أبوظبي: «الخليج»

بهدف الارتقاء بكفاءة المهنيين العاملين في قطاع الطفولة المبكّرة الذين يعملون مع الأطفال من عمر 0 إلى 8 سنوات وأسرهم، وتعزيز مهاراتهم ومعارفهم وسلوكاتهم اللازمة، عملت «هيئة أبوظبي للطفولة المبكّرة» على تطوير استراتيجية لتنمية رأس المال البشري، لضمان توافر قوى عاملة متخصصة وذات كفاءة عالية في تنمية الطفولة المبكّرة، لتعزيز رفاه الأطفال في إمارة أبوظبي.

وفي هذا الإطار، أعلنت الهيئة إطلاق برنامج «كفاءات قطاع تنمية الطفولة المبكّرة»، لتحديد الكفاءات الرئيسية التي ينبغي توافرها لدى الأخصائيين والعاملين في تنمية الطفولة المبكّرة، حيث ستمثل حجر الأساس لبناء فهم مشترك بين أصحاب العمل وجميع القوى العاملة في هذا المجال، بخصوص المهارات والمعارف والسلوكات المطلوبة من كوادر تنمية الطفولة المبكّرة. ويؤسس البرنامج لنظام متكامل للتطوير المهني للعاملين يضمن انسيابية الخدمات وفعاليتها وجودتها والمقدمة للأطفال من الولادة إلى 8 سنوات في مختلف الأدوار والبيئات المهنية في أبوظبي.

وينطبق البرنامج على نحو 100 وظيفة متعلقة بتنمية الطفولة المبكّرة في 4 مجالات، هي: الصحة والتغذية والرعاية والتعليم المبكّران، وحماية الطفل والدعم الأسري. كما يحدد 29 كفاءة تعكس المبادئ الرئيسية للعدالة والتعاطف والتعاون؛ ما يعزز الالتزام بالبقاء على اطلاع دائم بأحدث الممارسات في تنمية الطفولة المبكّرة، والإلمام بقوانين حماية الطفل وسياساته، وفهم تأثير التجارب السلبية في الطفولة، وكيفية التعامل معها بفعالية، وتشجيع المشاركة المجتمعية والأسرية، وتعزيز الوعي الثقافي والتراثي، وتعزيز التنوع والشمول، والتعاون الفعال بين الأطراف المعنية.

وقالت سناء محمد سهيل، المديرة العامة للهيئة «يأتي هذا البرنامج الاستراتيجي، ليسهم في تشكيل ركيزة أساسية لنظام تطوير مهني متكامل عبر تحديد نتائج التعلّم المرجوّة من البرامج التعليمية وبرامج التعلّم المهني، وصولاً إلى ضمان تقديم أفضل الخدمات في هذا القطاع الحيوي».

وأكدت أن البرنامج سيسهم في إعداد خطط للتطوير المهني، عبر تحديد المهارات اللازمة لتحقيق هذا الهدف للعاملين في قطاع تنمية الطفولة المبكّرة، وتوفير المدخلات اللازمة لعمليات المتابعة والتقييم، وتعزيز الاتساق الكامل بين الأدوار المهنية، ومختلف الخدمات المقدّمة إلى الفئات المستهدفة من الأطفال.

ويسهم هذا الالتزام بتمكين العاملين في قطاع تنمية الطفولة المبكّرة، في تطوير القطاع، عبر رفع المعايير التي تستند إليها قرارات التوظيف، إلى جانب التكامل المستمر لبرامج التدريب ضمن خطط التنمية السنوية، ويؤدي البرنامج دوراً محورياً في تعزيز مستقبل أكثر أماناً وازدهاراً لجميع الأطفال في الإمارات، لضمان حصولهم على أعلى مستويات الرعاية والتعليم.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة

إقرأ أيضاً:

تقييم نهائي لمبادرات البرنامج القومي لتنمية أبناء الصعيد والمحافظات الحدودية

تُجري وزارة الشباب والرياضة التقييم النهائي لمبادرات الموسم الخامس من البرنامج القومي لتنمية أبناء الصعيد والمحافظات الحدودية، والذي يُنفذ تحت رعاية مجلس الوزراء، من خلال الإدارة المركزية للتعليم المدني – الإدارة العامة للتعليم المدني وتأهيل الكوادر الشبابية.

وأكد الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة أن البرنامج يأتي انطلاقًا من إيمان الوزارة بالدور الحيوي للشباب في تنمية المجتمع، وحرصها على تعزيز قدراتهم في مختلف المحافظات، خاصة الصعيد والمناطق الحدودية، بما يتسق مع رؤية مصر 2030 في بناء الإنسان وتحقيق التنمية الشاملة.

ويشمل التقييم النهائي مبادرات ممثلة لتسع محافظات، ويُجرى وفقًا لمعايير دقيقة لاختيار أفضل 10 مبادرات تُمنح جوائز مالية قيمتها 50 ألف جنيه لكل مبادرة فائزة، إلى جانب دروع تكريمية لأفضل ثلاثة مراكز في ختام الموسم، تقديرًا لجهودهم المجتمعية.

وضمت قائمة المبادرات المتأهلة التي تخضع للتقييم النهائي: إسعفني، أسوان، صحتهم تهمنا، الأقصر، وجهتك أمان، سوهاج، الوداع الآمن، سوهاج، اختياراتك، أسيوط، أنت التغيير، أسيوط، أسرة مستقرة، أسيوط، بهجة، أسيوط، إغاثة، أسيوط.

كما تأهلت: إديني فرصة، الوادي الجديد، حكايات جدو، الوادي الجديد، لا للإدمان، الفيوم، PLASTIC-FREE، الفيوم، الحلوة لسه صغيرة، جنوب سيناء، عمالقة التحدي، جنوب سيناء، الرياضة أخلاق، شمال سيناء، آثارك تاريخك، المنيا.

وكان البرنامج قد استهدف خلال المواسم السابقة نحو (147,526) مستفيدًا بشكل مباشر، وخرج في كل موسم بـ(24) مبادرة يتم تنفيذها على أرض الواقع بجهود ذاتية من الشباب، حيث يتم تكريم أفضل (10) مبادرات في احتفال ختامي رسمي.

وتضم لجنة التقييم كلًا من: الدكتور محمد الرفاعي المدير التنفيذي لمؤسسة مصر الخير، محمود عبد الفتاح مدير برنامج الابتكار المجتمعي بالهلال الأحمر المصري، إيمان عبد الجابر رئيس الإدارة المركزية للتعليم المدني، الدكتور حسن عدل مسئول المتابعة والتقييم لبرنامج الأسرة، الدكتور مصطفى زمزم رئيس مجلس إدارة صناع الخير، والدكتور محمد غنيم مدير التعليم المدني وتأهيل الكوادر الشبابية، الدكتورة جيهان السحرتي مدير عام بهيئة تنمية الصعيد.

طباعة شارك الشباب والرياضة وزارة الشباب والرياضة موقع صدي البلد صدي البلد رياضة

مقالات مشابهة

  • «الوزير» يستعرض التعديلات الجديدة بالبرنامج الوطني لتنمية صناعة السيارات
  • مركز جمال عبد الناصر بالإسكندرية يُطلق برنامجه الصيفي 2025.. تنمية المواهب وتعزيز الهوية
  • ليبيا تشارك بورشة عمل حول «الميزانية المستجيبة لاحتياجات الأطفال» في تونس
  • "الداخلية" تنفذ برنامجا حول "استراتيجيات الأرشفة الإلكترونية"
  • تقييم نهائي لمبادرات البرنامج القومي لتنمية أبناء الصعيد والمحافظات الحدودية
  • طفولة تحت النار.. أرقام قياسية لانتهاكات شاملة
  • نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس “نزاهة” ويؤكد: القيادة حريصة على حماية المال العام وتعزيز الشفافية
  • قصور الثقافة تقدم أنشطة متنوعة لتنمية وعي ومواهب الأطفال
  • سيف بن زايد: الإمارات ملتزمة بحماية الأطفال وتعزيز بيئة رقمية آمنة عالمياً
  • محافظ أسيوط يشهد فعاليات مبادرة بإيدينا نصنع لتنمية مهارات الشباب والأطفال بمكتبة مصر العامة