مريم الغافري تشارك في «مؤتمر بون» عن «الأطفال وتغيّر المناخ»
تاريخ النشر: 17th, July 2024 GMT
شاركت مريم حسن الغافري، عضو البرلمان الإماراتي للطفل، ورئيسة لجنة البيئة والاستدامة في البرلمان، سفيرة «يونيسف» ل«COP28» لليافعين، بجلسة حوارية في الدورة ال60 للهيئات الفرعية لاتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ، عن «الأطفال وتغير المناخ»، ضمن وفد دولة الإمارات المشارك في مؤتمر بون للتغير المناخي بجمهورية ألمانيا الاتحادية.
وقال بيان صحفي صدر عن المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، إن هذا الحوار فرصة محورية لمناقشة التأثيرات غير المتناسبة لتغير المناخ في الأطفال، وطرح الحلول السياسية ذات الصلة.
وأوضح البيان، أن هذه المشاركة في إطار وفد الإمارات المشارك في المؤتمر، للتفاوض على مخرجات «كوب 28»، والعمل على إعداد القرارات اللازمة لاعتمادها في «كوب 29» في باكو، أذربيجان.
كما يعدّ حوار الخبراء في موضوع الأطفال والتغير المناخي الأول في تاريخ اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن التغير المناخي، وهو نتاج مخرجات اتفاق الإمارات التاريخي.
وافتتحت الجلسة المفاوضة فاطمة الحلامي، المعنية بملف التضمين والتمكين،«كوب 28» مؤكدة أن على جميع الأطراف ضمان حق الأطفال في توفير بيئة نظيفة وصحية ومستدامة، ويشمل ذلك مراجعة الاستراتيجيات المناخية، ودمج التدابير الخاصة بهم في الأطر المناخية والدولية، ولا بدّ من تسهيل مشاركتهم في قضايا التغير المناخي، وتمكين قدراتهم ومهاراتهم لضمان مستقبل مستدام وآمن لهم.
وركزت جلسة «الأطفال وتغير المناخ»، على مناقشة التأثيرات غير المتناسبة لتغير المناخ على الأطفال، وطرح الحلول ذات الصلة، وأتاحت الفرصة لإبراز دور الشباب والأطفال في مواجهة التحديات البيئية، والإضاءة على المبادرات والسياسات التي يمكن أن تسهم في حماية مستقبل الأجيال القادمة من آثار التغير المناخي.
وقالت الغافري، خلال الجلسة «إن التغير المناخي قضية إنسانية تمسّ حياة الأطفال ومستقبلهم، حيث يواجه الأطفال تأثيرات غير متناسبة نتيجة لتغير المناخ، من زيادة درجات الحرارة إلى الكوارث الطبيعية المتكررة، ويؤثر التغير المناخي في صحتهم الجسدية والنفسية، وأوضاعهم المعيشية، وفرصهم في الحصول على تعليم جيد ومستقبل مستقر؛ لذا، علينا أن نتخذ إجراءات فورية وشاملة لحماية الأطفال من الآثار السلبية للتغير المناخي وضمان حقوقهم في بيئة آمنة وصحية».
وأكدت أهمية إشراك الأطفال والشباب في الحوار العالمي حول التغير المناخي، لأن أصواتهم ومساهماتهم ضرورية لتحقيق حلول مستدامة وفعّالة.
وأضافت أن هناك حاجة ملحّة لنهج تشاركي يشمل جميع الفئات، وخاصة الأطفال والشباب، لأنهم يحملون مفتاح الابتكار والإبداع في التصدي للتحديات البيئية. كما يجب أن نعمل على تمكينهم عبر التعليم والتوعية وتوفير الفرص التي تتيح لهم المشاركة الفعّالة في الجهود العالمية لمكافحة التغير المناخي.
وشددت على ضرورة تعزيز التعاون الدولي لتبادل المعرفة والخبرات، وتطوير السياسات والمبادرات التي تركز على حماية حقوق الأطفال في مواجهة التغير المناخي.
وقالت إن مستقبل كوكبنا يعتمد على ما نقوم به اليوم، ويجب أن نعمل معاً لبناء عالم أكثر استدامة وأماناً لأطفالنا وللأجيال القادمة.
وتُعد مشاركة مريم الغافري، في هذه الجلسة تجسيداً لالتزام الإمارات بتمكين الشباب وإشراكهم في صنع القرار البيئي، وتعزيز الوعي بأهمية التصدي للتغير المناخي من منظور الأطفال واليافعين.
وأكدت الريم الفلاسي، الأمينة العامة للمجلس الأعلى للأمومة والطفولة، أهمية مشاركة اليافعين والأطفال قائلةً "إن تمثيل مريم الغافري للبرلمان الإماراتي للطفل، يعكس التزام دولة الإمارات بتمكين الأطفال وإشراكهم في صنع القرار. ودولة الإمارات تدرك أن مستقبل الأجيال القادمة يعتمد على التوصيات والقرارات والإجراءات التي نتخذها اليوم. لأن هناك ضرورة لتعزيز الوعي البيئي بين الأطفال والشباب، وتزويدهم بالمعرفة والأدوات اللازمة ليكونوا قادة المستقبل في مواجهة التحديات البيئية.
وذكرت الفلاسي، أن مشاركة مريم الغافري بتمثيل الطفل الإماراتي بهذه الجلسة، يأتي في ضوء تمكين الأطفال وإشراكهم في صنع القرار البيئي. (وام)
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الأمم المتحدة المناخ التغیر المناخی
إقرأ أيضاً:
مصدر تعزز دور المرأة الإماراتية في بناء مستقبل أكثر استدامة
سيد الحجار (أبوظبي)
أكدت شركة أبوظبي لطاقة المستقبل "مصدر" أهمية الدور المحوري للمرأة في جهود بناء مستقبل أكثر استدامة، مشيرة إلى حرصها على دعم أهداف دولة الإمارات لتحقيق أكبر قدر من الموازنة بين الجنسين وتعزيز التنمية المستدامة، حيث تحظى الإماراتيات بنسبة تبلغ نحو 56% من المناصب القيادية التي تتولاها المرأة بشكل عام في الشركة، وتبلغ نسبة الموظفات الإماراتيات في الشركة نحو 70% من مجموع الموظفات الإناث.
واهتمت "مصدر" بتعزيز حضور المرأة ومشاركتها في جهود الاستدامة من خلال تخصيص برامج ومبادرات استراتيجية مهمة لصقل موهبتها وتأهيلها للعب دور فاعل في هذا القطاع، ومن بين هذه المبادرات منصة "السيدات للاستدامة والبيئة والطاقة المتجددة" التي تهدف لتحفيز النساء وتمكينهن من تأدية دور فاعل في مواجهة تحديات الاستدامة العالمية.
وأكد محمد جميل الرمحي، الرئيس التنفيذي لشركة "مصدر" لـ "الاتحاد" أن القيادة الرشيدة لدولة الإمارات آمنت بأهمية تفعيل قدرات المرأة ودورها في بناء مجتمع قوي ومتماسك ينعم بالرخاء والازدهار، حيث حرص المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، والآباء المؤسسون على مشاركة المرأة في جميع المجالات وتوفير الدعم اللازم لها لتكون شريكة في جهود التنمية الاقتصادية ولعب دور بارز في تنمية وتطوير المجتمع.
وأضاف: تحظى النساء الإماراتيات تحت قيادة صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، ودعم سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك (أم الإمارات) بفرص لا تحصى للتفوق والنجاح وشغل المناصب القيادية في مختلف مؤسسات الدولة ورفد قطاعات العمل المختلفة بخبرات ومواهب نسائية متميزة.
وقال الرمحي: تماشياً مع رؤية القيادة، نحرص في شركة "مصدر" على تعزيز دور ومشاركة المرأة الإماراتية في قطاع الطاقة المتجددة، ونعمل على توفير كافة سبل الدعم والتمكين لترسيخ مشاركتها الفاعلة في مجالات التنمية المستدامة والابتكار والتكنولوجيا المتقدمة، حيث تقود المرأة الإماراتية اليوم تطوير مشاريع طاقة متجددة متنوعة رائدة حول العالم وتقوم بدورٍ محوري في دفع عجلة التنمية المستدامة وتنويع مزيج الطاقة ودعم العمل المناخي للمساهمة في ضمان مُستقبل مستدام للأجيال القادمة.
مشاركة فعالة
بدورها، قالت الدكتورة لمياء نواف فواز، المدير التنفيذي لإدارة الهوية المؤسسية والمبادرات الاستراتيجية في "مصدر": اكتسبت المرأة الإماراتية على مدى العقود الماضية مكانة بارزة على مستوى المنطقة والعالم وذلك بفضل دعم سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك (أم الإمارات)، التي حرصت على إفساح المجال للمرأة الإماراتية للمشاركة بشكل فاعل وتمكينها في المجالات كافة حتى تحظى بالمكانة التي تستحقها في المجتمع، وتبدع في مختلف الأدوار الموكلة إليها.
وأكدت فواز حرص شركة "مصدر" كمؤسسة وطنية رائدة على تمكين المرأة في قطاع الاستدامة ومساهمتها في دفع جهود العمل المناخي العالمية، وقد سعت الشركة منذ تأسيسها قبل 18 عاماً إلى تعزيز مكانة المرأة الإماراتية وتمكينها في مختلف المناصب والتخصصات، وتوفير فرص وظيفية للكوادر النسائية الإماراتية وإطلاق المنصات والمبادرات الاستراتيجية التي من شأنها تثقيف وتمكين النساء والفتيات الإماراتيات في مجالات الطاقة المتجددة والاستدامة والذكاء الاصطناعي وتهيئتهن لوظائف المستقبل.
مكانة ريادية
من جهتها، أوضحت شيماء الجرمن، مدير إدارة التسويق والاتصال المؤسسي في شركة "مصدر"، بأن المرأة الإماراتية وصلت إلى مكانة بارزة في الريادة والتفوق وحصلت على العديد من الامتيازات وفرص التطور التي أهّلتها لتولي مناصب عليا ومهدّت لها طريق النجاح في مختلف الميادين، ولم يكن ذلك ممكناً لولا الدعم غير المحدود لقيادتنا الرشيدة وحرصها على توفير كل الوسائل الممكنة لتشارك المرأة بدور مؤثر ومهم في نهضة المجتمع.
وأكدت الجرمن بأن "مصدر" عززت حضور المرأة الإماراتية في قطاعي الطاقة المتجددة والاستدامة، فأبدعت وتفوقت واستطاعت أن تكون شريكة في تنفيذ مشاريع رائدة ساهمت في دعم مختلف المجتمعات حول العالم.
مستقبل مستدام
من جانبها، أكدت زينب آل علي، مدير إدارة التوعية وعلاقات الشركاء الاستراتيجيين في شركة "مصدر" أنه تماشياً مع حرص القيادة المتواصل على توفير الدعم لتمكين المرأة الإماراتية في مختلف المجالات وتعزيز فرص مشاركتها ضمن الجهود الرامية إلى بناء مستقبل مستدام، تحرص شركة "مصدر" على إبراز المكانة الرائدة للمرأة الإماراتية وتعزيز دورها الفاعل في دفع عجلة التنمية المستدامة وتوفير كافة أوجه الدعم وتحفيزها على المشاركة في مختلف المحافل الدولية وذلك لإيمان الشركة الراسخ بكفاءة وقدرة المرأة الإماراتية على حمل راية الاستدامة ومشعل الابتكار.
وقالت آل علي: أدركت "مصدر" منذ تأسيسها ضرورة دمج المرأة الإماراتية والاستفادة من مهاراتها في قطاع الاستدامة لتغدو اليوم عنصراً أساسياً في هذا القطاع الحيوي، وشريكاً رئيساً في الجهود الرامية لتوفير حلول الطاقة المتجددة للمجتمعات حول العالم، وهي تقوم بدور محوري في نشر التوعية بين مختلف شرائح المجتمع والأجيال الشابة حول أهمية قطاع الطاقة المتجددة وضرورة تفعيل العمل المناخي للحفاظ على كوكبنا".
مهارات المرأة
وتشرف مريم المزروعي، رئيس قسم التطوير والاستثمار لـ (رابطة الدول المستقلة) في شركة "مصدر" على تطوير مشاريع الشركة في منطقة آسيا الوسطى ورابطة الدول المستقلة حيث تتولى إدارة تنفيذ مشاريع رائدة تستخدم تقنيات طاقة نظيفة متطورة ومجدية تجارياً وقابلة للتطوير على نطاق واسع.
وأكدت المزروعي أن شركة "مصدر" تولي أهمية كبيرة لإشراك العنصر النسائي في قطاع الطاقة المتجددة والاستدامة، ودعم تطوير مهارات المرأة وخبراتها وإفساح المجال أمامها لتولي مناصب قيادية في هذا القطاع المهم.
وأعربت عن فخرها بكونها امرأة إماراتية تعمل في قطاع الطاقة المتجددة، وأشارت إلى أنها تسعى من خلال مهام عملها إلى تنفيذ خطط الشركة ورؤيتها واستراتيجيتها في قطاع الطاقة ودعم أهداف الطاقة النظيفة في الدول التي تنشط فيها "مصدر"، والمساهمة في تعزيز نمو الشركة وتحقيق طموحاتها على المستويين المحلي والعالمي، وبالتالي دعم تحقيق أهداف الدولة بتعزيز الاعتماد على الطاقة المتجددة، والمضي قدماً في مسيرة التنمية المستدامة المتواصلة، وترسيخ دورها العالمي الرائد في قطاع الطاقة.
تمكين المرأة
وتفخر فاطمة السويدي، رئيس قسم التطوير والاستثمار لـ (آسيا والمحيط الهادئ) بعملها في شركة "مصدر" التي التحقت بها منذ تسع سنوات، وتمكنت خلالها بفضل الدعم الذي قدمته لها الشركة من تطوير قدراتها وصقل مهاراتها واستطاعت بكل اقتدار من إدارة عمليات تطوير محطة شيراتا للطاقة الشمسية الكهروضوئية العائمة في إندونيسيا بقدرة 145 ميجاواط والتي تعد الأكبر من نوعها على مستوى المنطقة.
وتقول السويدي: أمضيت ثلاث سنوات في إندونيسيا خلال تطوير هذا المشروع الفريد من نوعه، وكانت تجربة مهمة حققت لي نقلة نوعية على المستويين المهني والشخصي، لاسيما وأني كنت في عمر صغير نسبياً حين أوكلت إلي هذه المسؤولية".
وتضيف السويدي: لطالما كانت دولة الإمارات رائدة في مجال تمكين المرأة، وقد بذلت جهوداً كبيرة لضمان تحقيق الموازنة بين الجنسين، وتوفير فرص متساوية للنساء في مختلف المجالات، بما في ذلك مجالات الأعمال والأوساط الأكاديمية والدبلوماسية. وتعكس هذه الجهود التزام دولة الإمارات بتأسيس مجتمع أكثر شمولاً ومساواة.
تطور كبير
وحققت المهندسة علياء النقبي، مدير في قسم المشاريع في شركة "مصدر"، إنجازات كبيرة خلال عملها في "مصدر" حيث شاركت في تطوير محطة "ظُفار لطاقة الرياح"، وتشرف النقبي حالياً من خلال شركة "إيميرج"، المشروع المشترك بين شركة أبوظبي لطاقة المستقبل "مصدر" ومجموعة "أي دي إف" الفرنسية على تنفيذ أول وأكبر مشروع للطاقة الشمسية الكهروضوئية على نطاق واسع في إمارة الشارقة.
وتقول علياء: شهد دور المرأة في دولة الإمارات تطوراً كبيراً على مدى العقود القليلة الماضية. فقد كانت مسؤوليات المرأة تتمحور فيما مضى حول المنزل والأسرة، ولكنها، تشارك اليوم بشكل فاعل وتقوم بدور محوري في جميع قطاعات المجتمع، وتشغل مناصب حكومية بارزة، وتقود شركات كبرى وتسهم بدور أساسي في نهضة الدولة وتطورها، ويعود الفضل في ذلك إلى اهتمام قيادتنا بتعليم المرأة وتمكينها والسعي المتواصل إلى تطوير مهاراتها المهنية وقدراتها الأكاديمية.
فرص التعليم والعمل
وتفخر لبنى الضهير، مدير أول في إدارة استمرارية الأعمال والمخاطر المؤسسية في شركة "مصدر" بالعديد من الإنجازات التي حققتها طوال مسيرتها المهنية حيث قامت بقيادة برنامج إدارة المخاطر، الذي وفر منهج عمل متكامل على مستوى الشركة لإدارة المخاطر من خلال المساهمة في تطوير وتنفيذ أطر وسياسات إدارة المخاطر المؤسسية، كما قامت لبنى بقيادة حملة ناجحة للتوعية بالمخاطر على مستوى الشركة، تلاها برنامج تقدير جهود المساهمين في إدارة المخاطر والمرونة.
وتقول لبنى: تواصل المرأة الإماراتية التفوق والنجاح في مجالات العلوم والأبحاث والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، وتساهم بدور فاعل في دفع عجلة الابتكار والتنمية الوطنية، وثمة العديد من الشخصيات النسائية الملهمة التي تشكل مثالاً حياً يعكس مدى التطور الذي حققته المرأة في دولتنا، ومواصلة بناء مستقبل مشرق ومليء بالفرص للنساء الإماراتيات.
دور المرأة
وتعمل نوف درويش في منصب محلل في قسم العمليات التجارية في شركة "مصدر"، وترى أن أبرز إنجاز خلال مسيرتها المهنية هو المشاركة في مؤتمر الأطراف COP28 الذي استضافته دولة الإمارات العام الماضي، فقد كانت تجربة استثنائية لنوف أطلعتها عن قرب على الدور المحوري الذي تلعبه دولة الإمارات في مجالات الاستدامة والابتكار والتعاون الدولي.
وتقول نوف: تطور دور المرأة في دولة الإمارات من كونها ربة أسرة إلى مشاركة فعالة في مختلف المهن والأعمال وعضو فاعل في مسيرة التقدم والازدهار التي تشهدها الدولة، وثمة العديد من النساء الإماراتيات اللواتي يعملن على تحقيق توازن بين مسؤوليات الأسرة والعمل كطبيبات ومهندسات وقائدات أعمال، وهؤلاء يشكلن مصدر إلهام وقدوة تحتذى للشابات والنساء بشكل عام.