النجاح في الحياة العملية، والالتحاق بفرص العمل المناسبة لقدرات الشباب من أبناء وبنات الوطن.
ويستقطب ملتقى "سعي 2024"، عددًا من الشركات الرائدة في قطاع المشاريع والتشغيل والصيانة في المنطقة؛ بهدف توطين وظائفها حصرًا من خلال منصة "سعي 2024" التي تمكن الباحثين عن فرص العمل من جميع الفئات، لسد احتياجات سوق العمل وشغله بالكفاءات الوطنية المؤهلة، عن طريق الرابط الإلكتروني المخصص للمنصة.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: أخبار السعودية أخر أخبار السعودية سعی 2024
إقرأ أيضاً:
إقرار الأسباب الموجبة لتعديل نظام إدارة الموارد البشرية
#سواليف
كشف وزير الدولة لتطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، السبت، عن #إقرار #الأسباب_الموجبة لتعديل #نظام #إدارة #الموارد_البشرية، حيث سينتقل النظام إلى اللجنة القانونية لدراسته.
وأضاف أبو صعيليك أنه بموجب التعديلات أصبح إنهاء عقد الموظف تحت التجربة يستند لأسباب واضحة ومبررة، وفق قناة المملكة.
ولفت أبو صعيليك أنه بموجب التعديلات سمح بإجراءات للترقية المهنية تصب في التوجه نحو تعزيز العمل المهني.
مقالات ذات صلة الصحة تنفي تصريحات بناء مستشفى متخصص للسرطان في الكرك 2024/12/21واشار أبو صعيليك أن التعديلات شملت ما يتعلق بالدوام الجزئي بما يوفر مرونة أكبر.
ونوه أبو صعيليك أن النظام شمل تعديلات عدة أدت لتجويده.
وبحسب البيانات الحكومية، فإن نسبة الموظفين الحاصلين على موافقة للعمل خارج أوقات الدوام الرسمي لا تتجاوز 5 بالألف من إجمالي موظفي الخدمة المدنية.
ومن المتوقع أن تسهم هذه التعديلات في تحسين كفاءة العمل الحكومي وزيادة مستوى الأداء في القطاعات العامة، بما يعزز المصلحة العامة ويلبي احتياجات المواطنين بشكل أفضل.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف