موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 في مصر
تاريخ النشر: 8th, August 2023 GMT
موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 في مصر- ينتظر العديد من الموظفين والعاملين في مصر بفارغ الصبر ولهجة من الشوق موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 . تلك اللحظة المهمة التي ينتظرونها بشوق، حيث تمثل تلك المدخول المالي جزءًا أساسيًا من حياتهم الشهرية، وتعكس تحقيقها نتائج جهودهم وعملهم طوال الفترة السابقة. هذه المرتبات تمنحهم الاستقرار المالي وتمكنهم من تلبية احتياجاتهم واحتياجات عائلاتهم، وبالتالي فهي تحمل معنى خاص وقيمة كبيرة بالنسبة لهم.
وتقدم لكم وكالة سوا الإخبارية في السطور التالية حول موضوع كثر عليه البحث في الساعات السابقة وهو موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 في مصر .
موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 في مصرسيبدأ موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 للعاملين بالدولة يوم الخميس الموافق 24 أغسطس، حيث من المقرر أن تبدأ عملية صرف المرتبات في هذا اليوم. وللعلم، سيتم صرف مرتبات المتأخرات في أيام محددة خلال الشهر نفسه، وتحديدا في الأيام 7، 9، و10 من أغسطس 2023. تلك الفترة منتظرة بشغف من قِبل العاملين، حيث يترقبون تلك اللحظة لتلبية احتياجاتهم ومساعدتهم في التخطيط لنفقاتهم الشهرية ومسائلهم المالية الأخرى.
جدول صرف مرتبات شهر أغسطس 2023أول أيام صرف مرتبات شهر يوليو 2023 -24 أغسطس
ثاني أيام صرف مرتبات شهر يوليو 2023 -27 أغسطس
ثالث أيام صرف مرتبات شهر يوليو 2023- 28 أغسطس
رابع أيام صرف مرتبات شهر يوليو 2023- 29 أغسطس
خامس أيام صرف مرتبات شهر يوليو -2023 30 أغسطس
قرار رئيس مجلس الوزراء بخصوص الحد الأدني للأجوربدءًا من الأول من أبريل عام 2023، تم تعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر، وذلك وفقًا للتعديلات التي تمت على النص الوارد في المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019. تلك التعديلات تشمل القرارات التالية: رقم 2421 لسنة 2019، ورقم 1455 لسنة 2021، ورقم 1325 لسنة 2022، ورقم 4017 لسنة 2022. وبموجب هذه التعديلات، تم تحديد الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين في أجهزة الدولة بما يتوافق مع ما يلي:
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الممتازة 10500 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية العالية 8500 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية مدير عام 7000 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الأولى 6500 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الثانية 5500 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الثالثة 5000 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الرابعة 4500 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الخامسة 4000 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية السادسة 3500 جنيه.
المصدر : وكالة سوا- وكالات
المصدر: وكالة سوا الإخبارية
كلمات دلالية: أیام صرف مرتبات شهر یولیو 2023 موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 فی مصر
إقرأ أيضاً:
تصريح لافت لوزير المالية التركي بشأن الحد الأدنى للأجور
أكد وزير الخزانة والمالية التركي محمد شيمشك عبر حسابه على وسائل التواصل الاجتماعي أنه “تم زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة تفوق نسبة التضخم”.
وأشار شيمشك إلى أن “استقرار الأسعار هو الشرط الأساسي لتحقيق زيادة دائمة في القدرة الشرائية والرفاهية للعاملين”، موضحًا أن الهدف النهائي للبرنامج الاقتصادي في تركيا هو تحقيق نمو مستدام مرتفع وتوزيع عادل للدخل.
وفي تصريحات حول زيادة الحد الأدنى للأجور، قال شيمشك: “خلال فترة حكوماتنا، كنا دائمًا بجانب موظفينا. بين عامي 2005 و2024، تم زيادة عدد العاملين بمقدار 13.7 مليون شخص، أي بمعدل نمو سنوي بلغ أكثر من 680 ألف وظيفة جديدة. ومنذ تطبيق برنامجنا في يونيو 2023، وصلنا إلى زيادة في الوظائف بلغت 1.4 مليون”.
وأشار شيمشك إلى أن “الحد الأدنى للأجور ارتفع بنسبة تتجاوز التضخم. ففي عام 2023، كان التضخم بنسبة 64.8% بينما كانت زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 107.3%.
وتوقعات التضخم لعام 2024 تبلغ حوالي 45%، بينما ارتفعت الأجور بنسبة 49.1%”. وأضاف: “بين عامي 2003 و2024، بلغ متوسط النمو السنوي 5.3%، بينما كان الارتفاع الفعلي في الأجور بنسبة 5.6%”.
وتابع شيمشك قائلاً: “حصة المدفوعات العمالية من القيمة المضافة الإجمالية في الربع الثالث من عام 2024 بلغت أعلى مستوى لها منذ عام 1998، حيث وصلت إلى 37.6%، مما يشير إلى زيادة بنسبة 6.1 نقطة في العام الماضي”.
اقرأ أيضاأردوغان يعلن عن خطة لتوفير المساكن للمواطنين ذوي الدخل…
إيطاليا تعتمد اتفاقية مع ليبيا لتبادل السجناء