10 مزايا للمنضمين لـ"تجمّع الشرقية الصحي" من "الخدمة المدنية"
تاريخ النشر: 17th, July 2024 GMT
حدد تجمع الشرقية الصحي، 10 مزايا لانضمام منسوبيه المنتقلين من نظام الخدمة المدنية، مؤكداً أن صافي الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية لن يقل عن صافي الراتب الحالي، كذلك لن يقل الراتب الأساسي عن الراتب الحالي.
وأوضح أن الميزات تتضمن أن الراتب الأساسي لا يقل عن ”الحالي“، مع منح الموظفين 25% بدل سكن شهريًا من الأساسي بدون حد أقصى، وصرف بدل نقل للجميع بنسبة 10% من الراتب.
أخبار متعلقة إطلاق نظام "الدعم الموحد" بتعليم الشرقية لرفع جودة الخدمات وتسهيل الإجراءاتصور| تدريب طالبات الطب البيطري على الجراحات الطارئة ومكافحة الأوبئة بالشرقيةوأضاف: "يتميز الانضمام إلى الشركة القابضة بدمج البدلات في بدل السكن والنقل وتكون ثابتة ومستمرة وتدخل في احتساب نهاية الخدمة، وبحسب نظام العمل يستحق الموظف مكافأة نص شهر عن كل سنة للسنوات الخمس الأولى، وشهر عن كل سنة بعد ذلك لكامل سنوات الخدمة".زيادة سنوية
ذكر أن الزيادة السنوية تكون نسبة مئوية من الراتب الأساسي، وتؤثر بالزيادة على بدل السكن والنقل، وتضم خدمات الموظف السابقة على نظام التأمينات الاجتماعية وتعتبر مكملة الأغراض التقاعد المبكر.
وبيّن أن راتب التقاعد يحسب على أساس الراتب الأساسي مضافًا إليه بدل السكن، وأن صافي الراتب لا يقل صافي الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية عن صافي الراتب الحالي، مع استمرار العلاوت السنوية.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات الدمام تجمع الشرقية الصحي نظام الخدمة المدنية التقاعد المبكر التقاعد المدني الراتب الأساسی
إقرأ أيضاً:
40.5 مليون درهم صافي أرباح «جلفار» خلال 2024
رأس الخيمة (الاتحاد)
أعلنت شركة الخليج للصناعات الدوائية - جلفار، تحقيق صافي أرباح قدره 40.5 مليون درهم لعام 2024، مدعومة بالنمو المستدام والكفاءة التشغيلية، ما يعكس الأداء القوي للشركة خلال العام.
وسجلت جلفار إيرادات بلغت 1.31 مليار درهم، محققة نمواً بنسبة 2.7% مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي، و4% على أساس العملة الثابتة، كما ارتفعت الأرباح التشغيلية قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك إلى 144.9 مليون درهم، مدفوعة بالمبادرات الإستراتيجية الناجحة.
وحققت الشركة تدفقات نقدية تشغيلية قوية بلغت 245.6 مليون درهم، مقارنة بـ93.6 مليون درهم في العام السابق، بفضل الإدارة الفعالة لرأس المال العامل وتعزيز الربحية.
وأكد الشيخ صقر بن حميد القاسمي، رئيس مجلس إدارة شركة الخليج للصناعات الدوائية «جلفار»، أنه بينما نخدم ملايين المرضى عبر مختلف المجالات العلاجية، نحن على ثقة بأن عقلية النمو التي نتبناها وتركيزنا على الابتكار والتعاون والتوسع الجغرافي، ستمكننا من تحقيق تأثير إيجابي مستدام في قطاع الرعاية الصحية واقتصاد المعرفة في منطقة الخليج العربي وخارجها.
وأضاف أن استراتيجية النمو 2030 توجه التزام الشركة بتقديم التميز من خلال أدوية رائدة في السوق ومنتجات ذات قيمة مضافة.
من جانبه، أوضح باسل زيادة، الرئيس التنفيذي للشركة، أن التحولات في نموذج الأعمال عزّزت قدرة المجموعة على تنفيذ إستراتيجيتها بكفاءة وتحقيق قيمة مستدامة للمساهمين، مشدداً على استمرار الشركة في تعزيز مكانتها في الأسواق العالمية.
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين