صندوق الحماية الاجتماعية: منفعة حماية الأمومة تشمل الأب أيضا، ولها عائد اقتصادي واجتماعي
تاريخ النشر: 17th, July 2024 GMT
أثير-جميلة العبرية
قال السيد شبيب بن عبدالله البوسعيدي نائب الرئيس التنفيذي لشؤون الحماية الاجتماعية في صندوق الحماية الاجتماعية بأن توفير حماية الأمومة يوفر عائدًا اقتصاديًا واجتماعيًا عاليًا عبر معدلات دورات أقل بين الموظفات، وخفض تكاليف التوظيف. كما أن السياسات تدعم التوازن بين الحياة والعمل، والسياسات صديقة للأسرة تحسن من ولاء الموظفين وتعزز العلامة التجارية للمؤسسة، موضحاً بأن صندوق الحماية الاجتماعية يسعى إلى دراسة وتطبيق منفعة لربات البيوت ممن لا يعملن مستقبلاً.
وأوضح البوسعيدي خلال عرضه لورقة العمل (منظومة الحماية الاجتماعية حماية الأمومة) في اللقاء الإعلامي عن تطبيق فرع تأمين إجازات الأمومة الذي حضرته “أثير”: إن تعريف منظومة الحماية الاجتماعية يأتي على أنه برامج وسياسات تهدف إلى حماية الأسرة والأفراد من مخاطر دورة الحياة من الطفولة إلى الشيخوخة والتي تتضمن برامج التحويلات النقدية (الضمان)، وبرامج التأمين الاجتماعي، وبرامج دعم الإسكان والسلع والخدمات الأساسية، وبرامج التشغيل والتأهيل والتمكين والرعاية، والسياسات والتشريعات المختلفة مثل حقوق الطفل والاشخاص ذوي الإعاقة.
وأضاف أن الموجهات لهذه المنظومة هي التوجيهات السامية لجلالة السلطان هيثم بن طارق -حفظه الله- وأيضًا رؤية عمان ٢٠٤٠، حيث تهدف المنظومة إلى القضاء على الفقر، والقضاء التام على الجوع، والصحة الجيدة، والتعليم الجيد، والمساواة بين الجنسين، وإيجاد طاقة نظيفة بأسعار معقولة، والعمل اللائق ونمو الاقتصاد وغيرها.
وأشار إلى أن تصميم المنظومة في هيكلها العام يضم عددًا من المستويات هي:
– المستوى الأرضي: الذي يضم منافع للحماية الاجتماعية القائمة على إعادة التوزيع والتمويل الحكومي (منافع : كبار السن، الأشخاص ذوي الإعاقة، الأيتام والأرامل، الطفولة، الباحثون عن عمل، الأمومة، برنامج دعم دخل الأسر).
– المستوى الأول: الذي يضم برامج التأمين الاجتماعي القائمة على الاشتراكات (تأمين كبار السن والعجز والوفاة (التقاعد)، تأمين إصابات العمل والأمراض المهن، تأمين التعطل عن العمل/ الأمان الوظيفي، تأمين إجازات الأمومة، تأمين الإجازات المرضية والإجازات الأخرى غير الاعتيادية، التأمين الصحي الاجتماعي مبدئيا خارج الصندوق).
– منافع أخرى: تشمل (توفير المعدات الطبية، وتوفير السكن الاجتماعي، ودعم فوائد القروض السكنية، ودعم الخدمات الأساسية والمحروقات، والكوارث الحالات الطارئة، وبرامج التعليم، وإعفاءات من الرسوم الحكومية).
– المستوى الإضافي: عبر برامج التكميلية وبرامج الادخار والدعم (البرنامج التكميلي للجهات، وبرامج الادخار، والدعم المالي وغير المالي).
– برامج خدمات أو سياسات مقدمة من جهات أخرى: هي (تمكين الفئات (المرأة، ذوي الإعاقات وغيرها )، وسياسات التشغيل التدريب والتأهيل، والرعاية الاجتماعية، والتعليم ما قبل المدرسة، والإدماج الاقتصادي والاجتماعي.
وذكر السيد شبيب بأن تعريف منظومة حماية الأمومة لا يقتصر على إجازتي الأمومة والأبوة وإنما يشمل إجازة رعاية الطفل والرعاية الصحية ما قبل الولادة، ودعم الرضاعة الطبيعية، وسياسات العمل الصديقة للأسرة، والحماية من التمييز في التوظيف، وتوفير أماكن عمل آمنة وغيرها.
وأشار في عرضه إلى ضرورة وجود آليات عمل واضحة بإجراءات ومسؤوليات واضحة عبر برامج حماية الأمومة ومراقبة صحة وتغذية الطفل والأم وتحديد الإشكالات والأسباب ومعالجتها ومراقبة نتائجها وتطوير تلك الآليات والتصميم، وفق آليات قياس كفاءة المنظومة والأثر على مداها قصير المدى وبعيد المدى.
وأوصى السيد شبيب البوسعيدي في ختام عرضه بتحديد برامج ومبادرات حماية الأمومة وبرمجتها على خطة تنفيذية تتوافق مع رؤية عمان 2040، وإيجاد آليات عمل واضحة بإجراءات ومسؤوليات واضحة لكل جهة.
المصدر: صحيفة أثير
كلمات دلالية: الحمایة الاجتماعیة
إقرأ أيضاً:
أين منفعة الباحثين عن عمل؟
راشد بن حميد الراشدي
مشهد مؤثر لشاب باحث عن عمل منذ 7 سنوات وهو يتمنى دخوله السجن ولا يكلف والده المتقاعد الذي ثقل بديون أسرته على راتب شهري بسيط لا يكفي قوت عياله وآلاف الحالات المماثلة التي ترزح تحت خط الفقر بسبب عدم عمل الأبناء ونسمع عنها كل يوم.
شباب في زهرة العمر على أبواب المؤسسات الحكومية والخاصة ينتظرون دورهم في وظيفة تعينهم وقد طال انتظارها والمحظوظ منهم من نال فرصته والبقية تتبخر أحلامهم سنة بعد أخرى فهم بلا عمل وبلا مصدر دخل ولو بسيط يكفيهم السؤال وذل الزمان وقسوته.
شاب في مقتبل العمر ليس لديه أجرة سيارة للبحث عن وظيفة وآخر ليس لديه تكلفة شهادة ICDL المطلوبة عليه لدخول المنافسة وغيرهم الكثير من الشباب الذين يعانون ضيق الحال.
التوظيف أولا لهؤلاء الشباب هو المنقذ الوحيد لآلاف الأسر التي تعيش على الكفاف والفاقة في حياتها اليومية في ظل ظروف صعبة جدًا؛ فرغم المناشدات اليومية في مختلف وسائل التواصل والصحف ورغم قسوة الظروف التي يعيشها الشباب لا زالت مشكلة الباحثين والمسرحين تراوح مكانها بلا حل يلمسه أبناء الوطن.
وأنا أقُلبُ صفحات هذا الملف الحساس الذي دخل كل بيت، تذكرتُ دور الحماية الاجتماعية في التخفيف عن كاهل تلك الفئة المستحقة من منفعة نظام الحماية الاجتماعية بكل أفقه وحجمه وما تم إقراره وتنفيذه خلال العام الماضي من قرارات، يدفعنا للتساؤل: أيهم أحق بنظام الحماية مع إقراري بأهمية رعاية فئة كبار السن وإصدار منفعة شهرية لهم سواء كان رجلًا أو امرأة كبيرة في العمر (أغنياء أو فقراء)، أم الشاب اليافع المقبل على الحياة وبدون عمل ولا دخل يذكر؟!
إنني أرى ذلك التناقض الغريب في نظام الحماية الاجتماعية ونسيانه إلى اليوم مآل وحال فئة الشباب الباحثين عن عمل وأهمية صرف منفعة شهرية تعينهم على متطلبات الحياة اليومية في ظل حاجتهم وغلاء الأسعار وضعف دخل الأسر وعجز بعض أولياء الأمور عن رعايتهم.
إنني أطالبُ اليوم القائمين على منظومة الحماية الاجتماعية وصندوقها بصرف علاوة شهرية لا تقل عن 200 ريال عُماني لكل باحث عن عمل لم يحصل على فرصة وظيفية لمجاراة أعباء الحياة، ولكي تُساعده في تلبية احتياجاته الشخصية حتى يمُن الله عليه بفرصة العمل المناسبة التي تعينه على الحياة.
إن الإحساس بمسؤوليتنا المجتمعية يحتم علينا طرح مثل هذه الموضوعات المهمة والتي ستفرج كرب الشباب وتعينهم في وجود مصدر رزق وتخفف على الأسر تكاليف الحياة الصعبة؛ حيث يجب الاهتمام بهذه الفئة من الشباب الخريجين والباحثين عن العمل وإصدار قرار بصرف بمنفعة شهرية فورا لهم، فلقد امتلأ كأس اليأس والألم والحسرة لدى كثير منهم؛ فهم يعيشون في كنف وطن مليء بالثروات والخيرات، فلا هم بعمل ومصدر رزق ولا هم بمنفعة تعينهم في حياتهم اليومية، وقد تخفف الكثير عن كاهل رب أسرة ينتظر بر أبنائه بعد تخرجهم وتعاضدهم معه وهم اليوم عالة عليه بلا عمل.
أتمنى على جميع الجهات المسؤولة والمعنية بحلحلة هذا الملف الوطني المهم والذي أصبح الشغل الشاغل للجميع وأحد أهم هموم المجتمع؛ فالوطن بحاجة إلى أبنائه؛ فهُم قوامه وعماده، فلا تتركوهم على قارعة الطريق.
حفظ الله عُمان وسلطانها وشعبها وأدام عليهم نعم الخير.
رابط مختصر
القبض على عزت.. أحداث الحلقة الثامنة من مسلسل قلبي ومفتاحه