بالأسماء.. وزير التموين ينهي خدمة 7 قيادات بالوزارة (أحدهم تخطى 65 عاما)
تاريخ النشر: 17th, July 2024 GMT
كتب - محمد سامي
قرر الدكتور شريف فاروق وزير التموين والتجارة الداخلية، إنهاء ندب من تخطوا سن 60 عاما، وذلك في إطار الحد من المستشارين وتمكين قيادات الصف الثاني والثالث بالوزارة.
ووفقا لمصادر بالوزارة فقد أنهى الوزير عمل بعض المستشارين ممن تم المد لهم في الخدمة منذ 5 سنوات بعد بلوغ سن الستين؛ حيث تم إنهاء مد العمل لـ فايزة عبدالرحمن مدير مديرية بالشرقية وترقية عبد الكريم عوض الله الذي تولة منصب وكيل المديرية منذ شهرين ليتولى مهام مدير المديرية، كما تم إنهاء مدة المهندس أحمد إبراهيم مدير مديرية الإسكندرية، ونقل السيد حرز الله مدير مديرية الفيوم لتولي مهام مدير مديرية الإسكندرية وأيضا إنهاء مدة مدير مديرية الدقهلية السيد دايرة، وترقية وكيل المديرية علي حسن لتولي مهام مدير المديرية.
كما قرر الوزير إنهاء مدة فوزي عفيفي مستشار وزير التموين لشؤون البطاقات وعاطف سعد مستشار وزير التموين لشؤون مكتب الوزير وفؤاد حسن مصور وزير التموين بالإضافة إلى عدد من موظفي المكتب والاتصال السياسي ممكن يتم المد لهم منذ فترة؟
وقدر مصدر بوزارة التموين عدد القيادات والموظفين الذين تم انهاء التعاقد معهم بأكثر من 10 شخصيات.
وبدأ الدكتور شريف فاروق وزير التموين والتجارة الداخلية، في تغيير عدد كبير من مديري مديريات التموين على مستوى المحافظات، ضمن خطة الهيكلة التي ينفذها في جميع جهات وأجهزة الوزارة، إذ تم اليوم إنهاء عمل عدد من مديري المديريات على مستوى المحافظات، والاستعانة بقيادات أخرى لتولي المهام.
وكشف الدكتور شريف فاروق وزير التموين والتجارة الداخلية، أن هيكلة قيادات وزارة التموين ستشمل جميع جهات وأجهزة الوزارة سواء في الديوان العام أو مديريات التموين بالمحافظات، مؤكدا أن إعادة الهيكلة سببها الرئيسي تقديم خدمات أفضل للمواطنين.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: محاولة اغتيال ترامب أحمد شوبير شهد سعيد الطقس أسعار الذهب أحمد رفعت سعر الدولار هدير عبدالرازق حكومة مدبولي التصالح في مخالفات البناء معبر رفح سعر الفائدة فانتازي الحرب في السودان الدكتور شريف فاروق وزير التموين وزارة التموين وزیر التموین مدیر مدیریة
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يستقبل مدير عام الأكاديمية العربية السعودية لبحث التعاون
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
استقبل وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأحد ، بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،مدير عام الأكاديمية العربية السعودية ،إبراهيم الشرقاوي،بحضور المستشار العمالي بالرياض محمد عليان..
وذلك للتباحث في مجموعة من الملفات ذات الإهتمام المُشترك ،والإستفادة من النموذج المتطور الذي تقدمه "الأكاديمية"، في إطار الحرص على تعزيز التعاون بين مصر و"المملكة" فى مجالات التدريب المهني، وتأهيل الشباب وتنمية مهاراتهم لسوق العمل، وبحث إمكانية افتتاح فرع للأكاديمية في مصر، بهدف نقل المعرفة وتأهيل الشباب المصري للوظائف الحديثة، بما يواكب متطلبات أسواق العمل الإقليمية والدولية..
وأكد الوزير جبران على منظومة التدريب المهني التابعة للوزارة ،وتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بشأن إعداد الشباب الماهر والمدرب لسوق العمل في الداخل والخارج ،كما أكد على جاهزية "الوزارة" بتوفير الكوادر المصرية الماهرة والمُدربة لكافة الأسواق الخارجية.
وأشار إلى ان هذا اللقاء يعكس عمق العلاقات المصرية السعودية في مجال تطوير الموارد البشرية والتدريب المهني، بالإضافة إلى حرصه على هذا اللقاء كونه يأتي في إطار الجهود المستمرة لتعزيز الشراكة المصرية السعودية في مجالات التدريب والتأهيل المهني، بما يسهم في إعداد جيل جديد من الكفاءات المصرية المدربة وفتح مزيد من الفرص أمام الشباب لاكتساب المهارات المتخصصة التي تؤهلهم لسوق العمل المتطور، بما يتماشى مع رؤية الدولة التي تركز على تنمية رأس المال البشري وتعزيز الابتكار في مختلف القطاعات..
واستمع الوزير جبران من مدير "الأكاديمية" عن تجربتها في تأهيل الشباب لسوق العمل،وإلى شرحٍ تفصيلي حول منظومة التدريب المتبعة، والتي تعتمد على أحدث الأساليب والتقنيات الحديثة، بالإضافة إلى استعراض الشراكات المحلية والدولية التي تعزز من جودة التدريب وتطوير الكفاءات،وتقديم عرض شامل حول رحلة المتدرب داخل الأكاديمية وأحدث الممارسات في التدريب المهني، والتي تهدف إلى تزويد المتدربين بالمهارات العملية المطلوبة في سوق العمل..
جدير بالذكر أن "أكاديمية" تُعد إحدى أبرز الجهات التدريبية الرائدة في المملكة العربية السعودية، حيث تأسست عام 2024 في مقرها الرئيسي بالرياض، وتهدف إلى تمكين الأفراد والمؤسسات من خلال حلول تدريبية مبتكرة ومتكاملة، تساهم في سد الفجوات المهنية وتعزيز الكفاءات الوطنية. وتُقدّم الأكاديمية برامج تدريبية متخصصة تغطي مجالات متعددة، مثل المبيعات وخدمة العملاء، إدارة التجزئة، التجميل، الأزياء وتصميم الموضة، إضافة إلى الضيافة والسياحة، مما يجعلها منصة تدريبية متكاملة تستهدف الباحثين عن عمل، رواد الأعمال، والمؤسسات الساعية إلى تحسين أدائها وكفاءتها...
وتمثل الأكاديمية نموذجًا فريدًا في التدريب المهني، حيث تجمع بين التعليم النظري عبر القاعات والمنصات الإلكترونية، والتدريب العملي في بيئات تحاكي الواقع، مما يضمن إعداد كوادر مؤهلة قادرة على الاندماج الفعّال في سوق العمل. كما أن برامجها التدريبية معتمدة من "المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني"، ما يمنح المتدربين ميزة تنافسية في مسيرتهم المهنية.
حضر اللقاء رشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،ووائل عبد الصبور مدير عام شئون مراكز التدريب،وأحمد معروف مدير عام العلاقات العامة
ارتفاع درجات الحرارة على جميع الأنحاء اليوم مع رياح مثيرة للأتربة