الراجحي ونظيره البحريني يستعرضان التعاون
تاريخ النشر: 8th, August 2023 GMT
البلاد – الرياض
استعرض وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، في الرياض أمس، مع وزير التنمية الاجتماعية بمملكة البحرين أسامة العصفور والوفد المرافق له ، مجالات التعاون المشترك بين البلدين الشقيقين، وسير أعمال المبادرات المنبثقة من مجلس التنسيق السعودي البحريني، إلى جانب إطلاع وفد مملكة البحرين على تجارب المملكة الرائدة في قطاع التنمية الاجتماعية، وتمكين القطاع غير الربحي، الذي يعد أحد ركائز رؤية المملكة 2030.
حضر اللقاء عدد من قيادات قطاع التنمية الاجتماعية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وسفير مملكة البحرين لدى الرياض.
المصدر: صحيفة البلاد
إقرأ أيضاً:
الأداء مقابل العمل: قاعدة أساسية في إدارة الموارد البشرية .. فيديو
الرياض
أكد أسامة الشمري، مستشار الموارد البشرية، أن قاعدة “الأداء مقابل العمل” تُعد واحدة من الثوابت الأساسية في إدارة الموارد البشرية.
وأشار الشمري خلال حديثه عبر برنامج “يا هلا”، إلى أن تقييم الكفاءات يظل مهمة رئيسية للإدارة لضمان تقويم بيئة العمل وتحقيق الأهداف التنظيمية.
وأوضح أن تقييم الكفاءات يساعد في تحديد نقاط القوة والضعف لدى الموظفين، مما يمكن الإدارة من اتخاذ قرارات مستنيرة لتحسين الأداء العام.
وأضاف أن التقييم العادل والدوري يعزز من ثقة الموظفين ويزيد من إنتاجيتهم، حيث يشعرون بأن جهودهم تُقدّر بشكل عادل.
وحذر من مخاطر المحسوبية في بيئة العمل، مشيرًا إلى أنها تؤدي إلى خلق مشكلات كبيرة مثل تراجع الروح المعنوية للموظفين، وانخفاض الإنتاجية، وزيادة معدل دوران العمالة.
وأكد أن الاعتماد على العلاقات الشخصية بدلًا من الكفاءة يضعف من ثقافة العمل ويؤثر سلبًا على سمعة المؤسسة.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/TsiQRYaIriqANOs-.mp4
هذه الأسباب تؤدي إلى إيقاف الدعم السكني في برنامج حساب المواطن